律图审稿专业委员会3轮严审

我办理了正常离职手续!他把过年发的500百元红包扣了!过年5天带薪假扣了!请问我该怎么办?我有工资卡!有和人资经理的录音她承认扣钱的事情!有一份极其简单的合同!

帮助5人 1.2w浏览 匿名 2017-04-18 哈尔滨
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律师解答 共2条
  • 梁秀东律师
    梁秀东律师
    申请劳动仲裁
    全文
    4 2017-04-19
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。
    其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知 劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法 解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    全文
    9 2018-12-14
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