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脱密措施（脱密期）是怎么样的？
脱密措施具体指承担保密任务的员工在离职前（无论是劳动合同自然终止还是一方明确要解除劳动合同）调离原先岗位，在接触不到商业秘密的新岗位例如行政等内勤部门工作一定时间才与企业解除劳动关系的特殊措施。
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劳动合同中脱密期需要多久
脱密措施的时间期限，双方之间约定的采取脱密措施的具体时间，也就是脱密期(也就是提前通知期)一般不能超过签订合同前6个月，即脱密期之前的约定也不能超过6个月，超过规定的期限，则会失去法律效力。
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劳动纠纷
我未被告知管理密码不对业主开放，是否合法？
[律师回复] 物业不告知业主管理密码可能是合法的，这通常是出于安全和管理秩序考虑，比如防止非授权人员随意使用系统而导致安全风险等情况。但如果业主对公共设施等设备有合理使用需求，物业应该在确保安全的情况下提供合理协助。
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劳动合同中脱密期需要多久
脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位，并为用人单位再工作一定期限，该期限期满，员工才可以正式离职。在这段时期之内，用人单位可以把员工调至不需保密的部门工作，以确保员工不再接触新的商业秘密，因此，保密期也可以称为提前通知期。
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劳动纠纷我在外地工作 家中房屋闲置 三年后我回来看到房顶漏水 导致墙皮脱落 家具损坏，原因是楼上住户卫生间漏水导致，我找楼上住户要求赔偿被拒绝 我还能起诉吗
[律师回复] 您好，具体情况进行沟通
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快速解决“房产纠纷”问题
自己交够保险钱，但是这个保险钱单位没给交到了退休年龄了，单位推脱说没钱迟迟不给办退休，应该找什么单位解决？
[律师回复] 到人社局查询自己缴费年限，是否满足退休年限，再找一原因所在，再采取维权措施。
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劳动合同中脱密期需要多久
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同中脱密期需要多久相关的法律方面知识。
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对话已加密
您好，结婚六年有两个孩子，都是女儿，现在婆婆逼我生孩子，还有她家是天主教，我什么都没信仰，她们逼我入教，也在我面前说过她家因为遗传性肝癌去世的人是我克死的，我现在精神和心理压力都大，我老公他偏向于他妈妈，也逼我，如果离婚，能获得一个孩子的抚养权吗
[律师回复] 你好，两个孩子一般一人一个
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脱密措施与竞业限制期的选择
选择时需要注意以下问题：1、适用范围。一般在科技型企业或者高新技术开发领域适用，或者一些智力密集型企业等技术比较快的企业，不能适用于所有企业。2、前提条件。脱密措施应用的前提必须是有可保护的商业秘密，否则其约定无效。
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知识产权你好我问一下别人那我的手机还有银行卡转转进来五万元，他通过我的密码转走了一万元
[律师回复] 你好，正在为你转接人工M
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员工泄露商业秘密主管会怎么样
[律师回复] 员工泄露商业秘密，若主管有管理不善、纵容或参与等过错，可能担责。主管无过错时，一般不直接负法律责任，但可能因管理不善受公司内部纪律处分。主管明知员工行为却未有效制止，可能被认定共同侵权，要承担民事赔偿责任。
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侵犯商业秘密量刑标准是多少年内
[律师回复] 商业秘密侵权量刑泛于三年以下有期徒刑，可加罚金；重则三至十年，再添罚金。此罪意为借不法手段获取、泄露或使用他人商业机密，导致权益受害者重大损失。
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侵犯商业秘密情形包括哪些
[律师回复] 侵犯他人商业机密的行为可包括盗窃、行贿受贿、欺骗、恐吓、通过网络入侵或其他不当方式获取。例如，黑客攻击企业数据库获取商业机密。
此外，泄露、使用或让他人使用通过上述方式获得的商业机密也属违法。若违反保密协议或未遵守权利人对保护商业机密的规定，擅自泄露、使用或让他人使用自己所知悉的商业机密，同样构成侵权。教唆、诱导、协助他人违反保密协议或未遵守权利人对保护商业机密的规定，从而获取、泄露、使用或让他人使用他人的商业机密，也是侵权行为。
此外，泄露、使用或让他人使用通过上述方式获得的商业机密也属违法。若违反保密协议或未遵守权利人对保护商业机密的规定，擅自泄露、使用或让他人使用自己所知悉的商业机密，同样构成侵权。教唆、诱导、协助他人违反保密协议或未遵守权利人对保护商业机密的规定，从而获取、泄露、使用或让他人使用他人的商业机密，也是侵权行为。
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