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高温补助是如何规定的

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2022-06-18 福建漳州
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    高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
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高温补助是如何规定的
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高校高温补助规定是多少
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,按每人每月不低于45元的标准发放。
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高温补助规定有哪些规定?
如果是夏季气温已经达到了35度以上,那么就必须给劳动者发放高温补贴,或者是劳动者的工作场所的气温已经达到了33度,通过一些机器设备,也无法将气温降到这个33度以下,那么也是需要给劳动者发放高温补贴的。
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高温补助是怎么规定的
高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。
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青岛市高温补助是如何规定的
青岛市企业在岗职工夏季防暑降温费规定标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发。
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规定高温补助是哪几个月?
高温补贴是6月至8月。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。
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