律图审稿专业委员会3轮严审

我提前了23天打离职申请,没满30天,单位会怎么扣工资啊

4.7w浏览 匿名 2022-08-06 江苏南京
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律师解答 共1条
  • 江苏致祥律师事务所	律师
    江苏致祥律师...律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位,使得短期内企业无法补充人员,或者导致公司的重要项目可能因劳动者的不辞而别而无法完成,造成外部的商业违约风险,间接给公司造成损失
    全文
    1 2022-08-07
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辞职未满30天离职扣工资标准是什么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与辞职未满30天离职扣工资标准是什么相关的法律方面知识。
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辞职一定要呆满30天吗?
辞职不一定是需要呆满三十天的,可以与单位协商让自己的提前离职,但如果单位不同意的话,那么就一定要到时间届满之后才能办理离职手续,但如果是单位违反《劳动法》员工是可以立即辞职并走人的。
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劳动纠纷
抢劫罪30万元量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
1、根据相关法律规定,抢劫数额达到了三十万元人民币便属于“数额巨大”的范畴,因此,犯罪嫌疑人若实施了抢劫行为且数额高达三十万元,很有可能会面临十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉刑法惩处,并且还需要同时承受罚金或没收财产等附加惩罚措施。
2、任何年满十四周岁且具备刑事责任能力的自然人,皆可成为抢劫罪的犯罪主体。
抢劫罪作为一种严重侵犯公民人身及财产安全的犯罪行为,通常表现为犯罪嫌疑人以非法占有为目的,针对财物的所有者、保管者现场采取暴力、恐吓或其他手段,强行剥夺公私财物的行为。
其中,所谓的“暴力”,是指行为人对受害人的身体进行直接打击或强制控制。
而抢劫罪中的暴力,则特指对受害人的身体施加打击或强制,以此来消除受害人的抵抗,进而实现对他人财物的非法获取。
此外,“其他方法”则是指行为人在实施暴力、恐吓之外,采用其他能够让受害人失去反抗能力或无法反抗的方式。
值得注意的是,在抢劫过程中,若因暴力或其他方法导致受害人重伤、死亡的情况发生,不应以故意伤害罪或故意杀人罪进行定罪量刑,亦不可将抢劫罪与故意伤害罪或故意杀人罪合并处罚,而是应当以抢劫罪进行定罪量刑。
然而,若犯罪嫌疑人出于报复或其他个人目的伤害或杀害受害人后,趁机窃取其财物的,则不应当以抢劫罪进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
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洗钱罪的立案前提包括什么
[律师回复] 解析:
当确凿无疑地知悉该行为涉及到毒品犯罪行径、黑社会组织犯罪活动、恐怖主义活动犯罪、非法走私犯罪以及贪污受贿犯罪等违法行为所获得的财富及产生的收入时,尝试以隐藏、掩盖其真正来源与性质为主要目的,亦或是在以下几种情形之下的任何一种情况下实施相关行为者,均应当被视为具有刑事责任追究可能性:
首先,将自己或他人的银行账户提供给上述犯罪行为人使用;
其次,协助将这些犯罪所得转化为现金、金融票据、有价证券等形式;
再次,通过转账或其他结算方式帮助这些犯罪行为人实现资金的转移;
此外,协助将这些犯罪所得汇往境外;
最后,采用其他各种手段来掩饰、隐瞒这些犯罪所得及其收益的真实来源和性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
盗窃罪30万量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
依据我国现行司法解释的相关规定,若盗窃行为所涉及的财物价值高达30万元,那么该犯罪行为无疑将被认定为数额特别巨大,按照法律规定应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑。
2、针对盗窃公共和私人财产这一问题,根据相关法律法规,如果盗窃金额达到一定程度,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等恶劣行径,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
而对于那些盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的罪犯,他们将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;
至于那些盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需承担罚金或者没收财产的惩罚。
3、根据我国刑法第二百六十四条的规定,盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院可以根据当地的经济发展水平,并结合社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定本地区实际执行的具体数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的;处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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离职一定要干满30天吗
视情况而定。辞职不一定要提前30天通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。
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劳动纠纷
盗窃罪未满十八周岁会判刑吗
[律师回复] 解析:
关于未达法定年龄的未成年实施盗窃行为案件的审理原则如下:
凡是年满十六周岁但仍未达到成年年龄段的青少年,一旦在其盗窃案件中被判定构成犯罪的,将依照刑法相关条款的规定,酌情给予从轻或减轻的惩戒。
其次,关于盗窃公私财物的数量以及次数方面,我们有以下定义和处罚原则:
经过评估,若盗窃数额较大者、屡次进行盗窃行为者、在未经允许的情况下进入他人住所进行盗窃者、携带武器进行盗窃者以及使用扒窃手段进行盗窃者,均应受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时还需承担相应的罚金责任;
对于盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的罪犯,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
而对于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的责任。
最后,关于盗窃公私财物的价值认定,我们有以下标准:
盗窃公私财物价值在一千元至三千元之间的,三万元至十万元之间的,以及三十万元至五十万元之间的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院可以根据本地区的经济发展水平,并结合社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定本地区实际执行的具体数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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刑事拘留必须满30天吗?
刑事拘留并不是必须满30天,法定拘留的期限是37天。公安机关若是已经对诈骗案等刑事案件的犯罪嫌疑人、或者是现行犯,采取了刑事拘留的措施,那么在实施拘留行为后的二十四小时之内讯问被拘留者,经过讯问发现不满足拘留条件的,则会立即将其释放。
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刑事辩护
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代通知金不满30天给多少?
代通知金不满30天通知要给工人一个月工资。只有用人单位依据第40条规定解除与劳动者的劳动合同时,才有可能需要向劳动者支付“代通知金”。如果用人单位提前一个月书面通知了劳动者,通知期满后解除劳动合同,是不需要支付“代通知金”的。
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劳动纠纷
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