律图审稿专业委员会3轮严审

我是二胎陪产假只休息5天,公司说当地社保会给我申请陪产假工资。然后发工资发现扣了一千多,问人资说是5天缺勤,要算你的薪资除以21.75乘以缺勤天数,请问对么?

帮助5人 710浏览 匿名 2017-06-13 江苏苏州
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
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    不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规限定再生育的,都能够享受陪产假。随着全面两孩政策的实施,各地相继修订最新生育条例,提倡一对夫妻生育两个娃儿的同时,将取消原来的晚婚晚育假调整为奖励假,符合法律法规限定生育的妇女,除国家限定产假外,还能够再享受30天奖励假而另一半的陪产假也调整为10-15天,甚至25天。另一半陪产假期间薪水,应当由用人单位按照本人正常出勤应得的所有劳动报酬发给。
    全文
    5 2020-12-26 04:47:49
  • 阮成霖律师
    阮成霖律师
    有陪产假不应计算缺勤
    全文
    7 2017-06-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时二胎军人陪产假多少天规定,丈夫的陪产假从10天增加到15天。
    全文
    7 2018-11-07
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我是二胎陪产假只休息5天
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二胎男方陪产假多少天?
每个省都有规定的天数。天津、山东为7天;上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天。甘肃、云南、河南可休1个月。
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上海二胎陪产假规定是多少天?
上海二胎陪产假规定是十天。如今国家鼓励生二胎,男人也享有产假,这无疑会消除男女不平等的地位,同时更加有利于营造美好的家庭氛围,虽说女性分娩,但是父亲在孩子的成长中也是占有非常重要的地位。
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男职工的第二胎陪产假多少天?
我国相关法律没有对陪产假作出规定,只有看各省、自治区、直辖市的实际规定,他们是会规定陪产假的,会根据当地的实际情况来确定的,来确定男职工的陪产假,其中规定最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,大多数地区的陪产假是15天的。
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猥亵儿童只有口供没证据上诉怎么办
[律师回复] 解析:
若仅凭受害人士的口供,并无其他需证明侵权行为之人有罪之实质性证据或文件佐证,且该行为责任人拒绝接受指控,则构成猥亵儿童罪的可能性将大大降低。
尽管未成年人受害者的陈述可作为案件的重要证据来源,然而,还需要有其他相关证据予以证实,并构建起完整的证据链条,方能确认犯罪嫌疑人的罪行。
反之,仅凭受害人或被告人口供,缺乏其他证据支持,便无法判定被告人为有罪之人,亦无法对其施加刑罚。
在此过程中,人民法院、人民检察院以及公安机关在进行刑事诉讼时,必须依赖广大民众的参与,必须以事实为依据,以法律为准绳。
对于所有公民而言,在适用法律方面应保持一致,法律面前人人平等,不得存在任何特权。
凡能够证明案件事实的材料,皆可视为证据。
证据种类繁多,具体包括:
(1)物证;
(2)书证;
(3)证人证言;
(4)被害人陈述;
(5)犯罪嫌疑人、被告人供述与辩解;
(6)鉴定意见;
(7)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(8)视听资料、电子数据。
所有证据均须经查证属实后,方能作为定案的依据。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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二胎陪产假国家规定是多少天?
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
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未交付的车库只有收据可以退么
[律师回复] 解析:
在这种情况下,您首先应该尝试与对方协商,要求他们尽快履行合同义务进行房屋交付。
若未能达成共识,可考虑通过法律手段,向法院提起诉讼,请求判定对方退还约定的合同款项,并承担相应的法律责任。
至于卖方的违约赔偿事宜,以下是几种常见的处理方式:
1.首先,您有权要求解除双方签订的购房合同,同时有权要求卖方双倍归还您已经支付的定金(这意味着,除了返还您所支付的本金之外,还要额外补偿您一笔作为违约金)。
2.其次,您也可以选择要求卖方继续履行合同(即将房屋交付给您)。
对于任何迟延交付的情况,卖方都需要按照每天千分之五的比例来支付违约金。
3.最后,如果您还是决定解除合同,那么您有权要求卖方归还您支付的定金,并且按照每天千分之五的比例来支付违约金,直到房屋实际交付为止。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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房屋干未满5年卖买过户需交多少税
[律师回复] 解析:
关于未满五年的房产过户事宜,相关的税务费用如下:
1、增值税:
其税率为5.55%,应由卖方支付。
在此需要特别强调的是,如果该房屋是非普通住宅并且购买时间低于两年,收取的增值税将按照交易总额全额计算;
而对于购买时间超过两年的非普通住宅或者购买时间低于两年的普通住宅,则需根据两次交易的差价来计算增值税。
2、个人所得税:
其税率为交易总额的1%或两次交易差价的20%,同样由卖方承担。
在征收过程中,有两个重要的前提条件:
首先,该房屋必须是家庭唯一的住宅;
其次,购买时间必须超过五年。
只有当这两个条件均得到满足时,才可免征个人所得税;
否则,无论何种情况,都必须缴纳个人所得税;
此外,如果所销售的房产属于非住宅类型,那么无论何时何地,都必须缴纳个人所得税。
3、契税:
其基准税率为3%,优惠税率分别为1.5%和1%,应由买方支付。
具体来说,如果买方是首次购买面积小于等于90平方米的普通住宅,则需按交易总额的1%缴纳契税;
如果买方首次购买的面积大于90平方米(含90平方米)的普通住宅,则需按交易总额的1.5%缴纳契税;
最后,如果买方购买的房产是非普通住宅或者是非住宅,则需按交易总额的3%缴纳契税。
法律依据:
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。
永年户口更正信息需要什么手续
[律师回复] 解析:
若需修订您的有效个人身份证件中的某些详细信息如房屋地址、银行账户等,您需要携带包括但不限于以下文件资料至当地公安机构办理业务受理申请手续:
包含个人身份证明的身份证以及体现详细家庭成员信息的户口簿;
用以证明您当前的职业状况的工作证件以及由您所在工作单位出具的相关证明文件;
此外,如果您的工作单位为外资企业,还需提供相应的外商投资批准证书。
在户口簿中,详细记录了每一位居民的姓名、籍贯、出生日期等重要信息,是我国政府对居民个人身份、亲属关系、法定居住地等基本人口信息进行全面反映的基础性户政文书。
具体来说,当您需要更新服务处所信息时,请务必提供由公司单位开具的在职证明,并加盖公司公章(同时附上劳动合同复印件),以及身份证等相关资料,前往户籍所在地的公安机关进行更新操作。
在更新文化程度信息方面,您需要提供学位证书的复印件作为辅助证明。
对于婚姻信息的变更,您需要亲自携带结婚证或者离婚证以及户口簿前来办理。
同样,在更新文化程度信息时,您需要出示毕业证并携带户口簿前来办理。
在变更信仰信息时,您需要持有宗教管理部门的证明文件并携带户口簿前来办理。
在变更兵役信息时,您需要携带退伍证等相关材料并携带户口簿前来办理。
在变更血型信息时,您需要携带医院开具的相关证明文件并携带户口簿前来办理。
最后,在变更身高信息时,您可以直接前往户籍室进行身高测量,并携带户口簿前来办理。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准办理。
退休年龄和什么有关
[律师回复] 解析:
法定退休年龄主要依据参与者的生理年龄因素进行制定。
在全民所有制企业、事业单位以及党政机关、群众团体之中,符合以下任意一种情况的员工,均应依法办理退休手续。
首先,男性年满60周岁,女性年满50周岁,且连续工龄达到10年以上;
其次,对于从事井下、高空、高温、极度繁重体力劳动或其他对身体健康有潜在危害的工作岗位,男性年满55周岁,女性年满45周岁,且连续工龄达到10年以上;
最后,若员工因公致残,经医院出具证明,并经过劳动鉴定委员会确认,其完全丧失了劳动能力,也可申请提前退休。
值得注意的是,上述条款同样适用于工作环境与普通工人相类似的基层管理人员。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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男职工能休陪产假吗 陪产假有多少天
男职工的陪产假国家没有统一规定,但部分省有自己的相关规定,根据《上海市人口与计划生育条例》第三十三条规定,符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假30天,配偶享受晚育护理假3天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
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