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强制性加班不加班就开除扣工资

3.2w浏览 匿名 2021-12-25 江苏常州
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强制性加班不加班就开除扣工资?
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员工拒绝加班就扣工资吗?
单位没有权力单方面要求职工加班,只有和工会和劳动者协商一致的情况下,才可以延长劳动者工作时间。如果没有协商强迫劳动者加班是违反我国劳动法规定的。即便单位存在要求自愿加班的内部规章制度也因为与劳动法冲突而无效。所以,单位不得以劳动者拒绝加班扣发劳动者工资。
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员工不加班就扣工资是否合法
用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。用人单位安排员工加班,必须事先与员工及工会进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定,员工有权拒绝加班。
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劳动法规定不加班就扣工资吗
不是的。员工不愿意加班不能扣工资。如果用人单位强迫加班,并为此扣减工资,可以保留相关证据,到劳动监察部门举报,也可以到劳动争议仲裁部门投诉。加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。对不服从公司加班要求的职工罚款是违法的。
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劳动法规定不加班就扣工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动法规定不加班就扣工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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行贿罪怎么定性
[律师回复] 解析:
行贿罪乃指为谋求不正当之利益,向国家公职人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公共事务职务的人员交付财产,以期取得其职务上之方便之行为。
此种犯罪具有三大特征:
(1)行贿者主观心态均属明知故犯,其唯一目的便是运用国家工作人员、集体经济组织工作人员或是其他从事公务的人员所拥有的职权,为自身谋取不法私人利益;
(2)客观方面则表现为实实在在地采用金钱、珍贵物品、满足个人私欲等手段对国家公职人员或其他从事公务的人员进行贿赂收买;
(3)相关法律明确规定,为谋求不正当利益而向国家工作人员交付财产的,即构成行贿罪。
此外,在经济交往过程中,若违反国家相关规定,向国家工作人员交付财产且数额较大,或者违反国家规定,以各种名义向国家工作人员支付回扣、手续费的,亦应视为行贿行为予以惩处。
然而,若因受胁迫而向国家工作人员交付财产,但并未获取任何不当利益的,则不应认定为行贿罪。
法律依据:
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
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拒绝加班就扣工资的行为合法吗
违法,用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。用人单位安排员工加班,必须事先与员工及工会进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定,员工有权拒绝加班。
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帮信罪一直不定性会怎么样
[律师回复] 解析:
在法律实践中,若犯罪行为情节相对轻微,刑事审判法院有权对于此类案件作出无罪判决,同时根据相关司法条例对当事人处以适当的行政处分。
然而,如果情节较为复杂或严重,那么即使未达到判刑的标准,这类案件也将受到法律的制裁和惩罚。
以下是“帮信罪”的量刑标准:
首先,应累计支付结算金额超过人民币20万元;
其次,通过投放广告等手段达到的资金投入至少为5万元;
此外,违法所得也必须超过人民币1万元;
在帮助人数上,需涉及三人及以上的对象;
最后,对于那些两年内因为非法使用信息网络、协助信息网络犯罪活动或者危害计算机构信息系统安全而遭受过行政处罚,随后再次参与类似活动者予以充分考虑。
同样地,如果协助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果,亦应予以严肃处理。
另外,满足下列任何一种情况时皆可视为情节严重:
1.年收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户以及具备支付结算功能的互联网帐号密码、网络支付接口、网上银行数字证书总数多于等于5张(个);
2.年收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡数量多于等于20张;
3.其他符合情节严重的具体情形。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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