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对外承包工程能否对外派遣劳务

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-07-03 克孜勒苏柯尔克孜
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律师解答 共1条
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    1、对外承包工程的,具有资质的劳务派遣单位可以向承包单位派遣劳务人员,签订用工合同。
    2、法律依据:《劳动合同法》
    (1)第五十八条【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    (2)第五十九条?【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
    用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
    全文
    12 2022-07-03
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劳务派遣与劳务外包的认定?
用工单位与外包单位(派遣单位)签订合同的标的不同。劳务外包合同的标的是劳动成果,而劳务派遣的合同标的是劳动力。
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劳动纠纷
公安机关通知取保候审程序怎么走
[律师回复] 解析:
在公安部门决定执行取保候审措施之际,他们通常遵循以下严谨而详尽的程序步骤:
1.公安部门的职责首先是对案件的具体情况进行深入细致的审查,一旦确认符合取保候审的法定条件,便会着手起草《呈请取保候审报告书》。
2.经过负责人严格审核并批准通过之后,公安部门将会填写《取保候审决定书》。
3.紧接着,公安部门需要确定保证方式,这可能涉及到选择保证人或者要求嫌疑人缴纳保证金等不同选项。
4.然后,公安部门会向嫌疑人及其亲属发出通知,详细告知他们所享有的权利以及应当承担的义务。
5.在完成上述步骤之后,公安部门将与保证人签署保证书,或者向嫌疑人收取保证金。
6.最后,公安部门会将所有相关的法律文书送交检察院及法院进行备案存档。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
刑事拘留期限包括周末吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于已经依法进行刑事拘留的人员来说,其拘留的持续时间属于一个完整的期间,这个期间会自然而然地包含所有节假日在内。
同时,根据公诉法的规定,在公安机关依照有关程序对被拘留者作出拘留决定之后,如果他们认为有必要将该人员提交给人民检察院进行审查和批准逮捕的话,那么必须在拘留后的三日内提出申请,并由人民检察院在收到公安机关提交的批准逮捕申请书后的七日内,作出是否批准逮捕的决定。因此,从法律角度来看,刑事拘留的最长期限通常为七天。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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外包和劳务派遣的区别有哪些
(一)法律适用不同:劳务外包适用《民法典》中合同的相关规定,劳务派遣则适用《劳动合同法》;(二)管理权限不同;(三)风险的承担不同;(四)资质要求不同;(五)财务处理不同。
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劳动纠纷
办好取保候审的手续流程怎么走
[律师回复] 解析:
针对取保候审的申请环节,主要经过如下步骤进行:
首先,犯罪嫌疑分子、被告人或是他们的家人、律师可向负责处理该案件的有关部门(如公安局、人民检察院或者法院等)提交相关申请;
其次,需要准备必需的担保人和/或保证金。
其中,作为保证人必须符合相关法律法规的要求,愿意承担起监督被担保人遵守相关规定的责任,同时还应具备稳定的居住地以及可靠的经济来源;
第三步,申请人需要认真填写并提交一份详尽的取保候审申请书,详细阐述申请取保候审的具体原因及理由;接下来,负责处理案件的有关部门将对申请人的申请进行严格的审核,如果认定申请符合相关条件,便会做出同意取保候审的决定;
然后,申请人需要在取保候审决定书上签字确认,明确自己在取保候审期间所享有的权利与应当履行的义务;
最后,取保候审的执行工作将由保证人负责监督犯罪嫌疑分子或被告人,以确保他们能够随时接受传唤,按时出庭。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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劳务派遣与劳务外包的区别有哪些
劳务分包和劳务派遣的区别:1、两者性质不同。虽然同为劳务经济的不同形式,但从概念的比较中可以发现,劳务分包是一种分包模式,劳务派遣是一种劳务用工形式。2、相关方之间的合同关系不同。3、承担安全责任范围不同。
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行政类
袭警罪的要件和构成要件包括几种
[律师回复] 解析:
以下为侵犯警察权罪的构成要件具体阐述:
1.客体要件:本罪所侵犯的客体是我国公职人员——人民警察正常的执法管理职能。
其中,受害者主要是依照法定程序正在执行公务的人民警察角色;
2.客观要件:本罪在客观层面上所体现的内容为通过暴力或者威胁手段干扰、阻碍人民警察依法履行职责,从而酿成了严重后果的行为表现。
根据中华人民共和国相关法律法规的明确规定,人民警察这一广泛群体涵盖了诸如公安机关、国安机关、监狱系统以及劳动教养管理机构的警察成员,同时还包括人民法院和人民检察院的司法警察员。该罪行的客观表现形式主要有以下三种情况:使用暴力或者威胁手段干扰、阻碍人民警察依法履行职责的行为;在公安机关、国安机关、监狱系统以及劳动教养管理机构的人民警察以及人民法院和人民检察院的司法警察在执行相关职务和处理突发事件过程中,采用暴力、威胁手段干扰、阻碍他们依法履行职责的行为;
3.主体要件:本罪的犯罪主体为普通公民。凡是符合刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人都有可能成为本罪的实施者;
4.主观要件:本罪的主观方面表现在意识形态上的故意。即在明知人民警察——包括公安机关、国安机关、监狱系统以及劳动教养管理机构的人民警察以及人民法院和人民检察院的司法警察——是依法执行职务的工作人员的前提下,故意采取暴力或者威胁手段,使得他们无法或者严重影响到其执行职务的能力。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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劳务外包与劳务派遣的区别有哪些?
在社会生活中,其实这两个概念的表现可以是一样的。都可以体现在,本公司的员工到其他地方为其他企业工作。实际上,员工们都是在做其他公司的工作,而不是本公司的工作。当然,两者还是有一定的区别的。例如在工作地点上的不同,工作范围的不同,还有在工作时真正意义上的领导是谁。
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劳动纠纷
监外犯盗窃罪判了几年
[律师回复] 解析:
若行为人触犯了盗窃罪,且其个人条件及犯罪行为涉及到监外执行的可能性时,便可依据相关法律法规进行临时性的监外执行处理。
此外,对于涉及到盗取公共或私人财物的违法犯罪行为,如果导致犯罪数额达到一定数量级,或出现多次盗窃、入户盗窃、携带武器等恶劣行径者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时可能还要缴纳相应罚金。当其犯罪数额进一步增大,或者情节表现为更加严重之时,则需接受三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并附加罚金。而对于那些犯罪数额特别巨大,或者情节极其严重的罪犯,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要缴纳罚金或者没收全部财产作为惩罚。在监外执行的具体条件方面,主要包括但不限于以下几种情况:
首先,行为人必须身患严重疾病,生活无法自理;
其次,若是孕妇或者正在哺乳期的母亲,也可以申请监外执行;
再次,如果行为人是生活不能自理之人的唯一抚养者,也可以申请监外执行;
最后,如果案件的特殊情况或者办理案件的实际需求,使得采取监视居住措施更为适宜的话,也可以申请监外执行。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院,有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述规定的数额标准,来确定本地区执行的具体数额,并且要向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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刑拘期间取保候审流程怎么走
[律师回复] 解析:
在刑事拘留期间,申请取保候审的具体步骤可以归纳为以下内容:
首先,应当由涉案人员或者其亲属、代理律师以书面形式向办案机构(主要指公安部门)提交取保候审申请书;
其次,根据办案机构的要求,应当提供适当的保证人或者足额交纳保证金作为担保;
再次,保证人必须符合法律规定,具有良好的信誉和道德品质,同时愿意积极履行监督职责,并且需要签订明确的保证合同;
最后,如果办案机构经过严格审核,确认申请符合法定条件,将会依法作出准许取保候审的决定。在收到取保候审决定书之后,涉案人员必须严格遵守相关规定,例如定期前往指定地点报到,未经许可不得擅自离开居住地等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳务外包与劳务派遣的区别是什么?
1、劳动过程的管理。用工单位必须对劳动者进行间接管理而非直接管理,对劳动者的任命、安排必须通过外包公司进行,而不能直接对劳动者进行指令;用工单位的规章制度不能直接适用于外包的劳动者,应将要求通过外包公司下达或直接约定在外包合同中。2、合同的标定。用工单位要明确合同中双方权利义务真正的对象是谁。外包包的是业务不是具体的人,而劳动派遣的对象则是人。如果在合同约定中针对的是人,那么很容易被认定为派遣,而非外包。
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