律图审稿专业委员会3轮严审

在工作中,肝功能异常,算工伤吗?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-01-26 山东日照
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于这个问题,解答如下, 算是工伤的,因为工作原因导致的疾病都算工伤。
    一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你的情况符合工伤条件;
    二、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;
    三、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;
    四、如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇;
    五、如单位未给你买保险,可以比照上述条例执行;
    六、如单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁。
    全文
    14 2021-01-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6859位律师在线平均3分钟响应99%好评
在工作中,肝功能异常,算工伤吗?
一键咨询
  • 141****7480用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    177****5840用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    136****2213用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    175****4123用户1分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    173****5821用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    150****4133用户4分钟前提交了咨询
    163****3477用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
  • 日照用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    145****2003用户1分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    170****0450用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    150****8437用户4分钟前提交了咨询
    155****2120用户4分钟前提交了咨询
    143****0373用户4分钟前提交了咨询
    164****5360用户3分钟前提交了咨询
    144****1150用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    137****0412用户1分钟前提交了咨询
    161****1328用户2分钟前提交了咨询
    145****0237用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    146****4601用户4分钟前提交了咨询
    150****4828用户2分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    147****1634用户3分钟前提交了咨询
    173****7107用户1分钟前提交了咨询
    141****6374用户1分钟前提交了咨询
    174****0107用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    160****6454用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    141****6523用户1分钟前提交了咨询
    158****2436用户2分钟前提交了咨询
    130****3430用户1分钟前提交了咨询
    175****2041用户1分钟前提交了咨询
    134****0256用户4分钟前提交了咨询
    131****7575用户4分钟前提交了咨询
    162****6544用户3分钟前提交了咨询
    167****6110用户4分钟前提交了咨询
    168****4534用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    160****8358用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    143****2205用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    174****6286用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    168****3726用户1分钟前提交了咨询
    136****1745用户1分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    146****5067用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    172****5232用户2分钟前提交了咨询
    138****4015用户3分钟前提交了咨询
    172****4712用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    157****7406用户3分钟前提交了咨询
    140****7627用户3分钟前提交了咨询
    147****2485用户3分钟前提交了咨询
    153****8011用户4分钟前提交了咨询
    156****0657用户1分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    135****6572用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    153****6186用户3分钟前提交了咨询
    130****1545用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京188****9005用户3分钟前已获取解答
宿迁177****4471用户2分钟前已获取解答
徐州178****8094用户2分钟前已获取解答
工厂可以辞退肝功能异常的员工吗?
工厂不可以辞退肝功能异常的员工,如果强行辞退是需要支付经济补偿金的,具体情况还需要结合员工的实际工作年限来计算赔偿金,即使存在传染等情况的,是可以辞退的,但也需要支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
我国公司可以辞退乙肝肝硬化员工吗?
如果员工患有乙肝是不可以随意辞退的,如果说用人单位发现员工有乙肝的情况下需要将其调离生产线,用人单位要与患有乙肝的劳动者解除劳动关系后,也是需要按照劳动法的相关规定向劳动者支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工工作超出正常工作时间怎么办
被安排工作超出正常工作时间的,(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
房管处不作为应该如何投诉
[律师回复] 解析:
需视具体投诉事项而定。
房管局作为房地产产业的核心掌控机构,虽然具有相当重要的主导责任,然而在实际操作中,仍有许多其他的相关行政管理部门各自履行其应有的职权。
房管局的主要任务包括:
对房地产开发企业的资质进行严格管控;
负责批准和发放商品房的预售许可证;
对于商品房买卖所签订的合同予以备案管理;
针对物业企业的管理实施执行;
负责房屋产权的登记和审批事宜;
负责住宅抵押事务的处理;
具体负责供给社会大众阶层的公租房管理工作以及实施廉租房货币补贴的审批与管理等。
值得注意的是,其他相关行政部门亦扮演着不可或缺的角色:
土地管理局负责土地使用权的审核与批准工作以及土地使用用途的变更处理;
住房和城乡建设局则进一步承担了建设工程的规划管理;
对建设工程的施工过程进行严格监管;
保证建筑工程的质量达到国家规定标准并做好竣工验收的管理;
同时也负责公共设施、设备的安装和维护工作以及饮用水的管理事宜;
至于电力局,他们的职责包括负责小区电力资源的申请、安装及收取费用的全流程管理;
同样地,天然气公司负责小区天然气的申请、安装以及费用收取的相关事宜;
人防办公室则担负起人民防空设施的监督、验收等管理工作;
消防大队则负责对应消防设施的核查、审查和验收的全套管理流程。
您应当依据投诉内容,选择相应的具有管理职能的部门进行投诉。
法律依据:
《中华人民共和国城市房地产管理法》第十六条
新建的房屋,申请人应当在房屋竣工后的3个月内向登记机关申请房屋所有权初始登记,并应当提交用地证明文件或者土地使用权证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证、房屋竣工验收资料以及其他有关的证明文件。
集体土地上的房屋转为国有土地上的房屋,申请人应当自事实发生之日起30日内向登记机关提交用地证明等有关文件,申请房屋所有权初始登记。
第十七条
因房屋买卖、交换、赠与、继承、划拨、转让、分割、合并、裁决等原因致使其权属发生转移的,当事人应当自事实发生之日起90日内申请转移登记。
申请转移登记,权利人应当提交房屋权属证书以及相关的合同、协议、证明等文件。
第十八条
权利人名称变更和房屋现状发生下列情形之一的,权利人应当自事实发生之日起30日内申请变更登记:
(一)房屋坐落的街道、门牌号或者房屋名称发生变更的;
(二)房屋面积增加或者减少的;
(三)房屋翻建的;
(四)法律、法规规定的其他情形。
申请变更登记,权利人应当提交房屋权属证书以及相关的证明文件。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6831位律师在线
立即咨询
无证高空作业受伤了算工伤吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行的《工伤保险条例》相关条款,劳动者在工作过程中遭受用人单位强制要求进行违规操作所导致的生命健康损害,在法律上通常应被视为工伤情况,有权向有关部门申请进行工伤鉴定。
然而,如果该等违规行为已经上升至违法层次并构成犯罪,则该情况不符合工伤定义范畴,用人单位需要负起相应的赔偿责任。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
帮信罪常见么
[律师回复] 解析:
根据中国法律规定,对于涉嫌犯有“帮助网络信息犯罪活动罪”的行为,可被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且将同时面临罚金的处罚。
该罪名主要针对那些明知他人借助信息网络从事非法活动,如赌博、诈骗等,却仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等协助的行为。
此类行为通常被视为独立的犯罪行为而单独定罪。
关于“帮助网络信息犯罪活动罪”的具体情况,以下是几种常见的案例:
首先,当行为人明知他人正在进行违法的赌博游戏,仍然为其提供玩家充值渠道以及支付结算服务,并按照一定比例收取手续费时;
其次,当行为人明知他人开设的银行账户可能被用于实施电信网络诈骗等犯罪行为,但仍协助其开立银行账户时,这种情况较为普遍,通常是犯罪分子要求行为人使用自己的身份证明文件办理多张银行卡,并承诺每张银行卡可以获得相应的报酬;
最后,当行为人明知他人利用信息网络实施犯罪,却仍为其犯罪行为提供支付结算的协助。
“帮助网络信息犯罪活动罪”的构成要素包括:
第一,犯罪主体为一般的自然人,只要年满十六周岁且具备刑事责任能力即可;
第二,在主观上必须是出于故意,而过失并不构成此罪;
第三,该罪名侵犯了国家网络安全的管理制度;
第四,客观方面表现为行为人明知他人利用信息网络实施犯罪,却仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等协助,且情节严重者。
综上所述,若“帮助网络信息犯罪活动罪”情节严重,则将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
案外人保全异议之诉需要找律师吗
[律师回复] 解析:
本案执行行为侵害了案外人的合法权益,为了维护自身的合法权益,案外人可根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十七条的规定,向人民法院提起执行异议之诉。
在提起该诉讼时,需满足以下三个基本条件:
首先,案外人的执行异议申请已被人民法院裁定驳回;
其次,案外人需提出明确的排除对执行标的执行的诉讼请求,并且该诉讼请求与原判决、裁定无直接关联性;
最后,案外人应在收到执行异议裁定之日起十五日内提起诉讼。
在提起案外人执行异议之诉前,案外人需准备好以下六项必备材料:
首先,案外人需撰写一份详细的异议书,并按照对方当事人的数量提交副本;
其次,如果案外人是自然人,则需提供有效的身份证件或户籍证明的复印件;
若为法人或其他组织,则需提供营业执照或其他注册登记资料的复印件以及法定代表人或负责人的身份证明书;
再次,如案外人委托他人代为申请,则需提交由委托人亲笔签名或加盖公章的授权委托书,明确委托事项及代理人的权限范围;
若委托代理人系律师,还需出具律师事务所函以示证明;
此外,若案外人系继承人或权利承受人,则需提交继承或承受权利的证明文件;
最后,对于涉及到涉外、涉港澳台当事人的案件,其所提交的材料必须符合我国法律关于公证和认证方面的相关规定;
若案外人提交的材料为外文版本,则需附上相关机构翻译成中文的译本。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十四条
执行过程中,案外人对执行标的提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定中止对该标的的执行;
理由不成立的,裁定驳回。
案外人、当事人对裁定不服,认为原判决、裁定错误的,依照审判监督程序办理;
与原判决、裁定无关的,可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
如果血常规异常能入职吗?
主要根据检查结果判断情况是否严重,如果只是无关紧要的边界值,就可以让医院开具证明,不会对入职造成影响。如果情况严重就需要在配合医生积极治疗后,再进行入职。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4097 位律师在线,高效解决问题
血常规4项异常能入职吗
主要根据检查结果判断情况是否严重,如果只是无关紧要的边界值,就可以让医院开具证明,不会对入职造成影响。如果情况严重就需要在配合医生积极治疗后,再进行入职。另外,各个地区各个单位的体检项目都是不同的,具体的还要咨询各地区和单位的要求。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应