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问一下降职降薪会违反劳动法吗
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什么情况下可对员工进行降职降薪
1、经双方协商可以降薪。双方签订的劳动合同，可以通过协商一致的方式予以变更，变更后的内容需要通过书面的形式予以确认，劳动报酬是劳动合同的必备条款，双方可以约定就薪酬待遇变更事宜进行约定。2、特定情形企业单方降薪。
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劳动纠纷职务侵占罪有最新规定是什么
[律师回复] 解析：
关于《中华人民共和国刑法》中对于职务侵占罪的修订条款主要包括以下几个重点内容：
其一，将该罪名的最高法定刑由原先的十五年有期徒刑提升至无期徒刑；
其次，将有期徒刑的界限划分标准由原来的五年调整为现在的三年以及十年；
此外，还对附加刑进行了相应的调整和新增；
最后，将犯罪主体的定义范围从“公司、企业或者其他单位的人员”扩大到了“公司、企业或者其他单位的工作人员”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于《中华人民共和国刑法》中对于职务侵占罪的修订条款主要包括以下几个重点内容：
其一，将该罪名的最高法定刑由原先的十五年有期徒刑提升至无期徒刑；
其次，将有期徒刑的界限划分标准由原来的五年调整为现在的三年以及十年；
此外，还对附加刑进行了相应的调整和新增；
最后，将犯罪主体的定义范围从“公司、企业或者其他单位的人员”扩大到了“公司、企业或者其他单位的工作人员”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
国家公职人员行贿罪多少钱
[律师回复] 解析：
1.为获取不当权益而向国家公务人员进行贿赂行为，且其金额达到三万元或以上者。
2.行贿金额在一万元至三万元之间，但同时符合以下任一条件者：向三名及以上的公务人员行贿；将违法所得用于行贿；通过行贿手段以谋求职务升迁或岗位调动；向负责食品、药品、安全生产以及环境保护等监督管理职能的国家公务人员行贿，并实施非法活动。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
1.为获取不当权益而向国家公务人员进行贿赂行为，且其金额达到三万元或以上者。
2.行贿金额在一万元至三万元之间，但同时符合以下任一条件者：向三名及以上的公务人员行贿；将违法所得用于行贿；通过行贿手段以谋求职务升迁或岗位调动；向负责食品、药品、安全生产以及环境保护等监督管理职能的国家公务人员行贿，并实施非法活动。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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洗钱罪针对的违法行为是什么
[律师回复] 解析：
1.洗钱这一概念通常用于描述为隐藏、掩盖毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、贪污贿赂犯罪、恐怖活动犯罪以及金融诈骗犯罪所产生的非法所得及其收益的源头及本质属性，而实施的一系列复杂的转移、转化或运用这些非法所得的行为过程。
2.具体来说，这些行为既涵盖了以下几种常见形式，也可能包括更多的延伸行为：
（1）提供相关资金账户给参与者；
（2）辅助将各类财产转变为现金或者各种形式的金融票据；
（3）通过银行转账或其他结算手段来协助资金的流动与转移；
（4）协助将资金转移至境外；
（5）采用其他各种方法来掩盖、掩藏犯罪的非法所得及其收益的源头和本质属性。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
1.洗钱这一概念通常用于描述为隐藏、掩盖毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、贪污贿赂犯罪、恐怖活动犯罪以及金融诈骗犯罪所产生的非法所得及其收益的源头及本质属性，而实施的一系列复杂的转移、转化或运用这些非法所得的行为过程。
2.具体来说，这些行为既涵盖了以下几种常见形式，也可能包括更多的延伸行为：
（1）提供相关资金账户给参与者；
（2）辅助将各类财产转变为现金或者各种形式的金融票据；
（3）通过银行转账或其他结算手段来协助资金的流动与转移；
（4）协助将资金转移至境外；
（5）采用其他各种方法来掩盖、掩藏犯罪的非法所得及其收益的源头和本质属性。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
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职员被降职降薪怎么办？
职员被降职降薪，职员首先可以与单位协商，协商不能处理纠纷的，可以选择请第三方进行调解。在没有经过自己同意的情形下被降职降薪了，职员可以不予单位协商，而是可以直接提出劳动仲裁的申请。
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劳动纠纷我离职一年零四个月了可以其实以前公司没有跟我签合同和没有买社保吗，谢谢
[律师回复] 已经过了劳动仲裁得失效了，很难
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职员被降薪降职如何应对？
面对公司降职降薪的，作为劳动者应该直接拒绝。因为降职降薪属于更改劳动合同，而用人单位更改劳动合同必须与劳动者进行协商解决；如果协商不成，对于用人单位不合法、不合理的降职降薪行为，劳动者有权拒绝接受，并可以起诉要求继续按照原劳动合同履行。
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被降职降薪还继续做吗
是否继续工作根据个人的情况来看。用人单位在未经与劳动者协商，并经劳动者同意的情况下，对劳动者采取降职，降职的做法，是违反《劳动合同法》的规定的，如果劳动者遇到这样的情况，应该在等用人单位发放了被降职降薪后的第一个月的工资后与单位协商或者申请仲裁。
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调岗降职不降薪该怎样办
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
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我通过中介进厂 当时给我说的每小时18元 做不满一个月降一元每小时 辞职时告诉我必须做满做满两个月 否则按每小时最低工资标准9.几元的百分之70来算 并且收取派遣费300元 在合同签订后工厂上班期间 我在微信多次询问是不是做不满一个月降一元每小时 中介都回复是
[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项
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