没有签订劳动合同的劳动者能认定为存在劳动关系吗

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受贿罪成立所需满足的条件主要包括以下几个方面：
首先，作为一种特殊的主体犯罪，该罪仅适用于国家工作人员。
其次，受贿罪的本质在于以权交换利益，因而，要想构成本罪，行为人须在职务上具备利用自身优势，强行索取或非法收受他人财物，并为对方谋求利益之行为。在此过程中，需要同时满足三个要素：
第一，职务便利的利用乃是构成受贿罪的先决条件。所谓“职务便利”，是指行为人借助于其职位权限内的权力，即自己在职务上对某项公共事务进行管理、负责或者执行的权利以及由此而产生的便利条件。
第二，受贿行为的具体表现形式共有两种：其一是索取他人财物，即行为人利用自身的职务便利，积极主动地向他人索取钱财；其二是非法收取他人财物，这意味着行为人被他人赠予财物。无论是采取哪种方式，只要于交付他人钱财时没有正当理由，就会构成受贿罪。
然而，若行为人非法收取他人财物后，已经为他人谋得了利益，那么无论这一利益属于何种性质，都不会影响受贿罪的成立。需要额外强调的是，这里提及的"为他人谋求利益"，并不限于正当利益，而且是否能够实际实现，也都不会影响到受贿罪的认定。
最后，无论是索取还是非法收受的财物，都必须是他人所有的财产，具体包括货币、有价证券以及各类物品等。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

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对于抢劫犯罪中“数额巨大”这一严重程度的界定，我们可以通过以下方式予以明确：只要行为人在实施抢劫活动时所涉及到的公、私财产金额达到了人民币三至十万元之间，那么就能够被认作为抢劫罪中的“数额巨大”情况。而关于抢劫罪中"数额巨大"的具体标准，则可参照各地区现阶段已经确立并实施的关于盗窃犯罪中“数额巨大”的认定标准进行执行。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

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寻衅滋事罪，是对肆意挑起纷争，随意实施暴力行为侵害他人人身安全，任意侵占或损坏公共财产，以及在公共场所恶意制造混乱，严重扰乱社会秩序的行为所规定的涵盖性罪名。此罪的构成要素包括四个主要方面：
1.犯罪者所侵害的被害者便是社会公众的共同利益——公共秩序。公共秩序包括但不限于各种公共场所内的秩序以及繁复多变的生活中所应遵循的基本规则与道德规范。
2.从客观角度来看，寻衅滋事罪的行为表现形式多样，包括无缘无故地挑起事端，煽动群众闹事，无理取闹，甚至殴打无辜者，肆意挑衅他人，横行霸道，严重破坏了公共秩序。
3.作为一种普遍适用的罪名，寻衅滋事罪的主体范围广泛，只要是年满16岁并具有承担刑事责任能力的自然人，都可能成为该罪的犯罪嫌疑人。
4.从主观层面上看，寻衅滋事罪只能由故意构成，即公然蔑视国家法律法规和社会公德。犯罪者的动机往往是通过寻衅滋事的行为来寻求精神上的刺激，以弥补内心的空虚感。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

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当签署认罪认罚协议并申请取保候审之后，按常规情况，犯罪嫌疑人均不用再接受拘禁。取保候审乃刑事诉讼程序中一种重要的强制性手段，它为犯罪嫌疑人在缴纳相应金额保证金或是由他人提供担保的条件下，得以保持自由身份直至案件审理完毕而无需被收监。
然而，是否需要对犯罪嫌疑人采取拘留措施，这就得依据每起案件的具体情况以及法官的最终裁定来确定。若法官认为犯罪嫌疑人存在逃避调查、起诉或审判的可能性，亦或是其可能会再次实施犯罪行为，那么法院仍然有权决定对其实施拘留。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

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对于行贿罪的法律认定标准如下所示：
首先，从犯罪主体的角度来看，其一般涵盖了广泛的社会阶层；
其次，在主观心态的认定上，往往具备明确且直接的谋利意图；
再次，犯罪客体主要涉及到国家机构的正常运作及公务人员职务行为的不可收买性；
最后，在客观行为的表现形式上，通常体现为通过行贿手段获取不正当利益，并且涉案金额达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第三百九十条【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
所谓的暴力手段，即是犯罪分子直接针对被害女性施以殴打、捆绑、卡脖颈以及将其压倒在地等危及人身安全或人身自由，致使女性无法反抗的行为方式。而对于胁迫手段而言，则是指犯罪分子对受害女性施以威胁、恐吓等手法，从而实现精神层面上的强制性控制。例如，实施威胁行凶报复、揭示个人隐私、侵害亲属等行为，或是借助迷信进行恐吓等等。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

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根据刑法对于合同诈骗罪的定义，这种犯罪行为通常是指行为人通过制造假象，隐瞒真相这一手法，在签订、履行合同时，从中非法获取受害方当事人的财产。在司法审判过程中，法院将重点关注被告人是否存在以下反商业道德的行为模式：擅自冒用他人的名义、向对方提供不实的担保条件、或者虚构交易的基础事实等等。
其中，判断的关键要素在于行为人的主观意图和对受害者财产造成实际损失的程度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的

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我国在1997年的刑法修订过程中正式确立了职务侵占罪这一重要法律概念。此项立法宗旨在于，对于那些在公司、企业或其他单位工作的员工，由于其职务上所带来的特殊便利条件，而实施的非法占有本单位财产的恶劣行径进行严厉打击和惩处，以此维护社会公平正义与市场秩序。这一罪名的设立充分彰显了我国政府对于经济活动中的贪腐行为绝不姑息的坚决态度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

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通常情况下，律师提供法律服务的形式主要分为三种类型，即按件计酬、以时间为单位进行估价以及根据委托事项涉及的金额来计算费用。关于律师收取服务费用的具体比率并无全国性的统一固定设定，但是各个省市自治区范围内的政法相关部门或律师协会会根据当地实际情况，制定出本地区的律师诉讼代理服务收费指导价格标准。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

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若要判断是否构成诽谤罪，需要满足以下几个要素：
首先，该行为必须侵害到他人的人格尊严以及名誉权这一重要的客体；
其次，从具体的客观行为上看，表现出了以暴力或者其他非法手段，公然地降低他人的人格水平，破坏他人的名誉价值，而且情节较为严重；
再次，犯罪的主体必须是已经达到了法定的刑事责任年龄，同时具备刑事责任能力的自然人；
最后，从主观层面来看，行为人必须是出于直接的故意心态，并且其行为的目的在于贬低他人的人格形象，破坏他人的名誉声誉。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

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关于如何判断是否构成职务侵占罪的标准如下：
首先，我们需要关注它的客体要素，该罪名的犯罪客体为公司、企业或者其他单位对其所拥有财产的所有权。
其次，客观要素也是判断的关键点之一，具体说来就是行为人利用自身担任职务所享有的权力，实施了侵占所在单位财物的行为，并且这种行为必须达到数额较大的程度。
再次，我们需要明确该罪名的主体要素，即行为人必须是公司、企业或者其他单位的特定工作人员。
最后，从主观要素来看，行为人必须具备直接故意的心理状态，同时还需怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于敲诈勒索罪未遂的判断主要围绕两个核心要素展开：
首先，行为主体必须已然实施了具体的敲诈勒索行径；
其次，其并未成功获取实际的财产利益或实现既定的犯罪目的。若行为人已向受害人施加了威胁或恐吓，然而由于非自身意志所能控制的外部因素，例如受害人的激烈抵抗、及时报案或者其他外界干涉等，使得行为人无法顺利地取得财物，那么便可将此种情况视为敲诈勒索罪的未遂形态。在这种情况下，尽管犯罪行为已经启动，但是由于各种不可控的因素，最终未能达成犯罪的既定结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十三条已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚

[律师回复] 解析：
受贿罪侵犯的客体极其复杂，它不仅侵害了公私财产所有权和其他合法权益，也损害了国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等公共机构的正常管理活动和职能履行。在客观层面上，本罪主要表现为行为人以其职位上的权力或便利条件，强行索取他人财物，或者直接收取他人财物，并以此作为交换，为他人谋取非法利益的行为。
值得注意的是，本罪的主体是特定的，仅限于国家工作人员这一群体。而在主观方面，本罪必须由故意构成，也就是说，只有行为人明知自己的行为会导致受贿结果，并且希望或放任这种结果发生时，才能被认定为受贿罪；如果行为人是出于过失，那么他就不能被判定为犯有受贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
对于盗窃罪这一概念的明确,需要关注如下几个方面的因素：
首先，行为人的主观意图必须表现出非法占有的意图；
其次，行为人在客观上已经实施了相关窃取行为，此行为既包括秘密窃取，也涵盖了抢夺行为等；
再次，所盗窃之物须是他人拥有或者行使控制权的物品；
此外，盗窃财物的价值通常要求达到法律规定的标准才能构成犯罪；
最后，还需要考虑到行为人的行为是否导致了严重的后果，例如对人身安全造成威胁或者给他人带来重大的财产损失。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，盗窃公私财物的价值在人民币一千元至三千元之间，三万元至十万元以上，以及三十万元至五十万元以上者，应依次被视为数额较大、数额巨大和数额特别巨大。具体而言，只要您盗窃的金额超过了一千元，便有可能面临刑事责任。而对于偷盗金额达到一千元的情况，已经足以构成犯罪。在这种情况下，盗窃罪通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要承担罚金的处罚。盗窃罪，顾名思义，是指以非法占有他人财物为目的，通过秘密手段获取公私财物且数额较大或多次实施此类行为的违法行为。
关于偷钱的量刑标准，根据相关规定，个人盗窃公私财物的“数额较大”，其起始点为人民币一千元至三千元。在这种情况下，罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且还需接受罚金的处罚。如果个人盗窃公私财物的“数额巨大”，那么其起始点则为人民币三万元至十万元。在此基础上，罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑，并需承担罚金的处罚。
最后，如果个人盗窃公私财物的“数额特别巨大”，那么其起始点则为人民币三十万元至五十万元。在这种情况下，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 解析：
对于如何认定强奸罪导致人身重伤，通常需要满足如下几个必备条件：
首先，行为人确实存在实施强制性性交的行为；
其次，被害人在遭受性侵的过程中所承受的伤害程度极为严重，比如生命安全受到威胁，重要脏器功能受损或者造成永久性的身体伤残等等；
最后，必须能够证明所受伤害系由强奸行径直接引发或引发后没有及时得到有效救治而加重。在以上情况下，对相关责任人员实施的强奸犯罪将会进行严厉惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在我国刑法典中，关于侵占罪中所述之“遗忘物资”，其含义系指行为主体明知道是他人所遗失或隐藏的物品，却仍然违法将其占为已有，且该物品价值巨大，且行为主体对于该物品的归属权拒不承认并拒绝返还。而在司法实践过程中，对这类犯罪行为进行定罪量刑时，通常会重点考察多个方面的因素，如行为主体是否知晓该物品的真实归属、其占有该物品的主观意图以及在发现错误后是否及时采取措施予以纠正和归还等等。若行为主体在主观上误认为该物品属于自身所有，或者在发现错误后能够立即采取有效措施将其归还给原主，那么就不能被视为构成侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的犯罪行为主体主要为公司、企业以及其它机构的在职员工。这其中，主要涵盖了以下三个类别：
首先，包括在股份有限公司及有限责任公司内担任职务但不属于国家工作人员范畴的人员；
其次，涵盖在其他公司、企业内担任相应职务的员工；
第三，则包括在上述各类单位中从事临时聘用或者兼职工作的人士。只有当这些员工利用其职务上所获得的便利条件，采取非法手段，侵占所在单位所有财产时，才可能构成职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在未签署劳动合同时，所引发的问题通常属于劳动争议范畴，而非涉嫌诈骗罪。诈骗罪则是指行为人以非法占有他人财产为目的，采用虚构事实、隐瞒真相等手段，致使受害者基于错误认识交付财物，且该财物价值达到法定标准的犯罪行为。若劳动者确信自己受到了雇主的欺诈，应当通过申请劳动仲裁或发起民事诉讼来维护自身权益，而非简单地将其归类为诈骗案件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
本罪的认定应根据以下各项：
首先，是实物证据；
其次，书面证明；
再次，证人证词；
第四，受害者的陈述；
然后，犯罪嫌疑人及被告的供述与辩护；
此外，还涉及到鉴定结论；
最后，勘探、检查、识别、侦查试验等各种记录以及视听资料和电子数据的审查判断等环节。
法律依据：
《刑事诉讼法》第四十八条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。