您好，我是一名在校大学生，暑假放假，在一家牛排餐厅做兼职，应聘的时候并未说会押一个月工资，现在过了一个月了，工资未发放，说是要押一个月，之前也没签劳动合同，请问这种，如果我现在立即不做，走人，等待下月发放工资，这种行为对我后面领取工资会有什么影响么？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中的工作时间及出现的各类假期的时间、申请程序的问题在劳动时间问题中常见的，关于法定劳动时间问题，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一般每天不得超过1个小时以上，特殊情况不得超过3小时。劳动者可以拒绝超过的时间的。超过的时间需要支付加班费。