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员工停缴社保,公司应该承担什么法律责任

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2021-03-24 新疆省直辖
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    法律规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉,由劳动行政部门责令改正,给予警告。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。社会保险的特征:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身。社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位。社会保险属于强制性保险。社会保险的目的是维持劳动力的再生产。保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
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    7 2021-03-24
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员工社保应该缴多少钱在法律上并没有明确规定,一般是需要按照规定的比例来进行缴纳,如养老保险交纳8%、医疗保险交纳2%等,具体情况可以向用人单位进行咨询办理,结合实际情况而定。
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员工在酒店社保该怎么缴纳?
员工在酒店社保的缴纳需要根据不同户口地进行区分。如果你是本地常住户口,就带着身份证、户口本,到户口所在地社保服务中心,办理个人参保缴费手续。如果不是当地的户口,则没有单位进行缴纳的,则需要代缴公司进行办理。
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物业乱收停车费构成抢劫罪该怎么处理
[律师回复] 解析:
在物业管理中,违规收取停车费用行为并不符合抢劫罪的定义,因为抢劫罪一直被视为规模性的暴力犯罪事件,其核心大多围绕着对他人财产的非法侵占,且这种侵犯往往伴随着强烈的暴力行为或者以暴力威胁的方式实现。
就此事本身而言,物业违规收费的行为更多地反映出一种民事纠纷与行政违法现象,而非真正意义上的刑事案件。对于这样的问题,我们应当寻求有效的法律途径来进行解决,例如:通过向相关部门进行投诉、与物业公司进行协商以及通过司法诉讼等方式。
若物业没有国家法律法规和政府规约所赋予的正当付费依据,却擅自提高收费标准,那么作为业主的您有权向市场监督管理部门进行举报,或者直接发起民事诉讼,维护自己的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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员工不肯缴纳社保应该怎么处理?
员工不肯缴纳社保应该要求员工签订一份承诺书,把自己不购买社保的原因和理由注明清楚,确定之后不会因不缴纳社保而产生任何的纠纷,但对于用人单位是不能主动不给员工购买的。
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承认卖卡被刑事拘留几天
[律师回复] 解析:
涉及到销售银行卡而被用作犯罪活动的行为,可能会涉嫌触犯帮助信息网络犯罪活动罪的条款。关于此类案件的拘留时长需要根据具体案情来确定,但刑事拘留的最长期限为37天。而在犯罪嫌疑人被捕后进行侦查羁押的过程中,常规情况下其所占用的时间一般不应超过两个月。
首先,我们需要了解的是,“帮信罪”的全称为“帮助信息网络犯罪活动罪”,它是指在明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为的前提下,仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,且情节较为严重的行为。
其次,对于帮助信息网络犯罪活动罪的量刑标准,主要包括以下几个方面:
第一,如果行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为,却依然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,且情节较为严重的话,那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,并且还可能被处以罚金;
第二,如果单位也参与了此类犯罪活动,那么将会对该单位判处相应的罚金,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,按照相关法律法规进行处罚;
第三,如果行为人存在上述行为,并且同时还构成了其他犯罪的话,那么将依据处罚较重的规定来判定其应承担的罪名及相应的惩罚措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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公司给员工漏缴社保该如何处理
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已离职员工社保补缴应该怎样办理
离职的劳动者可以要求用人单位对自己在劳动期间的社保进行相应的补缴或通过社保代理机构进行补缴。在我国相关的工作的劳动者,可对自己的劳动权益进行相应的保护和维权如这类用人单位拒不补缴的,劳动者可以到劳动监察部门要求对这类事件进行劳动仲裁处理。
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非国家人员行贿罪是什么罪
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑法》之相关明文规定,对于非国家工作人员之行贿犯罪,是指为了获取非法所得的利益,向公司、企业或其它团体单位中的在职工作人员提供财物,且涉案金额达到一定程度的违法行为。对于此类行为,若数额较大者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还要承担罚金的刑事处罚;而若涉案金额巨大者,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉刑罚,同样也需要承担罚金的民事赔偿责任。
此外,如果是为了谋求不正当的商业利益,向外国政府机构或国际公共组织的官员提供财物,那么将按照上述条款进行相应的处罚。对于涉及到上述两种犯罪行为的单位,将被处以罚金的行政处罚,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也会按照相关法律法规进行处罚。
值得注意的是,如果行贿人在被司法机关追究责任之前能够主动交代自己的行贿行为,那么他将会获得减轻处罚甚至是免于处罚的宽大处理。
法律依据:
《刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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