律图审稿专业委员会3轮严审

员工到退休年龄后还需要给经济补偿吗

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-03-31 江西景德镇
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 1、在申请工伤认定时,社保以员工已经超过法定退休年龄,不存在劳动关系为由不予受理的,此时可通过司法机关的审理。司法机关认定员工虽超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受养老保险待遇、和单位存在特殊劳动关系的,一般判决按照工伤保险待遇或要求社保重新作出行政行为。
    2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征,其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。
    3、按照《工伤保险条例》的有关规定计算认定,具体损失认定为:医疗费、住院伙食补助费、停工留薪工资、双倍工资、经济补偿金、一次性医疗补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金。
    全文
    11 2021-03-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3064位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工到退休年龄后还需要给经济补偿吗
一键咨询
  • 萍乡用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    173****8570用户2分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    162****1350用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    150****1678用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    155****6312用户4分钟前提交了咨询
    150****0715用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    144****5668用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
  • 宜春用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    150****6614用户1分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    143****0276用户1分钟前提交了咨询
    166****1126用户2分钟前提交了咨询
    158****3481用户4分钟前提交了咨询
    130****2653用户2分钟前提交了咨询
    132****1774用户1分钟前提交了咨询
    177****0201用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    172****7144用户1分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    157****3438用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    162****3883用户1分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    148****6757用户2分钟前提交了咨询
    145****1833用户3分钟前提交了咨询
    158****2631用户1分钟前提交了咨询
    130****6355用户1分钟前提交了咨询
    142****0670用户3分钟前提交了咨询
    170****8846用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    175****3566用户3分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    158****0022用户2分钟前提交了咨询
    164****6710用户4分钟前提交了咨询
    162****3800用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    146****7266用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    154****2777用户3分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    131****1300用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    151****3883用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    134****0323用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    154****6437用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    166****3285用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    134****5008用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    145****5873用户3分钟前提交了咨询
    140****0404用户4分钟前提交了咨询
    134****1728用户1分钟前提交了咨询
    145****3427用户2分钟前提交了咨询
    133****1273用户2分钟前提交了咨询
    154****8024用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    148****3243用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    136****1460用户2分钟前提交了咨询
    136****4614用户1分钟前提交了咨询
    168****7676用户3分钟前提交了咨询
    177****3088用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    170****5000用户4分钟前提交了咨询
    172****8327用户1分钟前提交了咨询
    143****5782用户2分钟前提交了咨询
    150****7361用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    167****2871用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城180****4082用户3分钟前已获取解答
徐州178****9277用户1分钟前已获取解答
淮安181****5797用户3分钟前已获取解答
经济性裁员经济补偿金怎么给
因为裁员而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
怎么给经济性裁员的经济补偿金
因为裁员而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
经济性裁员的经济补偿金如何给
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与经济性裁员的经济补偿金如何给相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工到退休年龄离职公司要支付经济补偿金吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与员工到退休年龄离职公司要支付经济补偿金吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6783 位律师在线,高效解决问题
裁员需要给经济补偿吗
在雇佣关系中,当一方被裁员时,通常会获得相应赔偿,这是受国家法规保护的权益。 依据中国法律,用人单位通过协商解除劳动合同时,需按劳动者实际工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,最高不超过十二个月。不足一年按一年标准发放。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应