在股份公司上班，却突然莫名其妙毫无征兆被解除了劳务合同，劳动合同被股份公司解除应该在哪些情况？有法律依据么？

[律师回复] 解析：
在股权转让过程中，转让方必须依法履行各类税费的缴纳义务。若是转让方属于个人身份，那么便需承担个人所得税的缴纳责任，其具体税率为百分之二十。股权转让所得应纳的个人所得税计算方式为：（股权转让收入-取得股权所支付的金额-转让过程中所支付的各项合理相关费用）×百分之二十。
法律依据：
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；
非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

[律师回复] 解析：
关于股票分成行为是否属于违法范畴，需要视具体情况而定。倘若相关方事先明确约定进行股票投资事宜，并就潜在利益分配达成共识，且在实际操作过程中严格遵循相关规定，那么这种行为便属合法。
然而，若行为人采取推销策略来引导他人进行股票交易，进而从中获取利润，则无疑构成了违法行为，甚至有可能涉及到诈骗罪名的指控。
法律依据：
《证券法》第一百八十七条
法律、行政法规规定禁止参与股票交易的人员，违反本法第四十条的规定，直接或者以化名、借他人名义持有、买卖股票或者其他具有股权性质的证券的，责令依法处理非法持有的股票、其他具有股权性质的证券，没收违法所得，并处以买卖证券等值以下的罚款；
属于国家工作人员的，还应当依法给予处分。

[律师回复] 解析：
关于解除代持股协议的具体方法主要包括以下几种:
首先，应获得实际出资人和代持股人的协商一致以达成解除协议的共识;
其次，当代持股协议无法继续履行或者一方明确表示构成违约等符合法律规定的可解除合同的情况发生时,可依据法定解除权请求解除该协议。
法律依据：
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

[律师回复] 解析：
公司在存在债务的情况下，股东可以依法进行股权转让，但两者之间并无直接关联。应当明确，公司所负有的债务系由公司独立承担相应责任。倘若涉及有限责任公司对外转让股权事宜，则需经得除其本身以外的其余股东中有过半数以上成员表示赞成，然而此项规定并非强制性要求。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
第一百三十九条
记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；
转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。
股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。

[律师回复] 解析：
办理中华人民共和国身份证通常需等待约60个自然日方可领取。
首先，各级公安部门从公民提出办理证件申请开始计算，最长在60日内必须向其发放居民身份证。而在实际操作中，对于交通状况较为复杂的地区，其办理期限则可以相应地予以适度延长，但无论如何延长，都不得超过30个自然日。
其次，如有需要进行紧急处理的情况，例如加快办理身份证等，那么身份证的办理周期将被缩短至15个工作日内。自派出所受理公民办证申请之后，县级公安机关会在两个工作日之内在人口信息系统中完成签发工作，并按照规定逐级上传至省级公安部门。省级公安部门在收到相关数据后，会在三个工作日内完成居民身份证的制作工作。
然后，省级公安部门会每五天向县级公安机关发送一次居民身份证，县级公安机关则会在收到后的两天内将其送达至派出所。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。具体办法由国务院公安部门规定。有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，应当予以保密。

[律师回复] 解析：
若涉事股东系公司雇员，可能由于自身职务之便，非法占有、使用及处分了本应属于公司所有之财物，从而构成刑事犯罪——职务侵占罪；在此情况下，受害方有权依据相关法律法规，向当地公安部门进行报案并寻求法律援助。反之，若该股东并非公司员工，那么其对公司财产的侵占行为则可归类为民事领域中的债权债务纠纷，此时，受害方可选择通过提起诉讼等合法途径，维护自身权益。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若不幸遭遇个人身份证信息泄露事件，可积极寻求互联网监管部门、工商行政管理局等行业主管单位以及其他相关权威机构的协助与投诉举报。倘若发现身份证信息遭不法分子恶意盗用，务必立即采取报警措施，确保自身权益不受侵害。通常情况下，单纯的身份证信息泄露本身并未构成实际威胁，然而一旦落入不良用心者手中，便极有可能带来诸多风险及隐患，具体包括：身份信息被非法获取并加以滥用；与身份证绑定的各类账户可能面临财产损失的风险；不法分子利用所掌握的身份信息实施诈骗或勒索等违法犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十条之一
在依照国家规定应当提供身份证明的活动中，使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件，情节严重的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。
有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在股权转让交易完成后，若受让方未能及时支付相应款项，应
首先发送书面通知给予其相关提示及督促，以维护自身合法权益。倘若此种情况下受让方仍未履行付款义务，则可根据先前签订的股权转让协议，向其提出违约赔偿请求。
然而，若股权转让已在公司股东名册中得到正式变更，那么受让方即已依法取得了股东身份。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
关于案底是否能够通过他人协助消除这一问题，我们需要明确指出，案底本身即是对已定罪的犯罪嫌疑人或被告人，其所涉及到的罪行之犯罪事实经历过法庭审理后而形成的客观记录。针对那些在犯罪实施时未满十八岁，且被最终判决为五年有期徒刑及以下刑罚者，其所犯下的相关违法犯罪纪录，理应得到妥善保存和保障，然而，这里并不存在所谓的消弭案底的说法。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
假如离职的事实确实存在并且目前当事人并未再担任该企业的职务，那么就必须进行必要的操作，保证个税的精准计算和按时申报。
首先，仔细审核从税务体系或企业人事管理系统中所获取到的离职信息，以确定其真实性。这个环节中，您可以运用诸如查阅个人所得税APP、咨询单位人事部门以及向税务机构寻求帮助等多个途径来进行信息验证。
其次，若确认所收到的离职消息为真，则需在相关平台上对个人信息进行更新。比如，在个人所得税APP上，您可以对已离职单位的相关信息进行修正或者删除，从而确保个人信息与现实状况相吻合。
此外，还需要确保其他相关平台（如社会保险、住房公积金等）中的个人信息也能得到及时的更新。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

[律师回复] 解析：
以恋爱为幌子行骗钱财之实，无疑亦是诈骗的一个种类。在恋爱过程中，若有人以种种理由频繁索求财物，这是否构成诈骗，还需根据具体情况加以细致分析方能断定。欺诈行为的实质在于使受害者在特定情形下产生误解，并依行为人所期望之方式处置其财产。因此，无论是虚构、掩饰过去的事实，抑或是当前的事实与未来的预期，只要具备以上要素，即可视为一种欺诈行为。若经证实确属诈骗，则可依法向公安机关举报，以追究其法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
按照相关法规，只需持有某家企业的股权即可被视为该企业的合法股东，对于持股数量并无任何限制条件。
然而，作为企业的股东，你们需要严格遵守公司章程中的相关条款，按时、足额地履行自己所承诺的出资义务。关于出资方式，如果股东选择以货币形式进行出资，需确保人民币资金全额存入由有限责任公司在商业银行设立的专门账户内；若选择以非货币资产进行出资，则必须依照法律程序完成对这些资产所有权的转移手续。
法律依据：
《公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；
以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

[律师回复] 解析：
根据我国现行《中华人民共和国公司法》对于股东知情权的相关规定，股东在特定情况下有权对公司进行审计并了解其账目详情。具体而言，股东享有的知情权仅限于查阅公司会计账簿以及财务会计报告等相关文件资料。倘若公司未能按照法律法规的要求予以配合和披露，股东有权向具有管辖权的人民法院提出诉讼申请，要求公司必须履行其法定义务，为股东提供合规、充分、有效的信息查阅服务。
法律依据：
《中华人民共和国会计法》第三十一条
有关法律、行政法规规定，须经注册会计师进行审计的单位，应当向受委托的会计师事务所如实提供会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其他会计资料以及有关情况。任何单位或者个人不得以任何方式要求或者示意注册会计师及其所在的会计师事务所出具不实或者不当的审计报告。财政部门有权对会计师事务所出具审计报告的程序和内容进行监督。

[律师回复] 解析：
通常情况下，出国无需随身携带身份证件。
然而，为了确保行程顺利以及合法性，您需要携带并依法申请办理的是护照或其他类型的旅行证件。若您作为普通公民，有意访问他国，仅在中华人民共和国政府与该目的国政府签署了互免签证协议的前提下，才可免去获取签证或其他相应的入境许可证明。
依据相关的法律条文规定，所有中国籍人士无论何时离开或再次进入中国境内，都必须依照法定程序申请和持有护照或其它相应的旅行证件。
法律依据：
《出境入境管理法》第十二条
中国公民有下列情形之一的，不准出境：
（一）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；
（二）被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；
（三）有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的；
（四）因妨害国（边）境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的；
（五）可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的；
（六）法律、行政法规规定不准出境的其他情形。

[律师回复] 解析：
如果身为游戏代打的雇主采取了将您拉黑并拒绝支付薪酬这一行为，您可以选择向当地的公安部门报案以获取帮助。
然而需要明确指出的是，此类事件并不涉及到刑法范畴，您仅可在民事层面上要求雇主偿还欠款以及利息等相关费用。当合同一方未能支付所承诺的价格、酬金、租金、利息等款项，或未能履行其他金钱义务时，另一方可据此提出支付请求。尽管在网络环境下为他人提供代打服务而未得到相应报酬的情况下可以选择报警处理，但实际上这样的做法可能收效甚微，且无法确保追回欠款。原因在于，由于网络的虚拟性，您无法准确得知雇主的实际住址和有效联系方式。
此外，网络代打业务本身并不受到法律的充分保护。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十九条
当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》的明确规定，针对任何性质的正常离职情况，均需提前至少30天向用人单位提交书面申请，方可解除劳动合同关系。
然而，对于试用期中的劳动者而言，只需提前3天进行告知即可宣布解约。
此外，法律还特别指出，第40条规定了用人单位若想终止与劳动者之间的劳动合同，必须提前30天通过书面方式通知到劳动者本人，或者额外向劳动者支付一个月的工资，才可实现合法解约。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
当企业出现拖欠员工薪资的情况时，劳动者有权选择单方解除劳动合同。
根据相关法律规定，在以下几种情况下，劳动者可凭借其权利行使单方面解除劳动合同的权利：
首先是用人单位未能依法为劳动者缴纳社会保险费；
其次是用人单位并未依照劳动合同所约定的标准来提供劳动安全保障或工作环境；
再次就是用人单位的内部规章制度如若违反了国家相关法律、法规的规定，从而侵犯到劳动者的合法权益；
最后是除上述三点以外的其他特殊情况统称为“其他”。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
如需办理身份证明文件（即身份证），请按下列详细步骤操作：
首先，申领者应携带本人所属的居民户口薄前往户口所在管辖派出所提交书面申请，以获取第二代居民身份证；
其次，应依照相关要求完成人像信息采集以及指纹信息采集工作；接下来，需要支付相应的工本费用，并在发放居民身份证登记表上认真填写个人信息，同时留下有效的联系方式以便后续通知；
最后，在规定的领证期限内，申领者须凭相关凭证前往户口所在管辖派出所领取第二代居民身份证。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第七条
公民应当自年满十六周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。
未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。
第八条
居民身份证由居民常住户口所在地的县级人民政府公安机关签发。
第十条
申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。

[律师回复] 解析：
在涉及到股东知情权的诉讼案件中，律师费用的负担可以由股东自行承担，亦或是由被告方的公司来分担。倘若股东决定独自应对律师费用，则可在提起诉讼之时，将可能产生的律师费用一并纳入诉讼请求之中，进而向公司提出支付相关律师费用的要求。反之，若是由公司来负责支付这部分律师费用，那就需要在股东正式启动诉讼程序之前，与相关律师事务所以及律师进行详细的费用商议以及支付方式的确定。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
依照我国现行相关法律规定，股票分成属于违法行为。若有企业打着股票分成的幌子来诱导公众进行投资，情节严重者将会面临工商部门的行政处罚；如其涉及到欺诈行为，将根据具体情况，受到司法机关的严厉打击。鉴于股票市场具有相当大的不确定性因素，任何以股票分成为诱饵的投资行为都存在着欺诈的嫌疑。
法律依据：
《中华人民共和国证券法》第八十条
发生可能对上市公司、股票在国务院批准的其他全国性证券交易场所交易的公司的股票交易价格产生较大影响的重大事件，投资者尚未得知时，公司应当立即将有关该重大事件的情况向国务院证券监督管理机构和证券交易场所报送临时报告，并予公告，说明事件的起因、目前的状态和可能产生的法律后果。前款所称重大事件包括：
（一）公司的经营方针和经营范围的重大变化；
（二）公司的重大投资行为，公司在一年内购买、出售重大资产超过公司资产总额百分之三十，或者公司营业用主要资产的抵押、质押、出售或者报废一次超过该资产的百分之三十；
（三）公司订立重要合同、提供重大担保或者从事关联交易，可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产生重要影响；
（四）公司发生重大债务和未能清偿到期重大债务的违约情况；
（五）公司发生重大亏损或者重大损失；
（六）公司生产经营的外部条件发生的重大变化；
（七）公司的董事、三分之一以上监事或者经理发生变动，董事长或者经理无法履行职责；
（八）持有公司百分之五以上股份的股东或者实际控制人持有股份或者控制公司的情况发生较大变化，公司的实际控制人及其控制的其他企业从事与公司相同或者相似业务的情况发生较大变化；
（九）公司分配股利、增资的计划，公司股权结构的重要变化，公司减资、合并、分立、解散及申请破产的决定，或者依法进入破产程序、被责令关闭；
（十）涉及公司的重大诉讼、仲裁，股东大会、董事会决议被依法撤销或者宣告无效；
（十一）公司涉嫌犯罪被依法立案调查，公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员涉嫌犯罪被依法采取强制措施；
（十二）国务院证券监督管理机构规定的其他事项。公司的控股股东或者实际控制人对重大事件的发生、进展产生较大影响的，应当及时将其知悉的有关情况书面告知公司，并配合公司履行信息披露义务。