现在我来回答你江苏南京晚婚婚假多少天的提问,符合晚育年龄的夫妻,男方可享受护理假十五天。休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。
根据我国《女职工劳动保护特别规定》可知,南京女职工生育可以享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
《江苏省人口与计划生育条例》规定:对晚育的,延长女方产假三十天。
由此可知,南京女职工的产假是98天,如果符合晚育条件相关规定的,还可以在98天产假的基础上增加30天晚育假。同时男方可以享受10天的护理假。