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您好,我想咨询一下有关劳动法的相关问题

4.5w浏览 匿名 2022-08-18 浙江杭州
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律师解答 共6条
  • 胡海东律师
    胡海东律师
    评分 5.0 服务4265万人
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    根据《劳动合同法》第三十九条规定,用人单位可以以“严重违反规章制度”为由与任何劳动者解除劳动合同,包括对处于患病期、孕期、产期、哺乳期等不能轻易解除劳动合同的劳动者。劳动者组织煽动罢工,用人单位能否解除劳动合同应视用人单位规章制度而定。
    全文
    4 2022-08-18
  • 陶奇律师
    陶奇律师
    你好,具体讲一下你的问题
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    7 2022-08-18
  • 季长龙律师
    季长龙律师
    可以的呀
    全文
    1 2022-08-18
  • 徐佳杰律师
    徐佳杰律师
    可以的
    全文
    4 2022-08-18
  • 沈剑瑜律师
    沈剑瑜律师
    你好,请详谈
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    7 2022-08-18
  • 王浩然律师
    王浩然律师
    你好,具体是什么问题呢
    全文
    4 2022-08-18
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