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因为天气越来越炎热了,我们单位都开始发放高温补贴了,对于高温补贴标准中非高温人员指哪类人?

帮助10人 1.2w浏览 匿名 2017-09-21 西藏昌都
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    国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温津贴。领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
    全文
    7 2017-09-21
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    卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知:
    1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。
    2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴。
    3、同时,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。
    4、高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围,职工未正常出勤的,可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等。享受高温津贴的范围从以前露天作业且工作场所温度达33℃以上的人群扩大至所有劳动者;发放的时间从过去的7—9月,扩大至6—10月。也就是说,每年6—10月,就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃,这期间也可拿到100元/月的高温津贴。而高温天气下,工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元/月。以上就是对于高温补贴标准中非高温人员指哪类人的回答。
    全文
    8 2017-09-21
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高温补贴标准中非高温人员指哪类人?
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高温补贴标准中非高温人员指哪类人?
高温补贴标准中非高温人员指的是除在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等的其他人员,且工作环境的温度室外不超过35度以上的,室内33度以上的,都属于非高温人员。高温补贴并非每个劳动者都有,各单位应当进行识别。
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两个以上同种类标的不同之处是什么
[律师回复] 解析:
标的与标的物之间的差异主要体现在以下几个方面:
首先,两者涉及到的权利与义务有所不同,标的所代表的乃是合同双方当事人之间所存在的具体的权利义务关系;
然而,标的物则是指合同双方当事人在各自的权益及义务中所指向的特定对象或实体。
其次,从其存在的角度来看,如果合同涉及到的是劳务服务,那么标的便表现为当事人之间的劳务关系。
然而,在这种情况下,标的物并不存在。
关于标的物的分类,可以从以下三个层面进行分析:
第一类是有形财产,这类财产具备价值以及实用性,且在法律许可范围内能够自由流通,例如生产资料与生活资料、货币以及有价证券等等;
第二类是无形财产,这类财产同样具备价值以及实用性,但它们并未以实物形态存在,而是以智力成果的形式出现,同时也得到了法律的认可与保护,可以自由流通;
最后一类是劳务,这是一种无法通过有形财产来体现其成果的劳动与服务,例如在运输合同中,运输行为便是一种劳务,此外还有委托合同中的代理、行纪、居间行为等。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百九十六条
买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。
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高温补贴怎么计算?什么人有高温补贴?
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
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驾驶证类别有哪些
[律师回复] 解析:
机动车驾驶证共有十五个类别,具体包括:
A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2、C3、C4、D、E、F、M、N和P。
各类车辆的驾驶资格以及相应的代码如下所示:
大型载客汽车为A1驾照;
牵引车使用A2驾照;
重型及中型全挂或半挂汽车列车则需要A2驾照;
城市公交车则需持有A3驾照;
中型载客汽车则需持有B1驾照;
大型货车则需持有B2驾照;
小型汽车则需持有C1驾照;
小型、微型载客汽车则需持有C2驾照;
低速载货汽车则需持有C3驾照;
三轮汽车则需持有C4驾照;
普通三轮摩托车需持有D驾照;
发动机排量超过50毫升的三轮摩托车则需持有D驾照;
普通二轮摩托车需持有E驾照;
发动机排量超过50毫升的二轮摩托车则需持有E驾照;
轻便摩托车需持有F驾照;
发动机排量不超过50毫升的摩托车则需持有F驾照;
轮式自行机械车需持有M驾照;
无轨电车需持有N驾照;
有轨电车需持有P驾照。
摩托车驾驶执照根据其类型可划分为三个级别:
D级适用于普通三轮摩托车;
E级适用于普通二轮摩托车;
F级适用于轻便摩托车。
法律依据:
《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十五条
申请人考试合格后,应当接受不少于半小时的交通安全文明驾驶常识和交通事故案例警示教育,并参加领证宣誓仪式。
车辆管理所应当在申请人参加领证宣誓仪式的当日核发机动车驾驶证。
属于申请增加准驾车型的,应当收回原机动车驾驶证。
属于复员、转业、退伍的,应当收回军队、武装警察部队机动车驾驶证。
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什么单位有高温补贴,哪些人有高温补贴?
一般是需要在户外工作的劳动者有高温的补贴,高温补贴的发放是法律的规定,用人单位发放高温补贴是必须的,关于什么单位有高温补贴,哪些人有高温补贴很多人有疑问,一般是一些从事露天工作的人员和单位才有补贴,接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和知识。
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虐待非家庭成员怎么办
[律师回复] 解析:
确实如此。
所谓虐待罪,乃指在同一家庭中居住的家庭成员间,常有通过殴打、捆绑、冻饿、限制个人行动、人格侮辱、拒绝提供医疗护理或强迫过度劳动等残忍手段进行身体与心理层面的摧残与压迫,且情节严重恶劣的行为。
此种犯罪行动,其攻击的对象主要指向了家庭成员在家庭中所享有的法律保护权益,尤其强调家庭成员间的平等权利。
考虑到虐待行为所运用的各种手段,同样侵害了受害人的人身权益,因此,我们可以说,虐待罪所侵犯的客体实际上是一个复合性的客体。
然而,需要注意的是,本罪的侵犯对象仅限于共同生活的家庭成员。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十条
虐待家庭成员,情节恶劣的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致使被害人重伤、死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。
第一款罪,告诉的才处理,但被害人没有能力告诉,或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。
第二百六十条之一
对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有第一款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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非高温补贴与高温补贴的界限
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的应向劳动者发放高温津贴并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。在35℃以上的高温天气在室外工作的有高温补贴,否则就属非高温补贴。
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最高院行政案申诉准备材料有哪些
[律师回复] 解析:
在提起行政诉讼时,所需提交的资料主要包括以下四个方面:
首先是原告的身份证明文件以及有效的通信联络方式;
其次是能够明确反映出被控告行政行为或行政不作为实际存在的相关证据;
第三点,原告须证实其与被控告材料之间存在直接的利益关联;
最后,根据人民法院的判断,可能还需提供其他必要的辅助材料。
对于起诉内容或所提交材料存在不足之处的情况,人民法院应给予适当的指导和解释,并将需要更正的部分、补充的材料以及相应的期限一次性地全面告知当事人。
如当事人在规定期限内完成了修正且符合起诉条件,则应予立案受理;
若当事人拒绝进行修正或者修正后仍未达到起诉要求,则应将案件退回并记录在案。
如果当事人坚持提出起诉,那么人民法院应依法作出不予立案的裁定,同时详细阐述不予立案的具体原因。
法律依据:
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国行政诉讼法>的解释》第五十四条
依照行政诉讼法第四十九条
公民、法人或者其他组织提起诉讼时应当提交以下起诉材料:
原告的身份证明材料以及有效联系方式;
被诉行政行为或者不作为存在的材料;
原告与被诉行政行为具有利害关系的材料;
人民法院认为需要提交的其他材料。
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非全日制员工工资扣税多少
[律师回复] 解析:
关于非全日制用工在缴纳税务方面的规定,其个人所得税的征收方式与全日制工作者并无差别。
具体而言,税款起征点定位于5000元人民币。
在进行个税计算时,需要遵循以下公式:
应缴纳税额=(月度薪资所得-个人需承担的社会保险费及公积金费用-5000)×适用的税费比率-速算扣除数额。
值得注意的是,自2024年10月1日起,我国将执行新的个税税率表。
该税率表将全月应纳税所得额划分为六档,分别对应不同的税率和速算扣除数。
具体如下所示:
1.全月应纳税所得额未超过1500元的部分,税率为3%;
2.超过1500元但不足4500元的部分,税率为10%;
3.超过4500元但不足9000元的部分,税率为20%;
4.超过9000元但不足35000元的部分,税率为25%;
5.超过35000元但不足55000元的部分,税率为30%;
6.超过55000元但不足80000元的部分,税率为35%。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第十一条
居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。
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哪些单位有高温补贴,高温补贴每个人都有吗?
一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
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实习期跑高速有什么规定
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规之规定,驾驭执照实习期间驾驶车辆上高速公路应遵循如下条件:
即在实习期限内,机动车驾驶者不得驾驶公共汽车、营运客车,亦或是执行任务的警车、消防车、急救车、工程抢险车以及载有爆炸物、易燃易爆化学物质、剧毒性或放射性等危险品的机动车辆;
同时,所驾驶的机动车也不得牵引挂车。
而对于在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶的情况,则必须由具备相应或更高准驾车型驾驶证且拥有至少三年以上驾驶经验的驾驶者陪同。
特别需要指出的是,若驾驶的是残疾人专用小型自动挡载客汽车,则可由持有小型自动挡载客汽车及以上准驾车型驾驶证的驾驶者陪同。
此外,在增驾获得新的准驾车型之后的实习期内,驾驶原准驾车型的机动车时将不受上述限制。
法律依据:
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十五条
机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车;
驾驶的机动车不得牵引挂车。
驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。
其中,驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的,可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。
在增加准驾车型后的实习期内,驾驶原准驾车型的机动车时不受上述限制。
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