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你好,劳动合同上没写底薪,只写了按照甲方薪资制度执行,请问合法吗?

3.6w浏览 匿名 2022-05-15 四川成都
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劳动合同只签底薪违法吗
不违法。1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资;2、如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷,可以重新协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
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产假期间只有底薪工资么
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产假工资是只给底薪吗2024
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工伤康复期间工资只发底薪吗
在工作中受伤过后,通过认定工伤,就可以安心进行工伤康复。按法律上的规定,工伤期间,即使劳动者没法正常作业,但是也可以拿取一定的工资。不过,在工伤康复期间,有些人并不知道在这个时候能拿到多少底薪。
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