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在哪个单位报销，报销时需要带什么材料？
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报销生育保险时,要带什么材料
（1）本人身份证。（2）计划生育证。（3）婴儿出生证。（4）独生子女证。（5）出院小结。（6）医疗费用发票。（7）剖腹产发票金额在5000元以上，顺产金额在三千以上的需提供医院的医嘱单和药品清单。（8）填写《企业职工生育保险待遇申请表》到五楼工伤、生育支付科办理。
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劳动纠纷我想知道网络介绍卖淫罪量刑100单和200单的界别是多少
[律师回复] 您好！对于网络介绍卖淫罪的量刑，需要结合具体案件的详细情况来判断。如果涉及大量介绍卖淫行为（如100单或200单），可能会被认定为情节严重，从而适用五年以上有期徒刑的量刑标准。具体的界别标准可能需要参考司法实践中的具体案例和相关司法解释。
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快速解决“刑事辩护”问题
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按工伤报销标准所需携带的材料
工伤保险作为职工五险一金的重要组成部分在日常生活中发挥着重要作用。大家在公司上班期间因为工作原因，或在其他地点为完成工作任务而导致的意外伤害的发生。这种受伤将被认定为工伤，那么工伤报销标准是什么?还用不用自己花钱?按工伤报销标准办理理赔需携带哪些材料?接下来小编将一一为您解答。
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工伤赔偿
盗窃电缆线未销赃罪怎么判
[律师回复] 涉及盗窃电缆线但未能完成销赃活动的罪犯，相关的审判责任将依据电缆线的实际价值、应用领域以及盗窃行为的具体情节进行全面评估和判断。若所盗窃的电缆线正处于正常运行状态，那么该行为可能会被认定为破坏电力设备罪或破坏广播电视设施、公用电信设施罪。然而，倘若盗窃的对象是尚未投入使用的电缆线，且其价值达到了一定标准，那么便可构成盗窃罪。通常情况下，对于盗窃金额较大或者存在多次盗窃行为的罪犯，法院将判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需处以罚金；而对于盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的罪犯，法院将判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要处以罚金；至于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，法院将判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需处以罚金或者没收财产。
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工伤报销找谁报销
[律师回复] 工伤报销一般找工伤保险经办机构。若所在单位依法为您缴纳了工伤保险，工伤发生后，您先向单位报告，单位按规定时间向该经办机构申报，随后您依相关流程报销即可。若单位未依法缴纳工伤保险，则工伤赔偿由单位负责。
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人民法院调解离婚要什么材料
[律师回复] 人民法院调解离婚一般需如下材料：双方身份证、户口簿等身份证明；结婚证；能证明夫妻感情破裂的证据，像分居证明、家暴证据等；若涉及子女抚养，要出具子女出生证明、户口簿；如有财产分割，则需提供房产证、车辆行驶证等财产相关证明。
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医保报销需要什么材料?
1.个人住院时，主治医生签发的住院病历;2.住院所需费用的清单;3.住院所需费用的各种发票;4.医院财务开具的出院小结;5.主治医生开具的疾病诊断书;6.就医者本人的身份证、户口本;7.就医者的社保卡。
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公司开除员工需要什么材料
[律师回复] 公司开除员工一般需具备以下材料：员工违反规章制度的明确证据，像工作失误报告、违规行为记录、违反纪律的证人证言等；员工工作表现评估记录；经过合法公示程序的公司相关规章制度文件；解除劳动合同的书面通知。
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快速解决“劳动纠纷”问题
私产房公证遗嘱要哪些材料，需要什么手续
[律师回复] 在办理私人房产公证遗嘱时，通常需要提交以下材料：1.立遗嘱人的身份证明文件，例如身份证、户口本等；2.房屋所有权证书，用以明确房屋的所有者；3.公证申请书，详细阐述公证的具体事宜以及其背后的目的；4.立遗嘱人的婚姻状况证明，例如已婚人士应提供结婚证，离异人士则需提供离婚证等相关证件。在办理流程上，立遗嘱人必须亲自前往公证机关提出申请，由公证员对其意愿表达、行为能力等方面进行严格审核，并依据法律规定的程序制作出正式的公证文书。
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赠与合同任意撤销的主要内容包括哪些
[律师回复] 赠与合同的任意撤销权是赠与人在赠予标的物所有权转移前可撤回赠予。
然而，对于有公益或道义责任的赠与合同，如救灾、扶贫、助残等，以及经过公证的赠与合同，赠与人不得随意撤销，以维护受赠人的合理期望及社会公共利益。
然而，对于有公益或道义责任的赠与合同，如救灾、扶贫、助残等，以及经过公证的赠与合同，赠与人不得随意撤销，以维护受赠人的合理期望及社会公共利益。
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工伤报销需要哪些材料
申请工伤医疗费用报销，需提交工伤职工身份证明、医药门诊及住院收据与明细表、工伤认定决定书等材料。工伤保险基金主要来源于用人单位缴纳的工伤保险费、运营利息及法律规定纳入的各类资金。
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工伤赔偿夫妻双方公证房产需要哪些资料
[律师回复] 夫妻公证房产所需材料包括：身份证件、结婚证、房产证、购房合同、付款凭证及如有贷款需补充贷款合同和其它相关材料。
同时，需填写公证申请表，准备公证机构所要的其他证明文件。
同时，需填写公证申请表，准备公证机构所要的其他证明文件。
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快速解决“婚姻家庭”问题
合同撤销条件有哪些内容
[律师回复] 合同撤销的条件主要有重大误解、显失公平和受欺诈胁迫三种情况。
其中，重大误解指的是对协议本质、对方身份或货物品种等方面有误解；显失公平涉及一方利用另一方困境或判断失误，导致签订的合同明显不公；而欺诈胁迫则意味着一方在对方不知情的情况下，通过欺骗或威胁手段达成协议。
其中，重大误解指的是对协议本质、对方身份或货物品种等方面有误解；显失公平涉及一方利用另一方困境或判断失误，导致签订的合同明显不公；而欺诈胁迫则意味着一方在对方不知情的情况下，通过欺骗或威胁手段达成协议。
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二次报销需要什么材料
身份证明：通常需要提供申请人的身份证或社会保障卡的原件，以证明申请人的参保资格。诊断证明：需要有定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书，以证明治疗疾病的必要性。医疗资料：包括门诊病历、检查报告、检验结果报告单等就医资料的原件，以及相关的医疗费用清单。
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劳动纠纷起诉离婚需要带的证件是什么
[律师回复] 在选择向法院提出离婚诉讼时，通常需携带以下基本文件资料：包括个人身份证件原件与复印件以证实您的合法身份；结婚证书原件与复印件，以证明您与配偶之间存在合法的婚姻关系；以及详细且明确的离婚起诉书，其中应包含您对离婚事宜的具体要求和理由陈述。除此之外，若涉及到子女抚养权归属、财产分割等复杂问题，您还可能需要提供子女的出生证明、财产相关证明等辅助性证据材料。
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快速解决“婚姻家庭”问题
用人单位无故拖欠劳动者工资补偿金为多少钱
[律师回复] 若用人单位无缘无故拖欠劳动者之薪资，在此情况下，劳动者有权依照法律规定向用人单位提出支付经济补偿的请求。根据相关法规，对劳动者进行经济补偿的金额将按照劳动者在用人单位服务的年限来确定，每满一年即支付一个月的工资作为补偿标准。对于服务年限超过六个月但不足一年的情形，则以一年为准进行计算；若服务年限低于六个月，那么就需向劳动者支付半个月的工资作为补偿。
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