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上班三个月未能办到证,说岁数超了,进不来厂被辞退有何说法

3.9w浏览 匿名 2022-07-18 江苏南通
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根据我国相关法律的规定,如果说已满16周岁的话,那么是可以进工厂上班的。在现实生活当中,很多人实际上都是没有达到法律所规定的用工年龄,就重用单位上班,这个时候用单位需要面临着处罚,因为这是属于使用童工,使用童工的危害性很大,对于童工来说,会使他们的身心健康受到损害。
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未成年16岁进厂算不算童工?
未满16周岁以下的未成年人到工厂打工,如工厂招收,是违法行为,依法应受到劳动法律的追究。年满16周岁则不属于童工。《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。
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