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我是物业公司上班的,客服岗位国庆前四天上班,公司人事告诉我没有加班工资是正常的吗

4.9w浏览 匿名 2020-11-11 浙江舟山
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对于国庆加班四倍工资吗?
国庆加班不存在四倍工资的说法,应当根据法定节日的三倍工资发放,用人单位如果有生产需要的可以延长工作时间,但是需要额外支付加班工资,具体情况下需要根据有关法律规定的标准来 进行合法的认定。
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劳动纠纷
小区有流浪人员物业不作为应如何应对
[律师回复] 解析:
鉴于物业未能尽职尽责,当小区入住率达到百分之五十以上时,可诉求当地街道办事处和社区组织召开业主大会,以正式组建属于自己的业主委员会。
如若物业服务公司依旧我行我素,未能履行其应有的职责,小区全体业主应当团结一致,借助业委会的力量来维护自身权益,必要情况下甚至可以罢免现有物业公司,自行挑选符合广大业主满意度的新物业公司进驻并进行小区的管理工作。
除此之外,业主亦有权向相关主管部门举报物业的不当行为。
市房地产管理局作为物业管理的行政主管机构,主要负责对物业服务企业的资质进行管理,建立物业服务企业的信用档案以及处理重大的物业管理矛盾纠纷等事宜。
据了解,部分市区的物业主管部门已下沉至街道一级,以便更好地为业主提供维权服务。
值得一提的是,部分城市已经制定并完善了物业管理服务的相关标准,与此同时,相关部门还建立了物业信用记录制度,对于那些收到业主投诉较多且信用记录不佳的物业公司,未来可能会在“准入”环节受到相应的限制。
法律依据:
《民法典》第九百四十六条
业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的,可以解除物业服务合同。
决定解聘的,应当提前六十日书面通知物业服务人,但是合同对通知期限另有约定的除外。
依据前款规定解除合同造成物业服务人损失的,除不可归责于业主的事由外,业主应当赔偿损失。
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国庆后四天没有加班工资吗?
国庆后四天有加班工资。根据我们国家法律当中的规定,如果存在着国庆等相关的法定节假日安排加班的情况之下,将会按照我们国家《劳动合同法》当中的规定支付加班工资的。也就是需要按照三倍的工资标准来确定。
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四川省挪用资金罪的立案标准是什么
[律师回复] 解析:
关于挪用资金罪法律明文规定的立案基准大致如下:
当行为人涉嫌侵占本单位资金达到人民币一万元至三万元之间,且该款项已经超过了三个月尚未归还;
或者行为人涉嫌挪用本单位资金的金额在一万元至三万元之间,且将其用于赢利活动;
以及行为人涉嫌侵占本单位资金的金额在人民币五千元至两万元之间,且将其用于非法活动等其他法定情形时,都应视为满足刑事立案的基本条件。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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