律图审稿专业委员会3轮严审

已连续签了两次固定期劳动合同,12?31到期,申请续签无固定期限劳动合同。且今年已53岁了,公司是否可以不签。如不再续签无固定期限劳动合同,可否要求经济赔偿。

4.7w浏览 匿名 2021-12-20 上海黄浦区
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律师解答 共13条
  • 黄金枝律师
    黄金枝律师
    您好,一般连续签两次劳动合同之后,公司不想续签需要支付补偿金,您这边是已经工作多久了呢?公司是不打算签,还是打算签固定期限合同呢?您可以将具体情况再详述以下,这边才可以做出更针对性的法律意见和帮助。
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    9 2021-12-20
  • 方乐律师
    方乐律师
    评分 5.0 服务1.8万人
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    您好,您可以请求公司与您续签无固定期限劳动合同。如您明确表示续签但公司不愿意续签,可以要求公司进行经济赔偿。请问您是否书面请求公司与您续签?公司方是怎样的态度?希望可以进一步帮到您。
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    2 2021-12-20
  • 孔令斌律师
    孔令斌律师
    评分 5.0 服务4.2万人
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    如不签,可以要求经济补偿金
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    6 2021-12-20
  • 高太领律师
    高太领律师
    公司可以不续签,但应该支付经济补偿金,每干满一年,支付一个月的工资
    全文
    4 2021-12-20
  • 上海阅瀚律师事务所律师
    上海阅瀚律师...律师
    已连续签了两次固定期劳动合同,12?31到期,申请续签无固定期限劳动合同。且今年已53岁了,公司是否可以不签。如不再续签无固定期限劳动合同,可否要求经济赔偿。
    您好!可以要求。方便电话沟通吗?
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    2 2021-12-20
  • 李阳律师
    李阳律师
    评分 5.0 服务3046万人
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    合同到期为由不续签。有经济补偿,一年对应一个月的经济补偿金
    全文
    9 2021-12-20
  • 孙忠灵律师
    孙忠灵律师
    你是女性工作者还是男性工作者?现在公司那边是什么样的态度
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    7 2021-12-20
  • 章芊昊律师
    章芊昊律师
    评分 5.0 服务4470万人
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    您好,这边可以帮您处理这件事儿,您这边委托律师即可
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    3 2021-12-20
  • 艾围利律师
    艾围利律师
    您好!连续签了两次固定期限合同后是可以要求签订无固定期限合同的,如不签可主张赔
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    3 2021-12-20
  • 陈亦鋆律师
    陈亦鋆律师
    评分 5.0 服务2.1万人
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    你好公司必须签的哦你在哪里呢已连续签了两次固定期劳动合同
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    6 2021-12-20
  • 江清清律师
    江清清律师
    可以要求
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    2 2021-12-20
  • 何芬芬律师
    何芬芬律师
    你好如果公司不续签合同,然后你这边又无过错的话,是可以申请赔偿的
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    6 2021-12-20
  • 太史剑茜律师
    太史剑茜律师
    公司可以以合同到期为由不续签。有经济补偿,一年对应一个月的经济补偿金。
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    5 2021-12-20
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