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公安局县聘是否可以随时辞职
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被返聘可以随时辞职吗？
被返聘是可以随时进行辞职，因为返聘是指用人单位在与劳动者退休之后，重新聘用劳动者。由于劳动者已经退休，所以不适用与劳动关系，不归劳动部门进行相关管理。只和用人单位签署了劳务合同，所以在进行离职的时候不需要提前通知用人单位。
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劳动纠纷
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被返聘可以随时辞职吗?
返聘不属于能够随时离职的法定情形，在法律规定中除非用人单位没有按照合同内容提供劳动条件的，或者没有按时计发工资的，没有缴纳保险的等情况，辞职都应该提前书面通知用人单位。
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劳动纠纷您好 上了17年班 辞职 没有办理交接手续 ，员工需要承担什么后果
[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题
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你好，公司搬离本市，机器搬走了，在开分厂，而原来的公司一层慢慢熬，让员工自行辞职，有补偿吗
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聘用期可以随时辞职吗？
聘用期即录用之后是不能随时辞职的，在签订了劳动合同的情况下，劳动者应该遵守公司的规章制度，如果因为随时辞职给公司造成损失的还应当承担违约赔偿的责任。
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劳动纠纷您好！想问问如果自家山区要被工程或县水利局挖，又不能得相应的补偿该怎么办？
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临聘教师不能随时辞职，临聘教师属于试用期，根据我国法律规定，试用期应当提前三天通知用人单位的情况下才可以提出辞职，如果随时提出辞职造成经济纠纷的，用人单位可以主张要求赔偿。
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亲弟弟正在治安拘留，姐姐公安政审有影响吗
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聘用员工不可以随时辞退，单位可以依法解除劳动合同，可以单方面与员工解除劳动合同，需赔偿员工经济补偿金，解除无固定期限劳动合同，强行解除需双倍赔偿经济补偿金，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同不用支付赔偿金。
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你好，我在工伤后停工留薪期满的情况下自己提出来辞职了，解除劳动合同停止参保了，然后再去做工伤等级鉴定，结果出来十级工伤，还能要求赔偿吗？
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您好，公司因为搬家已停产，不让我们上班，不让进厂，今天上午我们已走劳动仲裁，下午公司在车间安装了很多摄像头很密的那种，直接对着我们的
[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题
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您好，公司口头辞退又以旷工为由开除我，可以仲裁吗
[律师回复] 你好。由于公司口头辞退您并随后以旷工为由开除您的行为可能存在违法性，可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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