律图审稿专业委员会3轮严审

辞职人员的奖金是不是没有

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-11-30 江西抚州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 你好,你离职以后能否拿到年终奖要看你和单位之间的劳动合同的约定是否有规定年终奖,只有当雇佣双方的劳动合同或企业的规章制度上明确有年终奖,并且明确了年终奖对应的年度,员工在做满了这个年度之后离职,才能够拿到年终奖。 还有些企业没有年终奖,但是会针对季度或者年度有其他奖励,比如根据绩效考核情况发放一定的奖励,其性质与年终奖有所差异,不能简单地认为是年终奖,这要视具体情况具体分析。所以如果按照你公司确实存在年终奖,并且你已经在该公司服务完该年限,你即便是辞职也应该领取该年度的年终奖。根据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。国家统计局《关于工资总额组成的规定》明确:工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括奖金。所以,你在收集好相关证据后,可以先与单位协商,协商不成的便可以申请劳动仲裁,再不成可向索要年终奖。
    全文
    13 2020-11-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2981位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞职人员的奖金是不是没有
一键咨询
  • 137****0877用户3分钟前提交了咨询
    137****4023用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    138****7586用户2分钟前提交了咨询
    161****7122用户1分钟前提交了咨询
    132****7560用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    134****4257用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    167****8466用户1分钟前提交了咨询
    172****0012用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    148****0137用户2分钟前提交了咨询
  • 上饶用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    178****6478用户1分钟前提交了咨询
    177****8510用户3分钟前提交了咨询
    158****4323用户2分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    178****2745用户4分钟前提交了咨询
    157****0405用户2分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    176****2416用户1分钟前提交了咨询
    157****7842用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    142****0882用户4分钟前提交了咨询
    156****6323用户1分钟前提交了咨询
    148****2567用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    130****6832用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    175****3010用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    163****2060用户1分钟前提交了咨询
    170****2231用户1分钟前提交了咨询
    134****4046用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    165****4160用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    172****7316用户4分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    152****3015用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    155****5304用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    135****3748用户4分钟前提交了咨询
    134****0246用户2分钟前提交了咨询
    136****7686用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    141****0833用户3分钟前提交了咨询
    157****8166用户3分钟前提交了咨询
    176****4164用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    134****2038用户3分钟前提交了咨询
    158****2156用户2分钟前提交了咨询
    144****0162用户3分钟前提交了咨询
    140****7686用户4分钟前提交了咨询
    153****0212用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    154****8255用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    132****2845用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    135****2138用户3分钟前提交了咨询
    147****6516用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    175****0142用户1分钟前提交了咨询
    132****1740用户1分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    158****8408用户2分钟前提交了咨询
    140****7545用户3分钟前提交了咨询
    178****8654用户3分钟前提交了咨询
    148****4347用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    175****8040用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州134****4511用户3分钟前已获取解答
扬州180****9010用户3分钟前已获取解答
南通152****2811用户1分钟前已获取解答
主动辞职的离职人员发年终奖么
对于主动辞职的离职人员公司通常都不会发年终奖的,其实,在我国的劳动法及劳动合同法当中都没有提到过年终奖,就是说年终奖的发放时间、标准,甚至于是发放形式都是公司自己决定的,即使没有离职,也不是说就必须要给在职员工发年终奖的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业员工辞职后有年终奖吗
年终奖其实就是职工工资的其中一部分,是属于劳动报酬的部分,《劳动法》中明确指出不能=够克扣或者是没有理由的拖欠劳动者的工资,不然劳动行政部分就可以责令公司支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并且还可以责令公司支付赔偿金,甚至还对公司以侵害劳动者合法权益来论处。
10w+浏览
劳动纠纷
小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
被辞退员工有没有年终奖
公司辞退员工是否还需要发放年终奖,需要看具体情况。如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就算是在发放年终奖之前将员工辞退了,也应当按照双方的约定或者公司规章制度中的规定支付对应数额的年终奖。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业辞退员工有没有年终奖
企业辞退员工有没有年终奖?年终奖发放前被辞退的劳动者主张用人单位支付年终奖的,人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表现以及对单位的贡献程度等因素进行综合考量。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4081 位律师在线,高效解决问题
公司辞退员工奖金绩效有没有?
公司辞退员工奖金绩效一般是没有的,对于工作表现良好的职员,通告情形下单位是不舍得辞退的,故而也就不会存在会发绩效奖金的情形了。若职员是由于违反了单位的规章制度才导致的被辞退,此时不仅会没有绩效工资,连普通工资可能也并不会获得。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应