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兼职合同违约

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-06-01 云南昭通
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,关于“兼职合同违约”这个问题,我的解答如下:
    下面关于兼职合同违约金问题的具体签订合同的注意事项
    1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。
    2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金。
    3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可。
    另外,在拿到合同后,要注意以下几点:
    1、要确定合同本身是合法的。确认自己签订的劳动合同具有法律约束力,包括:用人单位必须具有法人资格,私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策,不得从事非法工作。此外,签订劳动合同的程序、形式必须合法。
    2、认真检查合同是否条款齐全。一份正式的合同应该条款齐全,包括地点、时间、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。
    3、谨防霸王合同(不公正不合理的合同)。对条款表述不清、概念模糊,而且合同内容只约定求职者义务,很少涉及求职者权利的合同提高警惕。
    4、对合同中有可能损害自身利益的方面,勇敢地提出质疑。
    5、利用合同中的补充条款,补充有利于维护自身权益的内容,降低受侵害的风险。
    6、增强自我保护意识和法律观念,绝不签订对自身极为不利的合同,否则后患无穷。
    7、自己保存一份合同。日后双方一旦发生利益冲突,便于查证核实。
    如您情况比较复杂,律图网也提供律师在线咨询服务,欢迎你询律图网专业律师。
    全文
    11 2021-06-01
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兼职合同违约
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兼职没合同违约要付违约金吗?
兼职没有合同,违约是不需要付违约金的。这种形式的劳动并不违法,所以不需要违约金。一般的情况下,签订的劳动合同是不可以签违约金的。因为企业无权向劳动者索要违约金的。
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劳动纠纷
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公司违约兼职合同违约金多少?
兼职合同的违约金一般是根据劳动者的时薪或者日薪来按比例计算,主要是看劳动者一个小时的工资和所工作的时间,有些兼职是日薪的,不是时薪的,所以也有可能是按日薪来计算的,违约金的多少可以双方来约定,单位不肯履行合同的,可以直接申请仲裁。
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劳动纠纷
职务侵占罪和盗窃罪会同时成立吗
[律师回复] 解析:
在刑事司法实践中,职务侵占罪与盗窃罪通常并非并存。当某些人员通过其所拥有的职务便利,以非法方式攫取公司或者其他企业的资产并且进行私有化处理时,这种行为往往会被判定为职务侵占罪。
然而,盗窃罪则是指未经授权擅自闯入他人的财产领域,秘密地获取其中的财物,并不需要具备特殊的职务关系作为前提条件。这两种犯罪之间的主要差异体现在犯罪手段以及侵害的客体上。如果行为人仅仅是以普通的盗窃手法实施犯罪,且未涉及到任何职务因素,那么通常情况下只会被认定为盗窃罪;但若是在实施盗窃过程中涉及到了职务因素,那么就有可能被判定为职务侵占罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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兼职没合同违约要付违约金吗?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着兼职没合同违约要付违约金吗?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
职务侵占罪怎么才免诉
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的免于起诉主要发生在以下几种特定情形之中:
首先,涉事嫌疑人员在事件发生之后能够积极主动地归还所有侵占所得,且没有给相关方面带来重大的经济损失;
其次,根据司法实践,若其行为的情节相对较轻,并不足以被认定为刑事犯罪。除此之外,倘若案件的证据存在欠缺或者已经超过了法定的追诉期限,那么检察机关也有可能作出不起诉的决定。
然而,需要指出的是,最终的处理结果是否包括免予起诉仍需根据个案实际情况以及相关法律法规来进行综合判断与决策。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
深圳职务侵占罪的入罪标准包括什么
[律师回复] 解析:
在中国广东省深圳市,关于职务侵占罪的认定及量刑标准,我们需依据《中华人民共和国刑法》中的相关条款进行考量。其中,第二百七十一条明确了职务侵占罪的概念及构成要件。其定义是指公司、企业或其他单位内部的工作人员,在行使职权时,利用职务上所赋予的便利条件,非法地将所在单位的财产占为己有,且涉案金额达到法定标准。
然而,对于具体的涉案财产数额衡量标准,则由最高人民法院和最高人民检察院根据司法实践经验以及社会经济发展状况予以确认。通常情况下,以人民币五千元至一万元以上作为“数额较大”的起算点。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪的18种表现有哪些
[律师回复] 解析:
职务侵占犯罪所涵盖的具体违法行为可总结为以下18类典型情况:
1.通过利用职务上的便利条件,私自挪用公司财产归个人所有或借予他人。
2.采取侵吞、盗窃、诈骗等非法手段直接占有本单位财产。
3.蓄意将公款存入私人账户,意图实现对该笔资金的非法占有。
4.采用开具虚假发票的方式进行报销,从而非法获取资金。
5.通过编造虚假事实或隐瞒真实情况,欺骗公司并获取其财物。
6.利用职权便利,以低于市场价格购入或高于市场价格售出单位资产。
7.滥用职权,将单位财产非法转移至亲朋好友手中。
8.故意销毁财务账簿,试图逃避审计监督。
9.在未经授权的情况下,擅自处置单位资产。10.利用职务上的便利条件,向他人索要或接受贿赂。11.采取侵吞、盗窃、诈骗等非法手段直接占有公共财物。12.非法占有单位的利润或分红收益。13.利用职务上的便利,侵吞员工薪酬或福利待遇。14.在处理废品时未按照规定程序操作,从中谋取不当利益。15.私自挪用公款从事营利性活动。16.伪造、篡改财务报告,以掩盖其侵占事实。17.利用职务上的便利,虚构合同或交易,从而侵占相关款项。18.其他任何利用职务便利非法占有单位财物的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
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公司违约兼职合同违约金多少?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司违约兼职合同违约金多少?进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
律师违规会见涉嫌犯罪吗
[律师回复] 解析:
律师违规接见问题若涉及到违法行为,则还需根据具体情节判断是否构成犯罪。比如以私自泄露当事人保密信息或者案件具体内容为例,根据《中华人民共和国律师法》第四十三条的法律法规,该行为将被视为违规行径并有可能遭受业内的纪律惩罚,然而并不必然形成犯罪。只有在这种严重情况下,其行为倘若违犯了刑法的相关规定,诸如干扰司法公正是非,或是泄露国家机密等敏感信息,才有可能被判定为犯罪行为。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第四十三条
律师在执业活动中,有下列行为之一的,由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予警告,可以处一万元以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得;情节严重的,给予停止执业三个月以上一年以下的处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任
一同时在两个以上律师事务所执业的;
二以不正当手段承揽业务的;
三在同一案件中为双方当事人代理的;
四对本人或者其他律师进行恶意诋毁的;
五接受委托后无正当理由,拒绝辩护或者代理,不按时出庭,或者未经委托人同意,擅自转委托他人代理的;
六向司法行政部门提供虚假材料或者有其他弄虚作假行为的;
七泄露当事人的商业秘密或者个人隐私的;
八利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益的;
九接受对方当事人的财物或者其他利益,与对方当事人或者第三人恶意串通,侵害委托人权益的;
十扰乱法庭、仲裁庭秩序,干扰诉讼、仲裁活动的正常进行的;
十一煽动、教唆当事人采取扰乱公共秩序、危害公共安全等非法手段解决争议的;
十二发表危害国家安全、诽谤他人、泄露国家秘密的言论的;
十三其他违反法律、法规、规章的行为。
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兼职签合同有违约金吗?
兼职签合同也是可以有违约金的,在签订合同时,双方可以就有关违约金的具体支付标准和支付方式进行明确,只要双方达成一致意见就可以签订,后期在出现违约的情况下,应当按照约定的标准支付违约金。
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合同事务
刑事拘留就没公职了吗
[律师回复] 解析:
刑事拘留这一法律程序并不能直接导致公职人员失去原有的职位与职责。在实际情况中,公职人员一旦涉及到刑事案件而被采取刑事拘留措施时,他们可能需要面临暂时停止行使职务的局面,但这并不代表着他们必须会永久性的丧失公职。最终是否会出现这样的情况,往往取决于案件审理过程中所取得的最终判决结果以及所在机构内部的相关规定。以《中华人民共和国公务员法》为例,其中第五十六条就明确指出,如果公务员涉嫌触犯了法律法规或纪律规范,并处于接受相关部门调查、处罚的过程之中,可以考虑暂缓其行使职务的权利。
然而,在确定这种暂时停职究竟是长期还是短期,或者是否会进一步演变为永久性的解雇,还需要参考《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》等相关法律法规,根据其所涉及的违法行为的严重程度以及最终的处理决定来进行判断。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》
第五十六条公务员有下列情形之一的,予以辞退:
一在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
二不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
三因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
四不履行公务员义务,不遵守本法以及有关法律法规,情节严重的;
五旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
快速解决“刑事辩护”问题
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