税务局把企业转为非正常对法人有什么影响？

[律师回复] 你好这个是遇到什么疑问呢的

[律师回复] 可以协商或者诉讼姑娘的抚养权

[律师回复] 你好，说一下具体情况L

[律师回复] 如果孩子和继父一块生活形成继子女关系 会有影响

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[律师回复] 不会有任何影响 最近黄冈对传销严打

[律师回复] 解析：
企业所面临的债权债务风险主要包括以下几个方面：
1.诉讼时效风险，即当债权超过法定时效而无法通过司法途径维护其合法权益；
2.债务人人破产风险，即债务人因经营失败或其他原因导致破产，无力支付欠债权人的款项；
3.债务人解体风险，例如，在债务人解散或者被撤销的情况下，可能已经没有足够的资产来清偿债务；
4.债务人犯罪风险，即债务人可能因为违法行为导致其资产被法院查封或冻结，从而影响到债权人的债权实现；
5.社会性风险，这是指由于社会公众法律意识淡薄，对相关法律法规缺乏了解和遵守，使得债权人在追讨债务过程中遭遇困难。
尽管法律为债权人提供了有力的保障，但是鉴于债务风险的客观存在，债权人在经济活动中不能仅仅依赖于法律手段来保护自己的债权，同时也需要采取必要的预防措施，以避免不法侵害事件的发生。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十八条
民事主体依法享有债权。
债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。

[律师回复] 解析：
若合同当事人得以行使任意解除权之后，针对已实际履行之合同义务，应依据具体履行状况及合同性质，申请恢复至初始状态或采取其他必要补救措施，且其有权利要求违约方承担相应赔偿责任。
然而，对于合同尚未履行的部分，当事人无需再行履行相关义务，由此时起，双方之间的合同法律关系即告终止。
法律依据：
《民法典》第五百六十六条
合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。
第五百六十七条
合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。

[律师回复] 解析：
婚前购置的房产，即使在婚后办理了所有权证书，这也不会影响到其作为个人财产的属性。
实际上，此类情形通常会被判定为属于婚前个人财产范畴。
尽管房屋的所有权证书在婚姻存续期间颁发，然而在法律实践中，往往会依据婚前个人购房行为的延续性进行判断，同时考虑到房屋是由婚前一方独立出资购买，因此，在此类情况下，应当将房屋视为婚前个人财产，而非婚后的夫妻共有财产。
此外，如果婚后夫妻中的一方或者双方共同出资购买房屋，但所有权证书上仅有其中一人的姓名，那么该房产便属于夫妻共同财产，在离婚时，通常会以平均分配为基本原则。
根据相关法规，婚前所获得的财产归个人所有，而在婚姻存续期间所获取的财产，一般情况下则属于夫妻共同财产。
但是，对于那些婚前通过按揭方式购买、婚后才取得所有权证书的房屋，不能仅仅凭借取得所有权证书的时间来确定其是否属于夫妻共同财产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
严重违纪违法行为乃是对行政机关公务员职业道德与执业纪律的重大挑战，若一经发现，必将面临相应的严厉惩处。
根据我国相关法律法规《行政机关公务员处分条例》之明确规定，对于涉及严重违纪违法行为的行政机关在职员工，通常将受到撤销其职务、解除其公职等最为严厉的处分措施。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》第二十五条
有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
(一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的；
(二)压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，或者向被举报人透露举报情况的；
(三)违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的；
(四)妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的；
(五)其他滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。

[律师回复] 解析：
企业在资本市场上市所带来的益处主要包括以下几个方面：
首先，上市能够起到推动和催化企业快速发展和壮大的作用，进一步拓宽业务领域及运营规模；
其次，成功上市有助于提升企业的社会知名度与品牌形象，增强公众对其信任度；
再者，企业可运用股票期权或股份收益等方式激励团队成员，这也是很多优秀企业常采用的策略；
最后，除上述几点外，上市还能为企业带来更多的商业机遇和市场潜力。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百二十条
本法所称上市公司，是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。
第一百四十一条
发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
第一百四十四条
上市公司的股票，依照有关法律、行政法规及证券交易所交易规则上市交易。

[律师回复] 解析：
在破产清算圆满结束之后，企业会依照相应的顺位支付相关清算费用、员工薪酬福利、社会保障费用以及法定性质的赔偿金等，并依法缴纳所有拖欠的税务款项。
在处理完以上事项后，该公司需要全额清偿其债务，并向清算委员会提交相应的清算报告。
此后，经由人民法院判决确认无误后宣告公司破产。
若是破产财产不足以归还所有欠款，那么除了有担保人及连带债权人可以继续执行合同外，其余的注销后债权将会被彻底消除。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
在家庭环境中，若父母存在离婚现象，且其中一方已经被认定为失信人员（即我们通常所说的“老赖”），则这将会对其子女产生直接而深远的影响。
根据我过现行的相关法律法规，当被执行人为自然人时，在被采取限制消费措施之后，将无法进行诸如子女就读高额学费的私立学校、享受高级奢华消费以及购买非生活和工作不可或缺的奢侈品等活动。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：
（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；
（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；
（五）购买非经营必需车辆；
（六）旅游、度假；
（七）子女就读高收费私立学校；
（八）支付高额保费购买保险理财产品；
（九）乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法规，个人独资企业并不强制设置监事职务，亦无需委任董事。
值得注意的是，依照法定规定，个人独资企业的投资者需对该企业所产生的债务负有无限责任。
此外，此类企业并无破产申请资格，仅能由提出申请者进行清算处理。
法律依据：
《个人独资企业法》第二条
本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。
第三条
个人独资企业以其主要办事机构所在地为住所。
第四条
个人独资企业从事经营活动必须遵守法律、行政法规，遵守诚实信用原则，不得损害社会公共利益。
个人独资企业应当依法履行纳税义务。

[律师回复] 解析：
关于薪资扣除的相关法律法规具体如下：
首先，劳动者所获得的薪酬应当每月以货币形式发放至其本人手中，且用人单位无权擅自克扣或故意拖延劳动者的工资待遇；
其次，用人单位有责任直接将相应的工资支付给劳动者本人，若劳动者因故无法亲自领取工资，那么可以授权其亲友或者委托人代为领取；
再者，根据相关法律规定，用人单位也可以选择委托银行进行工资的代发工作；
最后，用人单位在支付工资过程中，必须以书面形式详细记录支付给劳动者的工资数额、支付日期、领取人的姓名及签名等信息，并且需妥善保管这些资料至少两年以上以便日后查询。
此外，用人单位还须在支付工资时向劳动者提供一份详尽的个人工资清单。
至于加班费用的计算方式，主要包括以下几点：
第一，劳动者在法定节假日期间加班，其所获加班工资不应低于正常工资的三倍；
第二，如果劳动者在休息日加班，其所获加班工资则不应低于正常工资的两倍，但是如果用人单位已经安排了补休，那么就无需再支付额外的加班费；
第三，对于在工作日加班的劳动者来说，其所获加班工资同样不应低于正常工资的一倍。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
具体办法由国务院规定。
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控。

[律师回复] 解析：
在所述情况下，若事故的全部责任归属于您本人，然而对方并未予以签字认可。
针对此种情形，您有权请求交警部门出具正式版本的事故责任认定书。
值得注意的是，仅需双方签字确认的乃是简易程序的事故责任认定书，而正式程序的事故责任认定书并不强制双方进行签字确认。
实际上，交警部门会在出具责任认定书后向各方送达，如对方在接收时同意签收则无需再次签字确认，无论是否签字均具有法律效力。
一旦获得该份认定书，您便可与保险公司及对方展开协商，寻求合理的赔偿方案。
倘若对方仍未积极配合，您可凭借事故责任认定书向法院提起诉讼，请求法院裁决对方提供必要的手续以协助您向保险公司申请理赔。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
第二十二条
有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：
（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；
（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；
（三）被保险人故意制造道路交通事故的。
有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
公安机关在进行调查取证后，将案件移交至检察院，通常需花费两到三个月的时间方能完成此流程。
刑事诉讼案件主要包括三大环节：
侦查阶段，这一环节由公安机关全权负责；
审查起诉阶段，由检察院代表国家履行职责；
以及
最后的审判阶段，由法院依据法律规定予以展开。
有关移送给检察院批捕的期限问题，具体如下所示：
1.检察院自收到公安机关提交的批捕申请之日起，有七天的时间来做出决定。
若公安机关认为有必要对被拘留者实施逮捕，应在拘留后的第三天起开始计算，并在七天内提交给检察院进行审查批准。
在某些特定情况下，如涉及流窜作案、多次作案或团伙作案等重大犯罪嫌疑人，公安机关可将提请审查批准的时间延长至四天；
2.对于上述提到的重大犯罪嫌疑人，公安机关可将提请审查批准的时间延长至三十天；
3.检察院则必须在七天之内就做出是否批准逮捕的决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五日；
犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日以内作出决定，对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。
人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。

[律师回复] 解析：
当接到公安部门的电话通知需要前往协助调查时，我们应当遵循法律规定，积极履行自身的法定义务。
在现代社会中，公民与国家公安机关之间有着紧密的联系和相互依存的关系，因此，公安机关有权要求公民提供必要的协助以完成其调查工作，而作为公民，我们亦负有相应的义务予以配合。
若拒绝前往，可能会面临公安机关采取强制措施进行传唤的情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；
案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
在离婚纠纷的司法实践中，对于违章建筑的处理原则已经形成了以下三个普遍认同的观点：
首先，我们需要防止的是，借由法院的裁判结果将违章建筑赋予合法地位的情况发生；
其次，除非行政部门已经做出明确的判定，否则，法院不应该在判决书中直接确认该建筑物是否属于违章建筑；
最后，关于违章建筑所产生的既得利益，在离婚诉讼中应被视为夫妻双方的共同财产，并予以合理的分割。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
1.在争议发生后，相关方应
首先向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉申请；
2.在提出申请时，应递交书面的仲裁申请书；
3.当劳动争议仲裁委员会接到申诉申请之日起五个工作日内，若判定其具备受理资格，将予以及时受理并会向投诉人发出相应的通知；
反之，若判定其不具备受理资格，则需以书面形式告知投诉人不予受理，同时详细阐述不予受理的原因。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。