因工作受伤导致肋骨多处骨折肺部受伤锁骨粉碎性骨折怎么赔偿

[律师回复] 您好，若是应工得的尘肺那可以走工伤

[律师回复] 你好，有什么可以帮您的么

[律师回复] 您好，律师事务所给您详细解答

[律师回复] 可以向派出所反映，看似否构成行政处罚。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 你好 治疗费花了大概多少钱先

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办交通事故赔偿

[律师回复] 需要做鉴定，具体了解下

[律师回复] 您好，去民政局离婚一般是需要提交离婚协议的

[律师回复] 这个可以作为工伤处理的

[律师回复] 您好，沪宣律师事务所为您服务

[律师回复] 你好，我电话联系你！！！！

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
伤残鉴定通常会综合考虑骨缺损和肌腱断裂对手指功能的整体影响。除了功能方面，还可能会考虑手指外观的畸形程度等因素。并且，伤残鉴定需要在治疗终结后，由具有资质的司法鉴定机构，根据病历、检查报告（如 X 光、CT、肌电图等）、功能检查记录等进行综合评估，最终确定是否能评上伤残以及伤残等级。

[律师回复] 你好，是工伤还是交通事故呢

[律师回复] 警察的这种说法是不正确的。即使自行车未上锁停在路边，他人未经允许将其骑走或拿走的行为也可能构成盗窃罪。

[律师回复] 脚趾骨折在上班期间算工伤吗

[律师回复] 交通事故一般依据交通事故责任认定书划分责任标准，计算具体赔偿数额

[律师回复] 您好 具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好你是哪里的朋友？我是成都：四川精伦律师事务所黄藜主办律师，临时工劳动合同是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，临时工与用人单位之间形成的劳动关系同样受到法律的保护，包括但不限于支付合理的工资、提供安全的工作环境、保障休息时间等。
       至于您能否随时终止临时工合同，这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务，如未按时支付工资或提供不安全的工作环境，您可能有权随时解除合同。然而，如果是非全日制用工，根据《劳动合同法》第七十一条的规定，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
       在任何情况下，终止合同之前，建议您仔细阅读合同条款，了解双方的权利和义务，并在必要时咨询法律专业人士，以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同，通常需要提前通知用人单位，并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样？欢迎电话联系咨询！