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退休职工经单位返聘继续工作的,能否享受职工带薪年休假?

121浏览 匿名 2017-07-20 北京东城区
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    能否享受年休假补助,取决于退休前已工作的天数,若有可享受的带薪年休假,既可以要求休息,也可以要求支付日工资收入300的报酬。
    具体可参阅如下规定:
    《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。”
    《企业职工带薪年休假实施办法》第五条“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
    前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。”
    全文
    9 2020-12-15 04:15:37
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取保候审异地需要什么手续
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取保候审作为一项法律规定的刑事强制措施,有着深远的历史背景及法律含义。这一制度意在保障刑事诉讼过程中的公正性,防止未被正式逮捕的犯罪嫌疑人和已被逮捕但需变更强制措施的被告人为躲避侦查、起诉和审判而逃逸。为此,司法机关会要求他们提供担保人或缴纳保证金,同时出具保证书,以确保他们能够随时接受传唤,并在必要时对其进行羁押或暂时解除羁押。
在这一过程中,犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人均有权利申请变更强制措施。当相关机构收到申请后,将根据实际情况决定是否批准取保候审,并由公安机关负责具体执行。
值得注意的是,无论是本地居民还是外来人口,在申请取保候审方面享有同等的权利和机会。
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此外,他们还须严格遵守关于取保候审人员的各项规定,不得违反。
法律依据:
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然而,对于涉及到国家安全、重大贿赂等特殊类型的案件,可能会有一些额外的限制条件。
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(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
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(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
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