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大家好,我在一家公司上班五年了,但是我现在要生孩子了,也不想在那里上班,就想解除合同,我想请问关于劳动者如何与单方解除劳动的

帮助5人 2.6k浏览 匿名 2017-07-08 海南省直辖
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律师解答 共1条
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    单方解除劳动的情形
    一 协商解除
    《劳动合同法》第36条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    二 通知解除
    《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除合同。
    三 因单位违法、违约解除 《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者交纳社会保险的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第26条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律法规规定的其他情形。
    下列情形劳动者可以立即解除合同,无需事先告知用人单位。
    (一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
    (二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
    全文
    11 2017-07-08
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