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请问张律师,把病历证明打过来沒有照片和老板的许可,能行吗?

帮助5人 138浏览 匿名 2017-07-13 浙江温州
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律师解答 共2条
  • 张海啸律师
    张海啸律师
    评分 5.0 服务5988万人
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    可以
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    2 2017-07-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    可以起诉,联系不上对方,建议你可以先起诉,把债权债务关系以法院判决书的形式确定下来,以后就可以凭这个判决书问他要钱。而且,也不会超过诉讼时效。建议你可以来电咨询或与我面谈,以便根据你的具体情况给出适当的建议。
    全文
    13 2019-01-09
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露台上允许商铺放空调外机吗
[律师回复] 解析:
在屋顶上安装空调室外机组被视为一种非法的行为。
我们建议您将其安装至建筑物北侧或东部的墙壁高处,尽可能选择背阳的位置,以避免受到太阳直射的困扰。
对于主要用于制冷功能的空调设备而言,我们还推荐将其室外机组放置于朝北方向,同时务必确保其内部空气能保持良好的流动状态。
若您所使用的是非独立式设备平台(即露台),则不宜在此处存放空调室外机组。
因为此类设备产生的噪音、随意排放在大气中的废弃物以及振动等因素都有可能对位于三层及以上楼层的居民生活环境带来不良影响。
据相关研究表明,当空调室外机组与居住区域之间的距离小于20米时,其产生的噪音值将会超过50分贝,这无疑会对整栋建筑的居住环境构成严重干扰,甚至引发环境污染问题。
此外,如果空调室外机组正对着卧室吹出热风,同样可能对居民的居住环境产生负面影响。
法律依据:
《个体工商户条例》
第五条工商行政管理部门和县级以上人民政府其他有关部门应当依法对个体工商户实行监督和管理。
个体工商户从事经营活动,应当遵守法律、法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府及其有关部门依法实施的监督。
第六条地方各级人民政府和县级以上人民政府有关部门应当采取措施,在经营场所、创业和职业技能培训、职业技能鉴定、技术创新、参加社会保险等方面,为个体工商户提供支持、便利和信息咨询等服务。
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公司不收糖尿病人吗
[律师回复] 解析:
通常情况下,对于患有糖尿病的员工,若其仍处于法定医疗期限之内,那么用人单位是不允许进行解雇的。
然而倘若在此医疗期间结束之后,该患病员工仍然无法胜任原本岗位或由用人单位重新分配的工作任务,那么该用人单位有权对其实施解雇,但必须按照法律规定提前三十天以书面形式告知该员工本人,或者额外向其支付一个月的工资作为补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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把欠款人的照片发到网上违法吗?
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