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职工到退休年龄后能不能支付经济补偿金？
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到退休年龄离职公司需要支付经济补偿金吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与到退休年龄离职公司需要支付经济补偿金吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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到退休年龄离职公司需要支付经济补偿金吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于到退休年龄离职公司需要支付经济补偿金吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷借钱不还，一审债务人以诉讼时效为曲，法院支持！现准备打二审（上诉）有新的摧要电话录音
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您好，老人68岁，卖菜，肋骨断3根，伴支气管肺炎，对方全责，能评几级伤残
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到了退休年龄需要支付误工费吗？
如果有证据证明有收入就可以申请误工费赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
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工伤赔偿
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[律师回复] 您好，具体什么情况呢，拖欠金额有多少
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你好，我想咨询下，我和前男友分手一个星期左右后发现怀孕了，想办法联系到他，我们商量后双方都同意不要这个孩子，但是男方的意思是，如果想他负责就得在流产后继续跟他一起生活他才愿意支付相关医疗费用，如果不愿意继续跟他生活，那么从现在开始不管流产在手术台上发生任何事故和事后身体上发生的任何问题都与他无关，我想咨询下像这种情况，尽管是分手后发现怀孕男方是否也有一定的责任支付这笔医疗相关费用和人流后的营养费
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
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员工退休需支付经济补偿金吗
劳动者在达到法定退休年龄的时候，可以申请退休，而此时劳动者与用人单位之间的劳动合同就会依法终止，依据是《劳动合同法》第44条的规定。此外，根据该法第46条的规定来看，在因为44条规定的情形导致劳动合同终止的，并不存在因为退休而需要支付经济补偿金的规定。因此一般情况下劳动者退休，并且依法享受了基本养老保险待遇的，那么不需要支付经济补偿。
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21年女方出轨，起诉离婚，孩子判给男方，女方一直没有支付抚养费。现在又起诉要孩子，这种情况怎么办
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我叔叔在深圳一公司工作5年，现在马上满60岁，要求他离职退休不给予任何补偿
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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正常退休需要支付经济补偿金么
劳动者在达到法定退休年龄的时候，可以申请退休，而此时劳动者与用人单位之间的劳动合同就会依法终止，依据是《劳动合同法》第44条的规定。此外，根据该法第46条的规定来看，在因为44条规定的情形导致劳动合同终止的，并不存在因为退休而需要支付经济补偿金的规定。因此一般情况下劳动者退休，并且依法享受了基本养老保险待遇的，那么不需要支付经济补偿。
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劳动纠纷我想问一下 我们公司员工工资是本月发上个月的 那我下个月月底离职这个工资应该怎么算
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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