你好，我在工厂做一名汽车驾驶员上班途中出交通事故负全责，工厂扣我工资合法吗？谢谢

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好建议您向劳动监察大队投诉

[律师回复] 建议自我调理，多参加一些社交活动，多阅读一些轻松一点的书籍，还有启迪心理的书籍，多听听轻快缓和音乐。

[律师回复] 什么车碰什么车？人伤和车损情况如何？

[律师回复] 驾驶证暂扣期间醉驾怎么判罚

[律师回复] 如果您在一个单位工作了 15 年，现在单位生意不好，可能会面临一些情况，比如裁员、降薪、工作调整等。

如果单位要进行裁员，根据相关法律规定，您可能有权获得相应的经济补偿。如果是降薪或者工作调整，您需要关注是否符合劳动合同的约定以及单位的操作是否合法合规。

您是担心单位可能出现的变动对您产生不利影响，还是已经发生了一些具体的情况呢？

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好，可以详细描述一下您的情况吗

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 你好，方便说下具体情况吗

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 通过行政复议解除终身禁驾基本是不可能

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 你好，具体情况可以详细说一下，目前没有任何一方愿意处理吗？

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。在您的情况下，您与A公司签订了劳动合同，A公司安排您到B公司负责项目驻场工作。根据《劳动合同法》的规定，您与A公司存在劳动关系，而B公司是实际用工单位。
B公司作为实际用工单位，无权直接解除您与A公司之间的劳动合同。B公司只能将项目结束的情况通知A公司，由A公司决定如何处理。
A公司在接到B公司的通知后，可以选择与您协商解除劳动合同，或者调整您的工作岗位。如果A公司选择解除劳动合同，应依法支付经济补偿金；如果A公司未依法处理，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求A公司支付经济补偿金或其他合法权益