欠薪可申请先予执行吗

[律师回复] 解析：
当经过法庭调解后，债务方仍然未能如约还款时，债权方可向法庭申请强制执行。
通常情况下，这项申请需要在两年以内提出，这是基于我国相关法律法规的明确规定，即执行申请的时效时间不得超过两年。
具体来说，这个时效是从法律文件中指明的最后履约日期次日开始算起；
如果法律文件规定的是分期付款，那么就从最后一期的履约期限届满之日开始计算；
若法律文件并未规定履约期限，那就从法律文件生效之日起计算。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条
申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；
法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；
法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的法律法规规定，企业若未按要求申报纳税将面临诸多严重后果，具体如下所述：
首先，企业将被核定存在欠缴税款的情况，从而必须支付相应的罚款；
其次，企业的运营状况将被标记为异常状态；
再者，企业的法定代表人和股东可能会被列入失信人员名单；
最后，税务机关有权对该企业展开全面的税务稽查。
因此，企业依法按时足额地进行纳税申报，不仅是其应尽的法定义务，更是维护自身合法权益的重要保障。
企业应当高度重视这一问题，切实履行好自己的纳税义务，否则将承担由此产生的法律责任。
同时，企业也需要加强内部管理，确保纳税申报工作的准确性和及时性。
法律依据：
《征管法》第二十五条
纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。
第六十二条
纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；
情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款

[律师回复] 解析：
在结算当月薪资之时，需将月奖金纳入至月总收入范畴之内进行综合考虑和税务计算，具体以月总收入作为计算依据。
而仅有年终奖金的计税额方可另行处理；
在此种情况下，年终奖金的计税方式每年只能被应用一次。
关于个人所得税的计算公式为：
应纳税所得额乘以相应税率。
其中，应纳税所得额等于月度收入减去5000元（起征点）再减去专项扣除（如三险一金等）、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除项目后的余额。
法律依据：
《个人所得税法》第十二条
纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。
纳税人取得利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，按月或者按次计算个人所得税，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款。

[律师回复] 解析：
1.为确保持卡客户能够轻松应对不可避免的困难，信用卡提供了延期还款服务。
当客户因特定情况导致无力按时偿还欠款时，可向发卡银行提交延期还款请求。
然而需要明确的是，一般来说，信用卡延期还款的期限仅限于2到3个自然日。
2.
然而，并非所有的延期还款申请都能得到批准。
发卡银行将依据客户所提供的延期理由及日常用卡行为进行综合评估，以确定是否予以批准。
法律依据：
《刑法》第一百七十七条之一
【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；
数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金：
（一）明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量较大的；
（二）非法持有他人信用卡，数量较大的；
（三）使用虚假的身份证明骗领信用卡的；
（四）出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的，依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，犯第二款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
在未到期的工作离职日期之前，若要求员工提前离开，这是符合法律法规的。
在劳动者提交辞呈后，用人单位有责任在一个月期限内为其做好离职手续的安排，而并未明文规定必须等待满一个月的期限方能安排员工离职事宜。
此外，相关法律条款的制定原则在于防止因员工离职对用人单位日常经营活动产生不利影响，因此，在用人单位已经妥善处理好各项事务的前提下，是有权安排已递交辞呈的员工提前离岗的。
因此，公司要求提前离岗的行为是完全合法的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
依照现行相关法规之明文规定，凡属具有完备行为能力之人，均可自行从事各类民事活动，同时亦须独自负担与其相应的民事责任。
鉴于此，故其所负债务与其父母并无直接关联性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十一条
当事人一方不履行债务或者履行债务不符合约定，根据债务的性质不得强制履行的，对方可以请求其负担由第三人替代履行的费用。

[律师回复] 解析：
如若公司拖欠员工薪资且不愿遵守法院判决，那么劳动者有权在履行期限届满之后向法院提出强制执行申请，或者也可以由法官亲自将相关事宜移交执行人员进行处理。
对于那些拒绝执行命令的公司来说，有可能面临到刑事制裁的后果。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
当某一方当事人向法院提起离婚诉讼并要求进行财产分割时，以下是相关的法律规定：
首先，对于夫妻共同财产，通常应当以平均分配为基本原则；
其次，针对已经履行结婚登记手续但仍未开始共同生活的情形，按照当地风俗习惯给予的聘礼或者在婚前给予导致接受者生活困难的，在离婚时，可以请求对方返还这些聘礼；
再次，关于生产经营所产生的收益，夫妻双方享有平等的分割权；
最后，对于不适宜分割使用的夫妻共有房产，应当依据双方的住房状况以及对未成年子女或无过错方的照顾等因素，将房产分配给其中一方所有。
而获得房产的一方应对另一方给予相当于该房产价值一半的经济补偿，并且在双方条件相当时，应当优先考虑女方的权益。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
1.凡欲对见义勇为的行为进行汇报或提出确认申请，应自该行为发生之日起，于三十个工作日之内提出书面请求。
2.对于此类情况的报告或申请确认，应提交至行为发生地区、县级别的民政部门进行处理。
若该行为涉及两个或两个以上的区、县，则可向其中任意一个区、县的民政部门提出申请。
3.在提交情况报告或申请确认过程中，需提供相关的线索或证明资料，以便民政部门进行深入调查和准确认定。
法律依据：
《民法典》第一百八十三条
因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。

[律师回复] 解析：
关于撤销合同的事宜，争议双方可以自由选择诉诸于任意撤销权或法定撤销权进行主张和裁决；
在赠与关系中，赠与人享有法定撤销权，该权利自其已知晓或应当知晓撤销事由之日算起，有一年的行使期限；
一旦赠与被撤销，赠与人有权要求受赠人归还其所赠送的全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百五十八条
赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。

[律师回复] 解析：
在治安处罚中，如果受害者对于处罚决定表示不满，其有权提出复议申请。
依据我国现行相关法律条款规定：
被惩罚者倘若对于治安管理处罚的结果持有异议，有权依据法律程序提出复议请求，或直接诉诸于行政诉讼程序以维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零二条
被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，“先开发票后付款”这种行为本身并未违反任何法律法规。
在商业领域的销售协议中，买卖双方均可根据自愿、平等和诚信等基本原则来制定和执行各自的权利与义务。
这种模式充分体现了民事活动所特有的灵活性和灵活性，尤其是在符合合同条款、双方意愿以及签署盖章要求之后，就自然具备了法律效力，既可选择先开具发票再支付款项，亦可选择先支付款项再开具发票。
法律依据：
《中华人民共和国发票管理办法》第三条
发票的基本联次包括存根联、发票联、记账联。存根联由收款方或开票方留存备查；发票联由付款方或受票方作为付款原始凭证；记账联由收款方或开票方作为记账原始凭证。省以上税务机关可根据发票管理情况以及纳税人经营业务需要，增减除发票联以外的其他联次，并确定其用途。

[律师回复] 解析：
在遭受口头变更岗位及降低薪酬待遇时，您有权通过提供工资发放记录以及寻求其他员工的证词来进行充分的证据收集。
一旦涉入劳动争议，不论是向法院发起诉讼，还是向劳动争议仲裁委员会提出申诉，均须提供充足的证据作为支持陈述观点。
举例而言，对于您这样的劳动者来说，可以提交工资单、考勤记录等相关的文件资料作为说服力的凭证。
望能对您有所帮助。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百零八条对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。

[律师回复] 解析：
一、当银行卡因欠债问题被法院冻结并随后被解冻后，是否仍有可能再次遭到冻结？是的，银行卡被法院冻结期满后自动解冻，但解冻并不意味着冻结措施的终止。
根据相关法律规定，人民法院对被执行人的银行存款以及其他资金实施冻结的最长时限为六个月，然而，如若执行人提出延长期限的申请，则该冻结将得以延续。
此外，对于已经由人民法院查封、扣押、冻结的财产，其他人民法院有权进行轮候查封、扣押、冻结。
当原有的查封、扣押、冻结解除后，登记在先的轮候查封、扣押、冻结将自动生效。
二、关于银行卡被法院冻结，通常情况下需要多长时间才能得到解冻？根据相关法律法规，人民法院对被执行人的银行存款以及其他资金实施冻结的最长期限为六个月，且在此期间内还可以再予以延期三个月。
然而，若是被执行人涉及刑事案件，需要提供赔偿或者缴纳罚金，此时其银行卡账户有可能被永久冻结。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十八条
对已被人民法院查封、扣押、冻结的财产，其他人民法院可以进行轮候查封、扣押、冻结。
查封、扣押、冻结解除的，登记在先的轮候查封、扣押、冻结即自动生效。
其他人民法院对已登记的财产进行轮候查封、扣押、冻结的，应当通知有关登记机关协助进行轮候登记，实施查封、扣押、冻结的人民法院应当允许其他人民法院查阅有关文书和记录。
其他人民法院对没有登记的财产进行轮候查封、扣押、冻结的，应当制作笔录，并经实施查封、扣押、冻结的人民法院执行人员及被执行人签字，或者书面通知实施查封、扣押、冻结的人民法院。

[律师回复] 解析：
在仲裁过程中，仅仅只有那些完全遵循并依据法律规定所做出的能被法庭认可且可供申请强制执行的仲裁裁决才会得到法庭的支持和批准。
然而，倘若人民法院经过全面且严谨的审查核实后发现存在法定的不符合执行条件的情况，那么法庭将会依法裁定该仲裁裁决为不可执行，这种情况下，仲裁裁决便失去了其有效性。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
1、依据我国现行法律法规的明确条款，凡是与用人单位存在实际雇佣关系的劳动者，均必须依法及时签署劳动合同。
若劳动者在试用期内选择离开，则只需提前三天向所在单位发出书面通知，随后便可顺利办理离职手续。
在此过程中，用人单位有义务全额结算并支付劳动者的薪资，不得有任何形式的拖欠行为。
2、当劳动者决定辞去现有职务时，用人单位有责任一次性将其所有工资款项全部结清。
如若用人单位未能按时发放工资，劳动者有权采取两种途径来维护自身权益：
首先，劳动者可以前往当地劳动行政部门进行劳动监察投诉；
其次，劳动者也可以向当地劳动行政部门（即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）提起仲裁申请，请求支付所欠工资。
对于尚未签订劳动合同的劳动者，还可以要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资。
此外，若因拖欠工资而导致劳动者解除劳动关系，劳动者还有权要求用人单位支付相应的经济补偿金。
相较于前者，后者的优势在于除了能够追讨工资之外，还能主张经济补偿以及双倍工资等其他权益，且通常情况下都能够得到妥善解决。
然而，申请劳动仲裁无疑意味着要进行一场劳动诉讼，流程相对繁琐，需要寻求专业人士的指导和协助。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
当今市面上，提供小额贷款服务的机构为数众多，其发放额度大致介于500至30万元人民币之间。
此类贷款服务可通过银行柜台或线上网络贷款两种渠道进行申请。
相对于传统的大型贷款业务而言，尽管小额贷款的授信额度相对偏低，然而它具备了快速的审批流程、灵活的还款方式，因此备受广大消费者欢迎。
只需要选择经过官方认证、信誉良好的大型贷款平台，便能够保证您的资金与个人资料得到充分的保护，从而安心地享受这项便捷的金融服务。
法律依据：
《中华人民共和国贷款通则》第一条
为了规范贷款行为，维护借贷双方的合法权益，保证信贷资产的安全，提高贷款使用的整体效益。促进社会经济的持续发展，根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》等有关法律规定，制定本通则。
第三条贷款的发放和使用应当符合国家的法律、行政法规和中国人民银行发布的行政规章，应当遵循效益性、安全性和流动性的原则。
第六十二条
贷款人违反资产负债比例管理有关规定发放贷款的，应当依照《中华人民共和国商业银行法》第七十五条，由中国人民银行责令改正，处以罚款，有违法所得的没收违法所得，并且应当依照第七十六条对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处罚。
第六十九条
借款人采取欺诈手段骗取贷款，构成犯罪的，应当依照《中华人民共和国商业银行法》第八十条等法律规定处以罚款并追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
若开设赌场的涉案人员符合以下特定条件之一，则可酌情慎用监外执行措施：
首先是患有严重疾病急需正当医疗救治而无法在狱内进行治疗者；
其次是已为人母或承担哺乳职责的女性犯人；
再次是因身体机能受损导致日常生活无法自主完成，实行暂时性的监外执行不会对社会构成重大危害者。
开设赌场罪指的是在实际操作中实施了聚集众人参与赌博活动、设立赌场以及将赌博作为主要职业等行为，进而触犯法律构成的犯罪。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百五十四条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。

[律师回复] 解析：
首先，租赁方与使用权拥有者签署商品买卖及出售协议，同时携带所需的各项证明文件前往房地产管理中心办理产权转让与审批手续；
接着，在收到产权转让审批表格之后，租赁方应再次手持相关资料与使用权所有者或其授权代表进行购房交易环节并支付相应的资金；
随后，经由双方共同持有所需资料，前往相关政府部门完成费用缴纳以及产权变更登记手续；
最后，凭变更通知书办理住房维修基金事宜。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
1、年满六十周岁以上且居住在本市区域内的老年人，如经证实其确需通过法律途径维护自身合法权益，而又因其经济状况不充裕，无力承担法律服务所需相应费用的情况下，将可获得法律援助的协助。
2、申请法律援助的条件之一是经济困难，具体而言，原则上应参照本市现行最低生活保障标准的2.7倍作为上限进行评估。
3、对于年满七十周岁以上的本市老年人群体，申请法律援助时无需再对其经济状况进行严格审核。
法律依据：
《法律援助条例》第十条
公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：
（一）依法请求国家赔偿的；
（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
（三）请求发给抚恤金、救济金的；
（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；
（五）请求支付劳动报酬的；
（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。
公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。
第十一条
刑事诉讼中有下列情形之一的，公民可以向法律援助机构申请法律援助：
（一）犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，因经济困难没有聘请律师的；
（二）公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属，自案件移送审查起诉之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的；
（三）自诉案件的自诉人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的。