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请问。可以先休育儿假再休产假吗?

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-11-15 四川成都
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    国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。”该规定中没有把产假和婚假列入其中,所以,休了产假或婚假,还能休年休假。
    全文
    8 2021-11-15
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可以先休育儿假再休产假吗?
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