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1我在单位有15年的工龄，单位现在面临破产，单位破产后该按什么条例支付赔偿金。谢谢?
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在单位工作15年被辞退是可以要求经济补偿金支付的。通常状况之下，劳动者在用人单位工作15年的时间是可以向用人单位要求，支付15个月的本人工资的，它是属于法律当中规定的。
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劳动纠纷开设赌场罪破坏市场管理如何处罚
[律师回复] 解析：
关于非法经营罪的量刑准则，根据相关法律法规，对于情节严重者，应当判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳或单处罚款，罚款金额相当于违法所得一倍至五倍；如果情节特别恶劣，则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，并且必须缴纳或没收违法所得，罚款金额亦在违法所得的一倍至五倍之间。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
单位实施合同诈骗罪的情形包括哪些
[律师回复] 解析：
在我国，合同诈骗犯罪行为通常涉及如下几种情况：
第一，行为人可能虚构公司或个人的名义与他人签署合同；
其次，他们也可能利用伪造、篡改以及已过期失效的票证作为抵押物进行担保；
此外，在收到对方当事人支付的货款、贷款、预付款或者担保财产之后，行为人可能会选择潜逃藏匿。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
在我国，合同诈骗犯罪行为通常涉及如下几种情况：
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其次，他们也可能利用伪造、篡改以及已过期失效的票证作为抵押物进行担保；
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有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
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构成单位受贿罪的条件有几个
[律师回复] 解析：
只有在满足以下严格条件之后，才可能构成单位受贿犯罪：
首先，犯罪主体必须具有明确的主观故意，并且对其所实施的违法犯罪行为有着清晰、确定的认识和意图；
其次，该犯罪主体应当是行使着特定权力的各级各类国家机关、国有独资或控股的公司、企业、事业单位以及全国性的人民团体等；
再次，犯罪行为人需要通过利用自身职权，向他人索取或者非法收取财物，并为他人谋求不正当利益，且情节严重者；
最后，该犯罪行为侵犯了国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体职务行为的廉洁性这一重要社会关系。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
只有在满足以下严格条件之后，才可能构成单位受贿犯罪：
首先，犯罪主体必须具有明确的主观故意，并且对其所实施的违法犯罪行为有着清晰、确定的认识和意图；
其次，该犯罪主体应当是行使着特定权力的各级各类国家机关、国有独资或控股的公司、企业、事业单位以及全国性的人民团体等；
再次，犯罪行为人需要通过利用自身职权，向他人索取或者非法收取财物，并为他人谋求不正当利益，且情节严重者；
最后，该犯罪行为侵犯了国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体职务行为的廉洁性这一重要社会关系。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
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工伤单位赔偿了现在单位破产了还赔偿吗
单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用：对一至四级的工伤职工，应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工，按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。
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