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老板说15号发工资,等到15号以后,又说30号发工资,今天31号了,老板开会又说,要等到清明节放假后在发工资,也没有给具体时间,怎么办

10w+浏览 匿名 2017-03-31 福建厦门
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律师解答 共1条
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    根据《劳动法》公司应该及时支付足额报酬给劳动着,公司一个月不发工资属于恶意拖欠工资,可以向当地法院申请支付令,或者向当地机关申请仲裁。
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    全文
    3 2017-08-10
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