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国有企业下岗女职工退休年龄是多少？
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国企下岗职工退休年龄是多少岁
国企下岗职工社保养老金新政策 根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。
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24届的应届毕业生今年秋招签了私企的offer，影不影响后面国央企的录用
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一天上12个小时班，休息一个小时，一共十一个小时，有一个小时算义务，合法吗
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女下岗职工退休年龄
女下岗职工年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的年满四十五周岁女下岗职工，连续工龄满十年的可以退休。年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的女下岗职工可以退休。
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事业单位判刑，已出来了，已买居民养老金退休了，现职业年金能全部拿回来了吗
[律师回复] 事业单位判刑，已出来了，已买居民养老金退休了，现职业年金能全部拿回来
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你好 对面全责 我没有走工伤认定 我才上班9天 发了9天的工资 可以作为一个误工费标准吗 还有医生建议我休息三个月 我可以提前上班吗 误工费还可以拿到三个月的吗
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从业人员26营业收入20708万的零售企业属于什么规模
[律师回复] 您好，该零售企业从业人员为 26 人，营业收入为 20708 万元。
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所以按照常规的划分标准，该企业不属于中小微型企业范畴，可能属于大型零售企业。不过具体的企业规模划分可能还会因行业内的其他细分标准或特殊规定而有所不同。
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下岗职工退休年龄是多少？
根据规定，下岗职工退休年龄是男职工六十岁，女职工五十五岁，这是法定退休年龄，随着延迟退休政策的逐步实施，这一年龄条件可能会有所调整。达到这个年龄后，单位会给职工办理退休手续，以后每月就可以拿到退休金。如果是从事高危高温井下工作的，可以提前退休，因工伤也能办理提前退休。
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劳动纠纷
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现在很多地方都有最低工资标准的规定。
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请问：“最低工资”里包括工龄工资和课时工资吗？
[律师回复] 您好，工龄工资和课时工资通常被视为基本工资的一部分，因此它们通常被包含在最低工资内
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下岗工人退休年龄多少岁
根据相关法律规定，从二零二五年一月一日开始，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
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企业下岗职工退休年龄的政策规定是怎样的
(一)男、年满50岁，为“提前准退休”年龄段;
(二)男、年满55岁，为“正常提前退休”年龄段;
(三)女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。
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