律图审稿专业委员会3轮严审

工伤赔偿范围属于劳动关系与工伤保险条例的调整吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2021-03-03 福建宁德
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。  雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。  属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
    全文
    6 2021-03-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6139位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤赔偿范围属于劳动关系与工伤保险条例的调整吗
一键咨询
  • 三明用户1分钟前提交了咨询
    135****1014用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    144****0501用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    146****3200用户1分钟前提交了咨询
    162****5818用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    132****0572用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    177****7311用户3分钟前提交了咨询
    132****1626用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    172****1754用户1分钟前提交了咨询
  • 龙岩用户4分钟前提交了咨询
    133****0008用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    146****8555用户3分钟前提交了咨询
    130****0434用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    162****8804用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    166****1834用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    174****7370用户2分钟前提交了咨询
    136****6382用户4分钟前提交了咨询
    131****4534用户4分钟前提交了咨询
    160****2253用户1分钟前提交了咨询
    163****7804用户2分钟前提交了咨询
    152****3578用户2分钟前提交了咨询
    164****0772用户1分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    142****5300用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    168****1427用户3分钟前提交了咨询
    152****5000用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    147****5317用户1分钟前提交了咨询
    132****2745用户4分钟前提交了咨询
    147****8700用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    144****5187用户2分钟前提交了咨询
    141****2435用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    178****7026用户4分钟前提交了咨询
    162****1673用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    132****5055用户4分钟前提交了咨询
    136****3840用户3分钟前提交了咨询
    135****1280用户3分钟前提交了咨询
    148****8728用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    143****4215用户2分钟前提交了咨询
    178****3131用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    130****6501用户2分钟前提交了咨询
    163****6072用户1分钟前提交了咨询
    160****2361用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    146****4625用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    157****2704用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    141****0414用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    172****7823用户3分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    136****5318用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    160****7643用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    173****5573用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    133****2317用户4分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    178****0765用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    146****7441用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    161****0867用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通135****1168用户1分钟前已获取解答
沭阳156****3611用户4分钟前已获取解答
南京135****3699用户3分钟前已获取解答
山东工伤待遇调整2024是怎么调整?
1、医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条。2、伙食补助1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤保险条例实施细则调整内容有哪些?
1、第二条修改为:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
行政法调整的范围
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与行政法调整的范围相关的法律方面知识。
10w+浏览
行政类
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
上海工伤保险比例调整政策和要求是什么?
根据国家相关法律规定和要求,劳动者与用人单位建立劳动关系后,用人单位需要为劳动者及时申请办理和缴纳社会保险,其中工伤保险全由用人单位缴纳,劳动者不用缴纳,现在缴纳工伤保险的比例调整为职工工资的0.5至2.0之间。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6235 位律师在线,高效解决问题
劳动法的调整范围是
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动法的调整范围是相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应