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劳动争议诉讼受理费怎么计算

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-07-03 福建福州
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律师解答 共1条
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    1、劳动争议诉讼的受理费是每件十元,但在提起劳动诉讼前,当事人一般需要先申请劳动仲裁,申请仲裁是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
    2、法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
    当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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    14 2022-07-03
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劳动争议诉讼时效计算
中华人民共和国劳动法规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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劳动争议诉讼时效是怎样计算的
诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。在诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。
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劳动争议仲裁时效计算
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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劳动争议仲裁时效的计算?
对于劳动争议仲裁时效来说,除了可能有中止的情况,还有可能出现时效中断。根据规定,劳动仲裁时效一旦被中断,之后在中断事由消失之后,那么时效应该是重新计算的,这点与时效的中止不同。
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工伤属于劳动争议案件如何计算诉讼时效
工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算。因工伤保险待遇引发争议的,其申诉时效是六十日。也就是说,工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内,要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请,要求单位给予其依法享受工伤保险待遇,一旦超过这个时间,仲裁委将不予受理,工伤职工的权益将难以得到维护。
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老板集资诈骗罪高管没有受益吗
[律师回复] 解析:
关于雇主是否因涉嫌集资诈骗罪而获利,这取决于实际情况的复杂性。在大多数情况下,企业高级管理人员若参与实施了该等犯罪行为,亦或是在知晓违法集资活动的前提下仍从中获取不正当经济收益,那么他们同样有可能触犯刑法,面临刑事指控和处罚。
然而,若是高管们并未直接涉及相关诈骗活动,且对其毫不知情,此种情况便不能将其定性为获得了不当利润。
根据我国《中华人民共和国刑法》第一百九十二条规定,对于集资诈骗罪的参与者而言,倘若明知是非法集资活动却仍然提供协助,则可能会被认定为共同犯罪人。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。参与非法集资活动的,应当依法追究刑事责任。
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