律图审稿专业委员会3轮严审

我现在去公司上班刚开始,听同事说试用期过后就要签订劳动合同,请问劳动合同最少签多久?

帮助10人 1.8k浏览 匿名 2017-06-24 内蒙古赤峰
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律师解答 共2条
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    没有最少。
    按照劳动合同法可以签订3个月以内固定期限的劳动合同,也可以签订以完成一定工作任务为限的劳动合同,这样的合同不得包含试用期。
    全文
    14 2017-06-24
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    劳动合同按合同期限分有三种:
    1、固定期限的劳动合同;
    2、无固定期限的劳动合同;
    3、以完成一定工作为期限的劳动合同。你所说的情况应当属于第一种。
        劳动法中没有对固定期限劳动合同的上下限作任何限制,所以无论怎样约定合同期限者是合法的。除非你在该单位工作十年以上,合同到期后,双方同意续订劳动合同,而你要求签订无固定期限劳动合同。那么用人单位必须与你签订无固定期限劳动合同。
        但是在这种情况下,对方也可以以双方对续订劳动合同期限达不成一致,要求与你终止劳动合同。
        所以,你单位只与你签订3个月期限劳动合同,从你所提供的情况来看,并未违反劳动法。关于劳动合同最少签多久请参考!
    全文
    10 2017-06-24
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