浙江省工伤伤残等级十级，个人平均工资4500工伤补助金发的是7个月浙江省的评论工资2800，这合理吗

[律师回复] 你好，具体是咋么受伤的呢

[律师回复] 解析：
步骤一：
首先务必确认该残疾人为肢体（腿部）残疾者。
他们应持有获得认证的残疾人证件并且已向所在地区的专为残疾人提供服务的机构进行了注册与备案。
步骤二：
接下来需要前往交通管理部门索取体检表格（具体流程请参照当地相关规定）。
关于残疾证所注册区域的规定，你可通过网络搜索并选择户籍所在地的交通管理部门下属的车辆管理所，领取相应的“残疾人机动轮椅车登记表”。
在此过程中，别忘记携带2张免冠照片作为申请材料。
步骤三：
购置符合规定要求的残疾人专用轮椅车。
建议您选择那些专门生产、销售残疾人轮椅车的正规厂商进行选购。
步骤四：
完成残疾人驾驶执照及车牌的办理工作。
法律依据：
《机动车管理规定》第二十七条
已达到国家强制报废标准的机动车，机动车所有人向机动车回收企业交售机动车时，应当填写申请表，提交机动车登记证书、号牌和行驶证。机动车回收企业应当确认机动车并解体，向机动车所有人出具《报废机动车回收证明》。报废的校车、大型客、货车及其他营运车辆应当在车辆管理所的监督下解体。机动车回收企业应当在机动车解体后七日内将申请表、机动车登记证书、号牌、行驶证和《报废机动车回收证明》副本提交车辆管理所，申请注销登记。车辆管理所应当自受理之日起一日内，审查提交的证明、凭证，收回机动车登记证书、号牌、行驶证，出具注销证明。

[律师回复] 解析：
针对等额本金还款方法以及等额本息还款方法这两种常见还款模式，其最大的差异体现在以下几个方面：
首先，两者在还款形式上有着明显的不同。
等额本息还款方法指的是按照固定的额度将借款人在整个贷款期间内应当承担的本金与利息进行划分，分配至各个月份中进行偿还。
在这种情况下，每位借款人每月需要面对相同的还款金额，其中包括了基本的贷款本金以及折合成利息后的还款款项。
而在最初几个月里，贷款本金在总还款中的比例最低，而利息则占据了最高的比重，之后会逐步递增，使本金的比例增大。
相比之下，等额本金还款方法将借款人在整个贷款周期内应当支付的本金划分均匀地分配到每一个月份中进行偿还，而利息则依照每月账面本金占用的额度来计算。
这就使得每位借款人每月的还款金额（既包含本金及利息）各不相同，并且呈现逐月下降的趋势。
其次，在累计偿付利息方面，等额本金还款方式由于在实际使用资金的期间较之等额本息还款方式更短，因此会产生相对较少的利息债务负担。
最后，根据个人财务状况以及还款能力的考虑，两种还款方式所带来的还款压力也存在着显著的差异。
一般来说，等额本息还款方式的还款压力较为均衡适度，适合于目前收入水平较低，但预测未来收入将会持续增长的借款人；
而等额本金还款方式在初始阶段可能面临较大的利息、本金压力，但是随着逐渐还款次数的不断增加，还款压力则会逐步减小，故更加适合那些具备一定还款能力，然而预计未来收入有可能逐渐减少的借款人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四十二条
【抵押物登记机关】办理抵押物登记的部门如下：
（一）以无地上定着物的土地使用权抵押的，为核发土地使用权证书的土地管理部门；
（二）以城市房地产或者乡（镇）、村企业的厂房等建筑物抵押的，为县级以上地方人民政府规定的部门；
（三）以林木抵押的，为县级以上林木主管部门；
（四）以航空器、船舶、车辆抵押的，为运输工具的登记部门；
（五）以企业的设备和其他动产抵押的，为财产所在地的工商行政管理部门。

[律师回复] 解析：
关于四级医疗事故的赔偿标准方面，具体内容如下：
首先，我们需要考虑的是医疗费，此项赔偿应依据实际产生的医疗费用进行核算，其中涵盖了住院期间的花费、各种必要的检查费用、针对病情所需的治疗费用以及药品费用等等。
其次，误工费的计算方式为，以患者本人在事故中因误工而导致的固定收入损失为准。
再者，陪护费的计算则参照了当地上一年度职工年平均工资水平。
最后，根据相关法律法规，还可能涉及到其他类型的赔偿标准。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第三条
处理医疗事故，应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。

[律师回复] 解析：
只要满足变更抚养权所需遵循的法定条件，无论在何种情况下，孩子们的父母都有权在现有抚养权裁决生效后，针对抚养权事宜提出进一步申诉。
关于变更抚养权需满足的具体规定如下：
与子女同处一个家庭环境中的监护人未能尽到抚养义务或者在被抚养人中实施了侵害其权益的行为；
在这种情况下，由于与子女同居一室的另一方可能患有重病或遭受意外伤害而无法持续地进行抚养工作；
此外，与子女长期共同居住的另一方如果其行为对子女的身心健康构成了明显损害，则也会成为变更抚养权的合理理由。
法律依据：
《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条
具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：
（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；
（二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；
（三）已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；
（四）有其他正当理由需要变更。

[律师回复] 解析：
倘若受害者在遭受工伤十级事故后选择离职，其理应获得的补偿项目将涵盖以下两个方面：
首先是来自于社会保障基金管理机构所提供的一次性工伤医疗补助金；
其次则是由雇主责任公司承担的一次性伤残就业补助金。
值得注意的是，如果雇主试图以各种方式强迫工伤职工作出离职的决定，从而解除劳工合同，那么这无疑属于雇主的违法行为。
在此情况下，雇主还需按照经济补偿标准的双倍金额来支付赔偿金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在工伤损伤中，若受害人因肋骨骨折丧失一根肋骨功能，那么其所遭受的伤害等级应被评定为第十级。
鉴于此种伤情尚未对受害者日常生活产生极大困扰，故其伤害程度尚处于较轻范围内。
然而，对于此类工伤事故，应在事故发生后的第一时间内进行受伤程度的鉴定，以便于确定受害者是否能够被评定为伤残等级，在此基础上，他们可能会有资格获得残疾人补偿金等相应权益的保障。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 解析：
1、关于丧葬补助金，按规定是以本地区上一年度全体在职人员月平均薪资的六倍作为计算依据；
2、相较于丧葬补助金，对供养亲属抚恤金的支付要求较高，需按照员工个人工资的特定比例向因公牺牲员工的家属支付。
这个比例的确定方式如下：
配偶每月可领取其工资的40%，其他亲属则按人头每月领取其工资的30%，对于失去父母或子女的孤寡老人或孤儿，他们每月所能获得的抚恤金将在此基础上再增加10%。
需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因公牺牲员工生前的工资水平。
关于供养亲属的具体范围，则由国务院劳动保障行政部门进行明确规定；
3、最后，对于一次性工亡补助金，其标准为本地区上一年度全体在职人员月平均薪资的四十八到六十个月之间。
具体的金额标准将由统筹地区的地方政府根据当地的经济、社会发展情况来制定，并上报给省、自治区、直辖市人民政府进行备案。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在为新车办理上牌手续时，我们通常要求车主提供暂时居住证明。
而若该车是在车主的户籍所在地进行上牌处理，那么他们便无需提供暂住证。
然而，如果车辆并非在车主的户籍所在地进行上牌准备，那就必须提供有效的当地暂住证明；
此项规定的目的在于确保暂住证上面记载的个人信息（尤其是姓名、出生日期和地址等）能够与车主本人的身份证信息保持完全一致。
法律依据：
《居住证暂行条例》第十三条
居住证持有人在居住地享受下列便利：
（一）按照国家有关规定办理出入境证件；
（二）按照国家有关规定换领、补领居民身份证；
（三）机动车登记；
（四）申领机动车驾驶证；
（五）报名参加职业资格考试、申请授予职业资格；
（六）办理生育服务登记和其他计划生育证明材料；
（七）国家规定的其他便利。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，此类人员并不被视为残疾人士。
伤残鉴定的关键在于评估伤者是否存在伤残状况、功能障碍以及对医疗及日常生活护理的依赖程度，同时适当考虑到因伤残所引发的社会心理因素的影响，从而对伤残程度进行全面而深入的判断和分级。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
诚然，此类关系不能被视为严格意义上的合同，然而其具有与合同相同或相似的特性。
中标的通知书所传达的信息确实具备了承诺的性质，据此，在建设单位向中标的投标者正式发布中标的通知后，双方之间的合同即可视为已经生效和建立。
然而，授予方若要改变已定的中标结果，更换原先选定的施工团队，或者是被授予方选择拒绝接受中标的项目，那么这样的行为都将被视作违反合同约定的行为，需要承担相应的违约责任。
法律依据：
《民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
为了鼓励和支持残疾人士参与创业活动，我国实施了对其提供的各类加工、修理修配业务以及服务行业的税收减免政策。
具体来说，对于残疾人个人提供的特定类型的加工、修理修配服务，将免除部分或全部增值税缴纳税款；
而对于残疾人自行向社会提供的各类应税服务产品，也可以享受全额或部分的增值税免征待遇。
此外，涉及到安置残疾人就业的相关企事业单位及个体工商户，还可享受到更为优惠的税收政策。
具体而言，这些企业和商户在缴纳增值税时，税务部门会根据其实际安置残疾人的数量，给予相应的增值税即征即退额度。
法律依据：
《残疾人保障法》第三十六条
国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。
国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。
县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排残疾人福利性单位生产或者经营，并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。
政府采购，在同等条件下应当优先购买残疾人福利性单位的产品或者服务。
地方各级人民政府应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。
对申请从事个体经营的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照。
对从事各类生产劳动的农村残疾人，有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品购销和信贷等方面，给予帮助。

[律师回复] 解析：
在伤残等级评定方面，我们会依据伤残的严重性进行划分，这包括了由一至十级的伤残等级。
而从医学角度来看，可以将其划分为如下三个等级：
1.轻微伤。
轻微伤乃指对人类身体肢体或外貌产生轻微损害；
或对听觉、视觉或其他器官功能产生轻度或暂时性障碍；
以及其他对人体健康产生较小危害的损伤。
2.轻伤害。
轻伤则是指对人类身体肢体或外貌产生中等程度的损害；
或对听觉、视觉或其他器官功能产生部分障碍；
以及其他对人体健康产生中等程度危害的损伤。
3.重伤害。
重伤则是指对人类身体肢体造成残疾或外貌毁损；
或导致失去听觉、视觉或其他器官功能；
以及其他对人体健康产生重大危害的损伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

[律师回复] 解析：
据中国公安部颁布的权威法规明确规定，个人的籍贯信息应该记载为其出生之时祖父母所居住之地，即户籍所在地。
若祖父母已经离世，则应填写他们在离世前的最后一个户口所在地址；
倘若祖父母并无固定的户口，那么便需要填写他们原本应具祉有常驻户口之地址。
在填写籍贯信息上，通常将某位人士的太祖父（或者是高祖父、曾祖父）的长久居住地或者出生地确认为他的籍贯；
又或者是太祖母（或者是高祖母、曾祖母）的长久居留地或出生地被视为其人的籍贯；
抑或是外太祖父（或者是外高祖父、外曾祖父）的长久居住地或出生地也可被视为某人的籍贯。
若实在无法确认确切信息，可结合祖父母以上直系亲属的籍贯情况，参考祖父母的出生地点及户籍地、以及祖父母的长期居住地，向负责管理和运用这些资料的机构或部门进行详细咨询。
一旦确定了正确信息，除非是遭遇特别情况，否则不应随意修改。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第三条
户口登记工作，由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区；乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记；分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

[律师回复] 解析：
若阁下意图进入彩票运营领域，则需遵循开设彩票店所必需的各项基本前提条件如下：
首先，申请人务必为年满18周岁且具有良好完整的民事行为能力的个人或者已经合法注册并获得独立法人地位的企业组织；
其次，申请人需要具备足够的经济实力以支持其开展彩票代理销售业务；
第三，申请人必须拥有符合彩票销售标准和规范的清洁、整齐的销售场所；
再者，申请人在过去的五年内，不得有受到任何形式的刑事处罚以及不良商业信誉记录的影响；
最后，根据彩票发行机构与彩票销售机构共同制定的相关规定，申请人可能还需要满足其他特定的附加条件。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

[律师回复] 解析：
自确认遭受伤害之日起开始计算；
依据2010年《最高人民法院发布人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条所述原则：
在确定残疾赔偿金时，需要根据受害者自身丧失劳动能力的状况或其伤残等级，并依照受诉法院所在地年度内城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，从确认遭受伤害之日起依照20年为期限进行计算。
若受害者年龄超过60周岁，则每增加1周岁便会减少1年内赔偿年限；
如果受害者年满75周岁，则仅按5年内赔偿年限进行计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 解析：
经过详细的工伤鉴定流程之后，倘若未能达到劳动能力鉴定等级（换言之，即未能评定到任何一个级别），在报销了所有与此次工伤相关的医疗费用以后，企业有权依照法规程序决定解除该名员工的劳动合同。
倘若工伤受害者经过严格的劳动能力鉴定程序后（1至10级）被评为伤残（从最轻微的10级到最严重的1级），那么此时将面临三种不同的情况：
对于1至4级的工伤患者，他们的劳动合同不得解除，必须保留其劳动关系，同时退出工作岗位，每月领取相应的伤残津贴。
当这些工伤患者到达法定退休年龄并且完成退休手续时，停止发放伤残津贴，转而按照国家相关法律规定享受基本养老保险待遇。
若基本养老保险待遇低于伤残津贴，则由工伤保险基金负责补充差额部分。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于再审需要留意以下事项：
首先，对已获生效效力的离婚判决及调解文书，不得进行再审程序申请；
其次，仅限于无须审理、管辖权异议、驳回起诉以及按自动撤回上诉处理的裁定才可提交再审申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条
当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：
（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；
（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；
（三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；
（四）原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的；
（五）对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的；
（六）原判决、裁定适用法律确有错误的；
（七）审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的。

[律师回复] 解析：
在相关规定中，我们所提到的“降级”并非指职位或岗位的级别降低，而是薪资水平的下调。
如果当事人此时正处于薪资水平的最底层，那么将不会被执行降级惩处措施，而会直接按照降低一档职务工资进行处理；
如果其所在的职务工资档次也属于最低层次的话，那么就可以对其施以“记大过”的处分作为惩罚。
这种处罚措施，主要适用于那些因为违反了行政纪律，进而给国家以及公众造成一定量的经济损失，但是仍然有能力继续担任现有的职位之人。
法律依据：
《公务员法》第五十六条
处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
第五十七条
对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
第五十八条
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。

[律师回复] 解析：
通常情况下，人身损害程度的鉴定工作需在医疗过程结束，亦或是伤者从医院出院且伤势稳定之后方可展开。
根据相关法律规定，鉴定的实施时间应该在原始创伤及其直接关联的并发症得到完全治愈，或者是在临床治疗效果达到相对稳定状态以后进行。
更为精确地说，涉及到人体损伤程度鉴定的工作一般都需要在原始创伤及其与之紧密相连的并发症得到完全治愈，或者是在临床治疗效果达到相对稳定状态以后才能进行。
法律依据：
《人体损伤致残程度分级》第四条，应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。