律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共6条
-
杭州本邦律师...律师6 2022-05-22 -
咨询我李鹏律师评分 5.0 服务5.7万人4 2022-05-23 -
党金娥律师8 2022-05-23 -
咨询我程杰律师评分 5.0 服务9万人2 2022-05-22 -
黄嘉律师8 2022-05-22 -
徐佳杰律师8 2022-05-22
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余3条解答
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
劳动合同到期未签署劳动合同?
一键咨询
为您推荐
未签署劳动合同如何赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷我这个首先我是上个月15号提的离职到这个月15号就能走 然后到了这个月15号公司以我未做满3个月的理由说不放我走 说不来按旷工处理 让我签了离职单是今天时间到下个月这个时间才能走 我就想问一下我签了这个离职单会不会影响案件后续 然后他有理由扣钱
[律师回复] 你好，签离职会受到影响F
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
未签署劳动合同怎么赔偿？
未签署劳动合同应当是按照双倍的工资来进行赔偿的，根据我们国家劳动合同法当中的规定，必然是需要签订书面的劳动合同的。否则就是需要赔偿的。未签署劳动合同怎么赔偿，这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同未完整签署有效吗？
劳动合同中缺少劳动双方的签字或者盖章，没有完整签署的劳动合同，不产生法律效力。用人单位和员工建立劳动关系之后，需要在一个月内，跟员工签署书面的劳动合同，劳动合同一式两份，双方各有一份。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司未签署劳动合同怎么办
应该及时申请劳动仲裁，当然在申请劳动仲裁之前也可以先跟公司协商，如果公司拒绝补签劳动合同，申请劳动仲裁时要提交仲裁申请书等有效材料，仲裁庭受理了员工的仲裁请求后会依法开庭审理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
6081 位律师在线，高效解决问题
劳动合同未完整签署有效吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同未完整签署有效吗,签订劳动合同的时间有什么规定?相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题