律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
入职多长时间是必须签合同的
一键咨询
为您推荐
一般入职多长时间必须签劳动合同
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着一般入职多长时间必须签劳动合同的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷租房合同中有这样一条：乙方签署合同应仔细阅读合同附件二《居住生活注意事项及安全须知》，妥善保障自身及合租人的人身及财产安全，如出现人身及财产损害（如财产遗失、被盗、房屋毁损等），应遵循“谁导致谁承担”的原则进行处理。乙方承租期间该物业及该物业内的人身、财物的安全均由乙方负责。
[律师回复] 嗯嗯，这一条怎么了呢？
4.7w浏览
快速解决“土地房产”问题
工伤赔偿要多长时间
[律师回复] 工伤赔偿的时间各不相同。顺利的话，从申请到领取赔偿大约需数个月；若有争议或要做深入调查和鉴定，则需更长时间。影响速度的因素包括伤情的难易度、雇主的合作态度以及劳动部门的工作效率。
3.1w浏览
延后开庭最长多久结束审理
[律师回复] 延后开庭的审结时长无固定最长限制，取决于案件复杂程度与相关法律程序要求。简易程序一般应在立案日起三个月内审结，普通程序应在立案日起六个月内审结。特殊情况需延长的，经本院院长批准可延长六个月，仍需延长则报请上级法院批准。
4.2w浏览
被骗出借了银行卡，转账过了5800被列入惩戒名单涉诈5年惩戒，可以申请解除涉诈人员名单不
[律师回复] 在被骗出借银行卡导致被列入惩戒名单的情况下，理论上可以申请解除涉诈人员名单，但难度较大，需要满足一定条件并经过严格的审查程序。
您需要向相关部门（通常是公安机关或银行监管部门）提供充分的证据，证明您确实是被骗出借银行卡，而非主动参与诈骗活动。这些证据可能包括与诈骗相关的聊天记录、通话记录、您的报案记录等，以证明您没有主观故意和参与诈骗的行为。
即使您提供了充分的证据，相关部门也会进行详细的审查和评估，以确定是否解除您的涉诈人员名单。这个过程可能比较漫长，而且不一定能够成功解除。
建议您尽快采取行动，积极配合相关部门的工作，并在未来增强防范意识，避免再次陷入类似的风险。
您需要向相关部门（通常是公安机关或银行监管部门）提供充分的证据，证明您确实是被骗出借银行卡，而非主动参与诈骗活动。这些证据可能包括与诈骗相关的聊天记录、通话记录、您的报案记录等，以证明您没有主观故意和参与诈骗的行为。
即使您提供了充分的证据，相关部门也会进行详细的审查和评估，以确定是否解除您的涉诈人员名单。这个过程可能比较漫长，而且不一定能够成功解除。
建议您尽快采取行动，积极配合相关部门的工作，并在未来增强防范意识，避免再次陷入类似的风险。
4.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工入职多久必须签合同？
用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷针对问题：手术签字必须是直系亲属吗，我想进一步了解：医院对手术签字有何具体要求？
[律师回复] 你好，你这个问题最好咨询医院了解
4.2w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
针对问题：入室盗窃致人死亡的定什么罪，我想进一步了解：是否构成故意杀人罪？
[律师回复] 入室盗窃过程中被人发现，反抗过程中致对方死亡的，依法转化为抢劫罪，以抢劫罪处罚。
法律依据：
1、《刑法》第二百六十九条规定，“犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚”。
法律依据：
1、《刑法》第二百六十九条规定，“犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚”。
3.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者入职多久必须签合同？
《劳动合同法》第十条已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷保险公司在事故发生后多久介入
[律师回复] 通常，保险公司接到报案后会尽快介入，一般报案24小时内就会联系报案人了解事故基本情况。不过，具体介入时间可能因保险公司工作流程和事故复杂程度而不同，重大事故中保险公司可能响应和介入得更快。
3.1w浏览
快速解决“交通事故”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
入职多久必须签订劳动合同
《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
孕妇出现见红症状后进入私立医院进行保胎治疗。当天早上，医院按照正常的产检流程对孕妇进行了检查，检查结果显示孕妇身体状况以及胎儿的各项指标均正常。检查报告明确表明胎儿健康状况良好，孕妇也无异常危险迹象。
然而，在当天晚上医院再次检查时，却发现胎儿心跳已经停止。
随后，为了进一步确认和寻求救治措施，孕妇被转至[人民医院]进行检查，经转院医院详细检查后，确诊胎儿为死胎。
[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
4.2w浏览
2018年由于郑州买房限购政策，当时买房以人才引进方式把户口从老家迁入郑州，现在想把户口签回老家可以吗
[律师回复] 一般情况下，是可以把户口迁回老家的，但具体的操作流程和条件可能因地区政策的不同而有所差异。
您需要先了解老家的户籍迁入政策，例如是否有房产、亲属关系要求，或者对工作、社保等方面的规定。然后准备好相关的材料，如身份证、户口本、老家房产证明（如有）、亲属关系证明（如有）等，向老家户籍所在地的公安机关提出申请。
同时，从郑州迁出户口时，也需要按照郑州当地的规定办理相关手续。
您需要先了解老家的户籍迁入政策，例如是否有房产、亲属关系要求，或者对工作、社保等方面的规定。然后准备好相关的材料，如身份证、户口本、老家房产证明（如有）、亲属关系证明（如有）等，向老家户籍所在地的公安机关提出申请。
同时，从郑州迁出户口时，也需要按照郑州当地的规定办理相关手续。
3.9w浏览
没有収入证明怎么起诉对方赔偿？
[律师回复] 没有收入证明的情况下，仍然可以通过其他方式来起诉对方赔偿，以下是一些常见的途径和方法：
1.?收集其他能证明收入状况的材料：
- 工资支付凭证：如银行工资流水明细，这是比较有力的证据，能够清晰地显示工资的发放情况，包括发放时间、金额等；如果是现金发放工资，那么可以收集工资条、签收记录等，不过现金发放工资的证明力相对较弱。
- 纳税证明：个人所得税的纳税记录可以作为收入的证明，通过当地税务部门可以查询和打印相关的纳税证明。
- 交易记录：如果工作性质涉及到一些交易往来，例如个体经营者的收款记录、交易流水等，也可以在一定程度上证明收入情况。
- 劳动合同：虽然劳动合同上可能没有明确的工资数额，但可以结合其他证据来辅助证明收入状况，并且合同中约定的工作岗位、工作内容等信息也与收入相关。
- 社保缴纳记录：社保缴纳记录可以反映出单位为个人缴纳社保的基数，从而间接证明个人的收入水平。
2.?参照同行业或相近行业的平均工资标准：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。因此，如果无法提供自己的收入证明，可以向法院申请按照同行业的平均工资标准来计算赔偿金额。需要注意的是，不同地区、不同行业的平均工资水平会有所差异，可以通过统计部门发布的数据或者相关行业协会的信息来获取准确的参考标准。
3.?提供证人证言：找到了解自己工作和收入情况的同事、雇主、客户等，让他们提供证人证言，证明自己的工作性质、收入水平等。不过，证人证言的证明力相对较弱，需要与其他证据相互印证才能被法院采纳。
4.?申请法院调查取证：如果自己无法收集到相关的证据，可以向法院申请调查取证。例如，申请法院向用人单位、银行等相关机构调取工资发放记录、交易记录等证据。法院会根据具体情况决定是否批准申请，并进行调查取证。
在起诉过程中，需要按照法律规定的程序进行，包括向有管辖权的法院递交起诉状、提交证据、参加庭审等。如果对法律程序不熟悉，建议咨询专业的律师，以确保自己的合法权益得到有效维护。
1.?收集其他能证明收入状况的材料：
- 工资支付凭证：如银行工资流水明细，这是比较有力的证据，能够清晰地显示工资的发放情况，包括发放时间、金额等；如果是现金发放工资，那么可以收集工资条、签收记录等，不过现金发放工资的证明力相对较弱。
- 纳税证明：个人所得税的纳税记录可以作为收入的证明，通过当地税务部门可以查询和打印相关的纳税证明。
- 交易记录：如果工作性质涉及到一些交易往来，例如个体经营者的收款记录、交易流水等，也可以在一定程度上证明收入情况。
- 劳动合同：虽然劳动合同上可能没有明确的工资数额，但可以结合其他证据来辅助证明收入状况，并且合同中约定的工作岗位、工作内容等信息也与收入相关。
- 社保缴纳记录：社保缴纳记录可以反映出单位为个人缴纳社保的基数，从而间接证明个人的收入水平。
2.?参照同行业或相近行业的平均工资标准：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。因此，如果无法提供自己的收入证明，可以向法院申请按照同行业的平均工资标准来计算赔偿金额。需要注意的是，不同地区、不同行业的平均工资水平会有所差异，可以通过统计部门发布的数据或者相关行业协会的信息来获取准确的参考标准。
3.?提供证人证言：找到了解自己工作和收入情况的同事、雇主、客户等，让他们提供证人证言，证明自己的工作性质、收入水平等。不过，证人证言的证明力相对较弱，需要与其他证据相互印证才能被法院采纳。
4.?申请法院调查取证：如果自己无法收集到相关的证据，可以向法院申请调查取证。例如，申请法院向用人单位、银行等相关机构调取工资发放记录、交易记录等证据。法院会根据具体情况决定是否批准申请，并进行调查取证。
在起诉过程中，需要按照法律规定的程序进行，包括向有管辖权的法院递交起诉状、提交证据、参加庭审等。如果对法律程序不熟悉，建议咨询专业的律师，以确保自己的合法权益得到有效维护。
4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6822 位律师在线，高效解决问题
劳动关系中入职必须签合同吗
在入职以后的一个月以内是必须要签订书面的劳动合同的，这是《中华人民共和国劳动合同法》强行规定的，如果是建立用工关系以后，超过一个月不满一年都没有跟劳动者签订劳动合同，公司应该支付双倍工资。
10w+浏览
合同事务你好，入职直接签了合同一年，那里写甲方可以延长试用期，上班满三个月了，都不给我转正，想延迟试用期，可以告他吗
[律师回复] 你好，试用期只能约定一次，延长违法
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
别墅没装修没入住要全额交物业费吗
[律师回复] 别墅没装修没入住也需要全额交物业费。
根据《物业管理条例》等相关法律规定，以及通常的物业服务合同约定，业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。这意味着，无论业主是否装修入住，只要物业服务合同有约定，业主就需要按照约定交纳物业费。
根据《物业管理条例》等相关法律规定，以及通常的物业服务合同约定，业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。这意味着，无论业主是否装修入住，只要物业服务合同有约定，业主就需要按照约定交纳物业费。
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题