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节假日加班算违法吗？
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法定节假日加班违法吗？
法定节假日加班是违法的，公司不得强制要求劳动者进行劳动，而且要求劳动者进行加班的，必须按照国家的规定像劳动者支付相应的加班费，但加班费的多少，还要根据劳动者自己的底薪来决定。
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劳动纠纷你好，我在商场租了个铺子，现在想退租，但是商场要扣违约金和押金，这个有办法减少损失么
[律师回复] 先看您退租的原因是什么，再看合同是否约定退租需要承担违约责任，如退租原因是由商场引起的，可以跟商场协商
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节假日强制加班违法吗
违法的，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。如果用人单位违反了《劳动法》规定要求加班的，职工有权拒绝加班。
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我想知道自己在厂里上班交的社保可以退钱吗
[律师回复] 社保一般不能退钱，只有在符合特定条件下才可以退，具体如下：
1. 外地的，可以在离职后申请退还个人交费部分，单位交的不能退。
2. 不能中途退保，只有死亡、出国定居或交费不满15年才能退。
3. 自己全额承担社保的，能退三分之一，其余属于单位交费，不能退。
4. 在两地重复缴费，退掉一地的费用。
5. 没有达到退休时间不幸身故，家人可以取个人账户里的钱。
6. 到了退休时间没有缴纳够年限，且不想补交，可以申请取个人账户里的钱。
根据《社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
1. 外地的，可以在离职后申请退还个人交费部分，单位交的不能退。
2. 不能中途退保，只有死亡、出国定居或交费不满15年才能退。
3. 自己全额承担社保的，能退三分之一，其余属于单位交费，不能退。
4. 在两地重复缴费，退掉一地的费用。
5. 没有达到退休时间不幸身故，家人可以取个人账户里的钱。
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根据《社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
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你好 我家的山租给别人了三十年4.5万元 但是现在只有五年 政府要收购我的土地 我应该怎么赔偿对方 合同上明确写了违约赔偿5万元
[律师回复] 请您详细叙述一下案件的具体情况
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法定节假日加班不给加班费违法吗？
法定节假日加班不给加班费是属于违法的行为的。如果节假日期间单位要求员工加班的，需要与员工进行充分的协商。协商的内容包括加班的时长、加班的薪资待遇以及员工是否愿意加班等内容，如果不给加班费的属于单位的严重违法行为。
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微信买到假货，商家之前答应退货退款的，货到了之后商家拒收也不退款也不回消息
[律师回复] 买到假货是可以向商家申请解除买卖合同，买卖关系申请进行退款的，双方协商一致即可解除。不能协商一致的，可向法院申请诉讼。而且和微商进行交易也一样涉及到消费者权益保护，可以使用消费者权益保护法
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节假日值班算加班吗
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的：值班不支付法定的加班费，但单位有可能会给予其他相应的福利待遇；而加班则不同，法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬；双休日可以调休，不能调休的，需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷您好，我想问一下，我2022.6.11开始上班，2024.5.31日离职，合同是2023.2.1才开始签订的，请问这个能不能去仲裁拿到补偿
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法定节假日要求加班违法吗？
法定节假日要求加班不是违法的，但如果强制性要求加班，或者是加班了之后不给加班的费用就是属于违法的行为，用人单位实施自己的权利时让劳动者的利益受损是会承担法律责任的。
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