律图审稿专业委员会3轮严审

我的制衣厂已经开了三年了现在实在是开不下去了准备解散,请问公司解散员工如何赔偿,这又是一大笔钱呐。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-06-21 江西萍乡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    7 2017-06-21
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    你好为你解答公司解散员工如何赔偿这个问题
    1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2、如果没签订劳动合同,还要承担双倍工资赔偿,未交社保,还要补缴员工入职以来的所有社保。
    3、《新劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
    二倍的工资。
    全文
    14 2017-06-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6195位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司解散员工如何赔偿实在经营不下去了
一键咨询
  • 新余用户2分钟前提交了咨询
    140****3263用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    144****0515用户2分钟前提交了咨询
    167****1723用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    158****4533用户4分钟前提交了咨询
    177****4521用户1分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    154****3587用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
  • 南昌用户4分钟前提交了咨询
    175****2585用户3分钟前提交了咨询
    166****4448用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    132****4578用户3分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    174****6010用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    178****2178用户3分钟前提交了咨询
    166****8348用户2分钟前提交了咨询
    162****7003用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    134****7154用户4分钟前提交了咨询
    150****4127用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    133****5631用户1分钟前提交了咨询
    177****3305用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    163****6084用户3分钟前提交了咨询
    178****1428用户1分钟前提交了咨询
    171****0033用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    131****2377用户4分钟前提交了咨询
    135****0722用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    130****4442用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    130****5051用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    172****7652用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    170****3835用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    176****0838用户2分钟前提交了咨询
    165****3664用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    138****1838用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    135****4723用户1分钟前提交了咨询
    176****4228用户3分钟前提交了咨询
    133****3870用户1分钟前提交了咨询
    141****3363用户1分钟前提交了咨询
    132****8754用户3分钟前提交了咨询
    158****2514用户1分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    137****1182用户2分钟前提交了咨询
    154****0767用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    145****5634用户3分钟前提交了咨询
    166****5503用户2分钟前提交了咨询
    131****1032用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    151****7047用户3分钟前提交了咨询
    174****8775用户4分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    160****1784用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    150****7866用户3分钟前提交了咨询
    142****5461用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    170****6574用户3分钟前提交了咨询
    142****3863用户1分钟前提交了咨询
    176****1306用户2分钟前提交了咨询
    161****7277用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    156****4841用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****8013用户3分钟前已获取解答
盐城177****8112用户1分钟前已获取解答
常州181****8786用户2分钟前已获取解答
店面经营不下去违约会怎么样?
店面经营不下去违约的话就要看双方在签订合同的时候是怎么协商的,如果确实存在有违约的情形,一般就要按实际的情况支付相应的违约金,只要不超过法律规定的标准都是属于合法的。
10w+浏览
房产纠纷
诽谤罪事实认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
对于通过暴力或其他方式公然侵害他人的人格尊严或者恶意制造并传播虚构事实来诋毁他人名声的行为,情节严重者,依法应被认定犯有诽谤罪。诽谤罪的基石构成需具备以下四个特征:
第一,客体要件,它的侵害对象是他人的人格尊严和名誉权。此种犯罪的受害者只能是自然人;
第二,客观要件,诽谤罪的犯罪行为在客观方面表现为行为人捏造并散布某种虚构的事实,这些事实足以贬损他人的人格和名誉,且情节严重;
第三,主体要件,诽谤罪的主体是一般的自然人,只要达到法定的刑事责任年龄,具有刑事责任能力,均可成为诽谤罪的罪犯;
第四,主观要件,诽谤罪在主观上必须是故意的,即行为人明知自己所散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,也清楚自己的行为将会导致他人名誉受损的不良后果,同时还期望这一后果的发生。行为人的目的在于破坏他人的名誉。若行为人误将虚假事实当作真实事实予以传播,或者虽然传播了某一虚假事实,但并没有损害他人名誉的意图,那么就不能被判定为诽谤罪。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司解散后还能继续经营吗
公司判决解散后不能营业了。公司解散是已成立的公司因发生法律或章程规定的解散事由而停止营业活动,开始处理未了结的事务,并逐步终止其法人资格的行为。公司解散的法律后果是进入清算程序,停止营业活动。
10w+浏览
公司经营
团伙诈骗员工可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
在涉及到团伙诈骗案的诉讼过程中,犯罪嫌疑人有机会申请取保候审,然而必须满足以下任何一项条件:
1.依据相关法律规定,该犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑。
2.根据犯罪情节和证据材料,该犯罪嫌疑人可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但是通过实施取保候审措施,不会对社会造成明显的危害性。
3.如果犯罪嫌疑人患有严重的疾病,包括生活无法自理的情况,包括怀孕或正在哺乳期内的妇女,如果采取取保候审措施,同样不会对社会构成危险性。
4.如若羁押期限已经到期,但案件仍然没有办理完毕,为了保障犯罪嫌疑人和刑事诉讼程序的顺利进行,也应当考虑为其提供取保候审的保护。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6589位律师在线
立即咨询
危险驾驶罪公职人员量刑的标准是什么
[律师回复] 解析:
对于危险驾驶行为的量刑标准,司法规定明确指出,凡涉及到以上三种情形之一者,即构成危险驾驶罪。具体刑罚则需根据案情轻重予以判定,通常是判处拘役,并同时处以罚金。
其中,危险驾驶罪主要包括以下几种情况:
首先是在道路上驾驶机动车追逐竞驶,且情节恶劣;
其次是醉酒后驾驶机动车;
最后是从事校车业务或旅客运输过程中,严重超过额定乘员载客数量,或者严重超过规定时速行驶。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司解散后法人能否继续经营
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司解散后法人能否继续经营,公司破产什么时候都可以申请吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
公司经营
外卖员袭警罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
关于袭警罪之认定基准的详述如下:该罪行所侵犯的主要客体为人民警察在日常工作中所实施的正常执法和管理活动;其客观层面上,具体体现为以暴力或威胁等非法手段阻碍人民警察按照法定程序进行职务执行或者履行职责,且对这一行为产生了严重的后果;犯罪主体则系一般大众,即任何符合刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的制造者;
至于主观方面,则表现为故意为之。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
合伙散伙一方继续经营能追责吗?
合伙经营企业,在散伙后,一方继续经营,另一方是无权再追究他的责任的。因为,散伙后是不能约定曾经的合作伙伴不能再从事曾经的行业的,但如果是被别人恶意踢出合伙企业则另当别论。
10w+浏览
公司经营
如何安排律师会见律师人员
[律师回复] 解析:
为了确保会见前的各项准备工作充分到位,在即将展开会见行动之际,有必要再对以下事项进行详细审查确认:委托手续填写情况是否完备无缺;律师事务所在办理会见手续时所提供的会见公函是否符合规范要求;参与此次会见的随行人员(即协助办理事务的工作人员)是否具备执业律师资格证书或者实习律师资格证书、律师助理资格证书等相关资质证明;若本次会见涉及的重要议题较多,则需提前拟定详尽的讨论提纲。在与当事人进行会面交流之前,务必仔细检查自身携带的相关资料是否齐全无误,同时针对案件的核心问题,应确保自身提出的疑问充足且具有引导性,以便促使当事人主动提供相关证据支持。
此外,还需要关注并评估当事人的心理状态是否适合进行此次会见活动。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
《律师服务收费管理办法》第七条
政府制定律师服务收费,应当广泛听取社会各方面意见,必要时可以实行听证。
《律师服务收费管理办法》第八条
政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展,收费标准按照补偿4、律师服务社会平均成本,加合理利润与法定税金确定。
快速解决“法律顾问”问题
当前6470位律师在线
立即咨询
私人企业员工有挪用公款罪吗
[律师回复] 解析:
在我国的私人企业中,如果职工出现了挪用公款的情况,则应视为企业的内部事务,而不被认定为国家公职人员之间互相犯罪行为中的“挪用公款罪”。因此,对于此类案件,我们将按照“挪用资金罪”来进行定罪量刑。所谓“挪用资金罪”,是指公司、企业或其他组织的员工,利用其职务上所拥有的便利条件,擅自将所在单位的资金挪作他用,或者借予他人使用,且数额较大,超过三个月尚未偿还;或者虽然未超过三个月,但是数额较大,用于从事营利性活动;或者进行非法活动等行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
外籍人员危险驾驶罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪的刑事处罚标准为:判处拘役的同时,附加刑罚为罚金。所谓“危险驾驶罪”是指在道路上驾驶机动车辆过程中,存在以下几种情况之一者,即被判定为犯罪:
(1)追逐竞驶且情节恶劣的;
(2)饮酒后驾驶机动车的;
(3)从事校车业务或旅客运输,超过额定乘客载客或严重超过限定时速行驶的;以及(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全构成威胁的。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
出纳员职务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
关于公司、企业或其他单位之从业者,若是利用自身职位上所赋予的职权之便,将原本属于本单位之财务非法据为私有,且其涉案金额达到了相应的标准,则将会面临严厉的法律制裁。具体而言,若其涉及的违法金额大小适用于“数额较大”的范围,便会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役;而如果其涉及的违法金额大小适用于“数额巨大”的范围,那么就会被判处五年以上的有期徒刑,并且还可能被同时剥夺其个人所有的财产。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,公司、企业或其他单位的工作人员,如果是利用职务上的便利,将本单位的财务非法占为己有,且其涉及的违法金额达到“数额较大”的标准,那么将会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需要承担相应的罚金责任;如果其涉及的违法金额达到“数额巨大”的标准,那么将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同样也需要承担相应的罚金责任;而如果其涉及的违法金额达到“数额特别巨大”的标准,那么将会被判处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑,同时还需要承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
7715 位律师在线,高效解决问题
中外合作经营企业期限、解散和清算
1、合作企业的合作期限必须在合同中订明。2、符合原因可以解散1、合作期限届满。2、合作企业发生严重亏损,或者因不可抗力遭受严重损失,无力继续经营。3、《中外合作经营企业法》第二十三条规定:“合作企业期满或者提前终止时,应当依照法定程序对资产和债权、债务进行清算。
10w+浏览
什么是公务人员职务侵占罪
[律师回复] 解析:
依据我国法律规定,国家公务人员若以其职位之便,违法侵占公共财物,将被视为贪污犯罪。
然而,我们必须明确这种行为并非职务侵占罪。由于前者与后者在犯罪主体方面存在差异,因此国家公务人员的这类行为无法根据职务侵占罪进行分类和定性。关于贪污罪的判决,通常是根据贪污的金额大小及其严重程度来进行的。最极端的惩罚方式可以是死刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应