律图审稿专业委员会3轮严审

暑假工冒充长期工签过合,不给发工资.怎么办?

10w+浏览 匿名 2020-11-11 哈尔滨
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3305位律师在线平均3分钟响应99%好评
暑假工冒充长期工签过合, 不给发工资. 怎么办?
一键咨询
  • 哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    160****2084用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    175****8410用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    142****5151用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    166****2126用户1分钟前提交了咨询
    132****2334用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    147****8515用户3分钟前提交了咨询
  • 154****6274用户3分钟前提交了咨询
    131****0070用户1分钟前提交了咨询
    178****7824用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    143****6024用户1分钟前提交了咨询
    164****3151用户2分钟前提交了咨询
    156****5574用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    167****4871用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    148****2075用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    130****6878用户4分钟前提交了咨询
    162****3878用户3分钟前提交了咨询
    170****3803用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    131****8348用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    170****3563用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    151****7148用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    167****5387用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    165****8586用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    132****5733用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    176****3836用户2分钟前提交了咨询
    164****7634用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    161****1108用户2分钟前提交了咨询
    173****3376用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    157****6104用户2分钟前提交了咨询
    135****5060用户3分钟前提交了咨询
    174****0058用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    138****3541用户2分钟前提交了咨询
    164****7241用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    161****4437用户1分钟前提交了咨询
    146****2481用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    157****6258用户4分钟前提交了咨询
    136****8102用户4分钟前提交了咨询
    145****4663用户4分钟前提交了咨询
    132****2657用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    163****1204用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    141****1111用户1分钟前提交了咨询
    167****3708用户3分钟前提交了咨询
    157****8135用户4分钟前提交了咨询
    178****7760用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    167****0803用户3分钟前提交了咨询
    147****1270用户2分钟前提交了咨询
    177****0120用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    163****6711用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    171****1065用户2分钟前提交了咨询
    162****1002用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    167****3135用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州177****4028用户4分钟前已获取解答
常州180****6385用户4分钟前已获取解答
无锡180****6631用户2分钟前已获取解答
暑假工冒充长期工如何辞职
职工在遭遇用人单位的暴力、威胁或欠薪时,可依法立刻终止劳务关系。 此外,员工也可根据个人意愿,提前30天书面通知单位解除劳务合同。 最后,员工可与单位协商,达成一致后终止契约关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
暑假工冒充长期工怎么辞职
暑期工冒充长期工离职,若影响合同效力,雇主可解约。但劳动者需依法提前30天书面辞职,试用期内提前3天通知雇主。若劳动者欺诈导致雇主签订非真实意愿合同,该合同无效。双方应按规定程序和时间完成解约手续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
暑假工冒充长期工有什么后果
暑期工冒充长期工或许不会面临严重的法律后果,但这种行为显然违背了诚信原则。另一方面,雇佣未成年暑期工虽然可能涉及违法行为,但在实际操作中却很难明确界定。这种现象无疑提醒我们,在劳动市场中,既要维护劳动者的权益,也要确保他们诚实守信; 同时,对于未成年人的保护也应更加严密,以避免他们受到潜在的法律风险。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
暑假工冒充长期工辞职有工资吗
诚实守信对维护个人信誉至关重要。员工辞职应获得应得薪酬,若雇主未发放,员工可向劳动监察机构投诉或寻求劳动仲裁协助。具体可到当地人社局填表提交申诉材料,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁并请求支付欠薪。未签劳工合同者还可要求双倍薪资和经济赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4756 位律师在线,高效解决问题
暑假工冒充长期工签了合同会怎么样
短期劳务员工若伪装为长期员工,可能导致合同无效。若劳动者以欺诈手段使对方违背真实意愿签订协议,劳动合同将视为无效或部分无效。但已付出劳动的劳动者仍有权获得工资报酬,具体金额应参照企业内相似或相同岗位劳动者的薪酬水平。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*