律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
病假工资的具体规定是什么
一键咨询
为您推荐
劳动法病假工资计算方法具体规定是什么
(1)员工短期病假（六个月以下）薪资：不满两年者发60%，两至四年者70%，四至六年者80%，六至八年者90%，八年以上全薪。
(2)长期病假（六个月以上）疾病救助金：不足一年40%，一至三年50%，三年以上60%。病假工资计算公式为：病假工资=（计算基数÷21.75）×计算系数×病假天数。
10w+浏览
劳动纠纷有精神病离婚起诉几次会判离
[律师回复] 在处理涉及到一方患有精神疾病的婚姻诉讼中，法院往往会对各种因素进行综合考量，这些因素涵盖了精神疾病的严重程度、接受的治疗及其疗效、以及夫妇之间的情感关系等等。若在接受治疗后患者的病情得以稳定控制，并且夫妇之间的感情基础已然彻底崩溃，那么大概可以通过一次法庭审理便可达成离婚裁决。然而，倘若患者的病情较为严重，同时夫妇间的感情回暖的可能性微乎其微，那么可能需要经历两次乃至更多次的诉讼程序才能最终获得离婚判决。然而，这并不是一个固定不变的规律，关键还在于是否能够提供充足的证据来证实夫妇之间的感情已经彻底破裂。
3.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题，叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议
4.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动法病假工资计算方法具体规定是什么
(1)员工短期病假（六个月以下）薪资：不满两年者发60%，两至四年者70%，四至六年者80%，六至八年者90%，八年以上全薪。
(2)长期病假（六个月以上）疾病救助金：不足一年40%，一至三年50%，三年以上60%。病假工资计算公式为：病假工资=（计算基数÷21.75）×计算系数×病假天数。
10w+浏览
劳动纠纷
我父亲于2018年意外坠楼身亡 父母名下有共同财产3套房 奶奶于2019年因病离世 这种情况下如若家里这三套房涉及拆迁、出售等情况 父亲的五位兄弟姐妹是否能分到部分财产
[律师回复] 你好，他们可以分到部分财产。
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
病假时间的规定具体是怎样的？
病假可以连续休多长时间，《劳动法》并未做出规定，主要由公司的规章制度以及劳动合同来确定。医疗期是指企业职工因息病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
10w+浏览
昨天和老人发生了肢体冲突，当时也报警了，警察调解了就各自回家了，我现在怕。他这几天住院了，会不会和我有关系。
[律师回复] 调解有没有协议呢，如果 有一次性了结协议就不要怕
3.7w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
职工休病假的具体规定是什么？
职工休病假的具体规定是：病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日，把每月的日数刨去双休日就是计薪日。
10w+浏览
销售假药罪 金额7万会怎么判
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
3.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题紧急？在线问律师 >
6368 位律师在线，高效解决问题
病假的工资发放标准具体是什么
病假的工资发放标准：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
10w+浏览
你好！丈夫病亡，去哪里查找他名下有没有存款？
[律师回复] 您好！需要去往丈夫生前的银行或金融机构，提交书面申请进行存款查询
4.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我是劳务派遣被派遣到另一个工厂上班，劳务派遣入职没有提前告知需要体检，在另一个工厂上班需要体检，工厂规定是上满一年报销，但是劳动者没有上满一年并且自离可以要求劳务派遣公司报销体检费吗可以申请仲裁吗
[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题