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离职前可以休育儿假吗?假如公司不给算育儿假怎么办?

4.8w浏览 匿名 2022-06-16 广东东莞
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律师解答 共2条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    全文
    9 2022-06-16
  • 张贤恺律师
    张贤恺律师
    正常有合同按合同约定,注意违约条款及权利义务关系a
    全文
    3 2022-06-16
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