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公司老是要我们周末的时候去加班,开始每个月工资却没有多少变动,想问一下公司周末加班体现不出双倍工资合法吗,希望有人帮我解答一下。

帮助5人 5.2w浏览 匿名 2017-06-25 山西大同
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律师解答 共2条
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    用人单位经批准实行综合计算工时工作制的,在综合计算工时周期内,用人单位应当按照劳动者实际工作时间计算其工资;劳动者总实际工作时间超过总标准工作时间的部分,视为延长工作时间,应当按照本规定第十四条第(一)项的规定支付加班工资;(没有200%的规定)安排劳动者在法定休假日工作的,应当按照本规定第十四条第(三)项的规定支付加班工资。
    全文
    9 2017-06-25
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    周末加班可以支付双倍工资或者调休,是合法的。下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    6 2020-12-24 17:42:13
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企业周末加班体现不出双倍工资是合法的吗
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周末加班不给双倍工资吗?
周末加班给双倍工资,因为实际上根据我们国家相关的劳动法律规范明确的规定的,如果安排劳动者加班,那么应当按照法律当中的规定来支付加班的费用,比如说在节假日加班的,就是按照普通的工资的三倍来进行发放,周末是两倍。
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周末加班几倍工资
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