律图审稿专业委员会3轮严审

远房表哥在一家酒吧当保安,因在工作过程中与一醉汉发生冲突被刀捅腹致死,但是生前并没有与酒吧签订过劳动合同,工伤鉴定部门要求去确定仲裁劳动关系,这种情况应该怎么办?

帮助10人 3.9k浏览 匿名 2017-05-22 青海西宁
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律师解答 共2条
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    判断是否有劳动关系一般从以下几个方面认定:
    1、单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者,主要判断是否存在身份隶属关系;
    2、单位是否向劳动者发放工资;
    3、单位是否为劳动者缴纳社会保险;
    4、劳动者提供的劳动是否单位业务的组成部分;
    5、劳动者是否与其他单位建立劳动关系。
    全文
    8 2017-05-22
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    确定仲裁劳动关系的证据,可参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
    全文
    11 2017-05-22
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